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Recruteurs

Ambiance au travailEmploiManager

L’ambiance général au travail est pesante ? Vous en avez marre et souhaitez passer du bon temps avec votre équipe ? Alors cet article devrait vous intéresser que vous soyez dirigeant, cadre ou employé ! ? Les effets de la mauvaise ambiance Une bonne ambiance au travail est un facteur de productivité indispensable et

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EmploiManager

Malheureusement, nous avons tous connu un manager abusant de sa position hiérarchique pour adopter un comportement déstabilisant. Nous allons voir dans cet article comment réussir à gérer cette situation complexe. Comment détecter les signes d’un management toxique ? Vous avez la boule au ventre en allant au travail tous les matins ?

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CarrièreEmploiManager

Le contrat psychologique est un élément de plus en plus pertinent d’analyse des relations de travail et du comportement humain dans une entreprise et plus généralement, dans la société. Mais, de quoi s’agit-il exactement ? Contrairement au contrat de travail qui formalise les obligations mutuelles entre un salarié et son employeur,

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CarrièreEmploiManager

La crise sanitaire a bouleversé les méthodes d’organisation et de management des entreprises qui ont dû faire preuve d’adaptation. Pour certaines, ces changements ont été difficile à mettre en place alors que d’autres ont adopté définitivement ce mode de travail plus souple. Le travail flexible a déjà prouvé ses bienfaits

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Droit du travailEmploiManager

Le dress-code en entreprise a bien évolué au cours de ces dernières années. En effet, on observe le déclin du dress-code formel : costume cravate pour les hommes et tailleur pour les femmes. L’apparition des nouvelles technologies, des startups, ainsi que le rajeunissement des salariés a entraîné un changement du dress-code

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CarrièreEmploiManager

Le concept d’intelligence émotionnelle a été mis avant par Daniel Goleman en 1995. Depuis quelques années, elle constitue une compétence de plus en plus recherchée par les recruteurs. Découvrez pourquoi dans notre article. L’intelligence émotionnelle, c’est quoi ? L’intelligence émotionnelle se traduit par l’aptitude à comprendre et gérer nos émotions. Les

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EmploiManager

Pour travailler dans un climat agréable et productif au travail, certaines phrases sont à bannir. QAPA fait le point avec vous pour vous éviter des situations compromettantes. ❌ « Ce n’est pas mon problème. » : Même si vous n’êtes pas concerné par les conséquences d’un problème qu’un de vos collaborateurs partage avec

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EmploiIntérimManager

Favoriser l’intégration d’un nouvel arrivant est essentiel afin d’augmenter la productivité et consolider la culture de l’entreprise. En effet, l’intégration permet au travailleur de gagner fortement en autonomie et d’atteindre ses objectifs individuels et collectifs. ? Annoncer l’arrivée en interne Il est important de prévenir en amont les équipes qu’un

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ActualitéCarrièreDroit du travailEmploiManager

Le 17 mai, nous célébrons la Journée mondiale contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie. Ces trois termes englobent toutes les attitudes négatives pouvant mener au rejet et à la discrimination, directe et indirecte, envers les personnes LGBT et cela dès l’entretien d’embauche. Ainsi, c’est l’occasion de dresser un bilan

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ActualitéConseils 1er jobEmploiEntretien d'embaucheIntérimRecruteursStagesVidéos conseils

Votre langage corporel, autrement dit, votre communication non-verbale est tout aussi importante que votre communication verbale en entretien d’embauche. Effectivement, elle traduit votre état d’esprit, vos émotions ou encore vos pensées…Le recruteur porte une attention particulière à l’image que vous allez véhiculer, il est donc primordial d’apprendre à la maîtriser.

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ActualitéDroit du travailEmploiPratique

Travailler en compagnie de son chien ou son chat est le rêve de nombreux maîtres qui sont bouleversés à l’idée de devoir laisser leur animal à la maison toute la journée. Amener son animal sur son lieu de travail est pourtant possible dans certaines entreprises et s’avouerait bénéfique. ? Les bénéfices

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ActualitéCarrièreEmploiEntretien d'embaucheIntérimRecruterRecruteursTrouver un job

Qu’est-ce qu’un chasseur de têtes ? Les chasseurs de têtes ont tendance à laisser une impression négative sur les candidats, principalement parce que les gens ne comprennent pas vraiment leur rôle dans le processus. Souvent, ils travaillent pour des agences extérieures sous-traitées. Les postes vacants envoyés à une société de

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ActualitéCarrièreConseils 1er jobEmploiEntretien d'embaucheIntérimRecherche d'emploiRecruteursTrouver un job

À un moment donné au cours du processus d’entrevue, le recruteur vous demandera : « Combien cherchez-vous ? » Et pendant que vous voulez répondre avec un numéro compétitif, mais raisonnable et bien documenté, vous finissez par dire : « Euh, combien vous payez ? » Comment êtes-vous supposé répondre à cette question ?

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ActualitéCarrièreEmploiRecherche d'emploiRecruteurs

La période de travail durant le covid-19 a été une course folle. La vie a été mise en suspens pendant de nombreux mois l’année dernière et certains aspects ne sont toujours pas revenus à la normale aujourd’hui. Alors que nous nous efforçons tous de dépasser le COVID-19 et son impact

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ActualitéChanger de jobEmploiEntretien d'embaucheIntérimRecherche d'emploiRecruterRecruteursSalairesTrouver un job

Le chômage va revenir en 2022 pour 45 % des Français Mesures gouvernementales à destination des jeunes : 39 % des jeunes sont « contre » et 45 % des adultes et seniors sont « pour » 51 % des jeunes, 55 % des adultes et 59 % des seniors ont confiance dans les entreprises

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ActualitéEmploiIntérimRecruterRecruteurs

Cette année la préparation des fêtes de Noël s’annonce intense. Pour y faire face, beaucoup d’entreprises se posent les mêmes questions : comment ajuster ses effectifs avec réactivité ? Comment s’assurer de travailler avec les bons profils ? Comment gérer le boom d’activité et la surcharge de travail ? Si

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ActualitéEmploiEntretien d'embaucheIntérimRecruterRecruteursSalairessondage

Pour 78 % des Français, leur entreprise n’est pas dans un processus égalitaire : 49 % pas du tout et 29 % seulement en partie 58 % des Français ont déjà été victime de discrimination Parmi eux : 68 % de femmes victimes de sexisme et 59 % d’hommes de

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ActualitéEmploiIntérimRecruterTrouver un job

Cette année le Black Friday aura lieu le vendredi 26 novembre 2021, une période de promotions exceptionnelles se déroulant un mois avant Noël. Autant vous dire que cette période s’annonce intense, on va avoir besoin de renforts ? Tenez vous prêts de nombreuses offres seront à pourvoir ! ? En effet,

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ActualitéEmploiIntérimRecruter

Cette année le Black Friday aura lieu le vendredi 26 novembre 2021, une période de promotions exceptionnelles se déroulant un mois avant Noël. Pour y faire face, beaucoup d’entreprises se posent les mêmes questions : comment ajuster ses effectifs avec réactivité ? Comment s’assurer de travailler avec les bons profils

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ActualitéCarrièreEmploiRecruterRecruteurs

Des millions d’offres d’emploi sont actuellement disponibles. Et donc, bien qu’il soit encore difficile de se frayer un chemin dans ce marché où plusieurs organisations se restructurent dans un monde post-pandémique, les recruteurs avisés et leurs départements marketing exploitent la connaissance du marché pour tenter de se démarquer. En effet,

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ActualitéCarrièreEmploiEntretien d'embaucheRecruteurs

En ce qui concerne les candidats, les recruteurs ont bien souvent tout vu, tout entendu et tout compris. Leur job ? Trouver la personne idéale pour un poste spécifique. C’est pourquoi, généralement, ils savent repérer rapidement les talents, les qualités, les défauts et les faux pas des candidats qui se

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Manager

Nous savons tous que la clé de la réussite d’une entreprise dépend largement du fait d’engager les bonnes personnes avec les compétences appropriées et dans des rôles appropriés. Pour être efficaces et productifs, il faut trouver des employés dynamiques, créatifs et déterminés. La gestion des talents consiste à maximiser les

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RecruterRecruteurs

Ce n’est jamais facile de rédiger une bonne offre d’emploi. Avant de vous jeter tête baissée et de perdre du temps, le bon réflexe est de faire une fiche de poste. Cette fiche vous permet de poser sur papier tous les éléments clé du poste, vos attentes et les missions

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ManagerRecruteurs

Si vous gérez une équipe, alors vous avez entendu parler des entretiens individuels et vous en faîtes régulièrement. C’est un moment important. Les employés apprécieront le temps qui leur est consacré pour être écoutés et exprimer leurs préoccupations, tandis que vous aurez l’occasion d’établir des liens plus profonds avec les

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ManagerRecruteurs

Au travail comme en amour, la confiance est un pilier fondamental d’une relation saine, significative et durable. Au sein d’une équipe, elle crée un environnement serein, favorise la cohésion, augmente la motivation et contribue finalement à de meilleurs résultats. Mais comment l’entretenir ? Quelles sont les bonnes attitudes à développer

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Manager

Vous avez une équipe importante à gérer et des personnes à manager. Vous avez de lourdes responsabilités et vous devez tous les jours montrer à quel point vous êtes sûr de vous et fort(e). Seulement voilà, vous êtes timide. Comment gérer la situation ? #1 Bien connaître son équipe Cela

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ActualitéEmploiManager

Lorsque votre domicile est aussi votre bureau, séparer votre vie professionnelle et votre vie personnelle peut être un défi. Et sans cette séparation, il devient facile pour le travail de commencer à se répandre dans votre foyer et à envahir le reste de votre vie, ce qui rend difficile de

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Droit du travailEmploiIntérimRecruterRecruteurs

Les entreprises hésitent souvent entre le CDD ou l’intérim. Ces deux contrats ont en effet de nombreux points communs mais certaines caractéristiques les différencient pourtant. QAPA vous dit tout ce qu’il faut savoir pour choisir la solution qui vous correspond ! Le CDD et l’intérim n’auront plus de secret pour vous. Combien

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EmploiGérer les conflits

Beaucoup d’entre nous ont déjà eu à faire face, dans notre travail, à un patron qui nous a fait cauchemarder. Ils apparaissent d’abord gentils et inoffensifs à première vue, peu différents des patrons que vous avez beaucoup appréciés dans vos précédents emplois. Cependant, leurs attributs manipulateurs, condescendants, durs et cassants

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ActualitéEmploiManager

Les réunions vidéo introduisent de nouveaux défis : le langage corporel et les expressions faciales sont plus difficiles à observer. Il est donc compliqué de remarquer si quelqu’un se sent mal à l’aise ou n’est pas d’accord avec vous. Cela est encore plus marqué dans les réunions vidéo avec beaucoup de

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CarrièreDroit du travailEmploiGérer les conflitsManagerRecruterRecruteurs

Les violences policières aux Etats-Unis ont déclenché de nombreux mouvements sociaux, dont le célèbre hashtag #BlackLivesMatter. Ces manifestations ont incité beaucoup plus de personnes non noires à se rendre compte du racisme ambiant dans la société américaine. Comment faire bouger les choses à votre échelle ? Essayez d’agir dans un endroit

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EmploiRecruterRecruteurs

Comme vous le savez, l’offre Étudiants & Saisonniers de QAPA est de nouveau disponible. Lors de notre précédent article, on vous avait décrit l’offre et son contenu. Aujourd’hui on vous explique comment ça marche pour embaucher votre premier étudiant ou saisonnier avec QAPA. Comment ça marche ? #1 Publiez une

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EmploiRecruterRecruteurs

Pour répondre à la demande des entreprises qui souhaitent recruter sans difficulté, QAPA met à votre disposition l’offre Étudiants & Saisonniers. On vous la présente plus en détails dans cet article. Ça consiste en quoi ? Confiez vos missions à des étudiants et saisonniers disponibles ponctuellement ou toute l’année. A

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ActualitéEmploiRecruterRecruteurs

QAPA a le plaisir de vous annoncer la sortie de son offre CDD-CDI. Dès à présent, recrutez vos prochains talents avec QAPA ! C’est quoi l’offre CDD-CDI QAPA ? QAPA, agence d’intérim 100% digitale, vous propose maintenant de vous aider dans vos recrutements à plus long terme, en CDD et CDI.

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ActualitéCarrièreCoaching QapaConseils 1er jobEmploiManager

Il est décourageant de faire face à des rejets dans sa carrière. On peut se sentir découragé, démotivé et on ne sait plus quoi faire pour avancer. Voici quelques conseils pour retrouver confiance en vous au travail. 1. Compiler les remarques positives sur votre travail Cela peut paraître simple, mais

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7-raisons-qui-font-que-votre-offre-demploi-est-ignoree-par-les-candidats
Recruteurs

5 raisons qui font que votre offre d’emploi est ignorée par les candidats Pour vous assurer que votre offre d’emploi ne passe pas inaperçue auprès des candidats potentiels, vous devez lui faire passer ce test avant de la publier. En effet, même si vous êtes l’entreprise la plus attrayante dans

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Recruter

Ce sont les DRH des grands groupes qui ont mis en place et utilisé en premier les descriptions de poste. Ce système de fiche permet de rassembler toutes les indications et les souhaits des différents niveaux hiérarchiques pour un poste donné, et d’avoir un document synthétique signé par tous les

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