Entretien d’embauche
Comment maîtriser son langage corporel en entretien d’embauche ? ?
Votre langage corporel, autrement dit, votre communication non-verbale est tout aussi importante que votre communication verbale en entretien d’embauche. Effectivement, elle traduit votre état d’esprit, vos émotions ou encore vos pensées…Le recruteur porte une attention particulière à l’image que vous allez véhiculer, il est donc primordial d’apprendre à la maîtriser.
Quelles questions un recruteur n’a pas le droit de poser à un candidat pendant un entretien d’embauche ? ?♂️
Lors d’un entretien d’embauche, le recruteur doit interroger le candidat sur ses aptitudes professionnelles concernant le poste souhaité. Ainsi, les questions d’ordre personnel ou qui s’écartent du domaine professionnel sont strictement interdites. Si le cas se présente, alors le candidat n’est en aucun cas obligé d’y répondre et peut trainer
Quelle est la différence entre un chasseur de têtes et un recruteur ? ?️♂️
Qu’est-ce qu’un chasseur de têtes ? Les chasseurs de têtes ont tendance à laisser une impression négative sur les candidats, principalement parce que les gens ne comprennent pas vraiment leur rôle dans le processus. Souvent, ils travaillent pour des agences extérieures sous-traitées. Les postes vacants envoyés à une société de
Voici comment changer de carrière avec brio ! ?
Si vous envisagez un pivot de carrière, je vous invite à suivre ces étapes clés : 1. Commencez par le pourquoi ? Tant de gens savent qu’ils détestent leur travail ou qu’ils en sont devenus trop dépendants, mais ils n’en savent pas beaucoup plus. Vous devez bien comprendre le pourquoi
3 conseils pour bien négocier un salaire ?
À un moment donné au cours du processus d’entrevue, le recruteur vous demandera : « Combien cherchez-vous ? » Et pendant que vous voulez répondre avec un numéro compétitif, mais raisonnable et bien documenté, vous finissez par dire : « Euh, combien vous payez ? » Comment êtes-vous supposé répondre à cette question ?
Comment parler de ses échecs en entretien ? ?
Pas toujours facile de surmonter un échec et d’en parler lors d’un entretien. Vous hésitez entre faire preuve d’honnêteté et enjoliver la vérité ? ? Tout d’abord, il faut que vous restiez zen. Prenez une grande inspiration et essayez de vous relaxer. Prenez le temps de bien réfléchir à la
Entretien d’embauche : comment parler de soi en évitant les pièges ?
Que répondre à «dites m’en plus sur vous ?» Quand on arrive à un entretien d’embauche que l’on a bien préparé, on sait exactement ce que le recruteur recherche comme compétences et habilitations. On a bien relu l’offre d’emploi pour noter les mots-clés à replacer pendant l’entretien. Et, on a aussi consulté
Jeunes, adultes ou seniors… Quels sont les vœux des Français pour l’emploi en 2022 ?
Le chômage va revenir en 2022 pour 45 % des Français Mesures gouvernementales à destination des jeunes : 39 % des jeunes sont « contre » et 45 % des adultes et seniors sont « pour » 51 % des jeunes, 55 % des adultes et 59 % des seniors ont confiance dans les entreprises
L’égalité des chances dans l’emploi n’existe pas pour 57 % des Français
Pour 78 % des Français, leur entreprise n’est pas dans un processus égalitaire : 49 % pas du tout et 29 % seulement en partie 58 % des Français ont déjà été victime de discrimination Parmi eux : 68 % de femmes victimes de sexisme et 59 % d’hommes de
Nos conseils pour taper dans l’oeil des recruteurs ?
En ce qui concerne les candidats, les recruteurs ont bien souvent tout vu, tout entendu et tout compris. Leur job ? Trouver la personne idéale pour un poste spécifique. C’est pourquoi, généralement, ils savent repérer rapidement les talents, les qualités, les défauts et les faux pas des candidats qui se
« Pourquoi voulez vous ce job » ? – Comment bien répondre
Vous avez déjà été refusé(e) pour un emploi parce que vous ne sembliez pas très enthousiaste ? Le recruteur vous a dit qu’il n’était pas sûr que vous le vouliez vraiment ? Au-delà du fait qu’il est important de montrer que vous êtes la meilleure personne pour le poste, vous
Comment affirmer son intérêt pour un job après un entretien d’embauche ? ?
Vous êtes satisfait de l’entretien que vous venez de passer et vous souhaitez affirmer votre intérêt pour le poste ? ? Démarquez-vous des autres candidats et n’attendez pas une réponse à ne rien faire. Même si la démarche peut paraître osée, il est conseillé de réitérer votre intérêt pour un
10 astuces pour vous détendre avant un événement stressant
Physiquement, la nervosité et l’anxiété peuvent provoquer une augmentation du rythme cardiaque, des sueurs, des tremblements, un mal de cœur, de l’essoufflement, une voix tremblante, des maux de tête… Toutefois, malgré la liste effrayante des symptômes, la bonne nouvelle est la suivante : il n’y a aucune conséquences négatives à
3 erreurs à éviter lors d’un entretien d’embauche
Avec le stress et la pression de l’entretien, une erreur est vite arrivée. Voici donc 3 erreurs à éviter pour que tout se passe comme sur des roulettes ! #1 Ne pas répondre à la question posée C’est toujours agaçant quand un recruteur vous pose une question que vous n’aviez
« Parlez-moi de vous » – Comment répondre simplement
« Parlez-moi de vous ». Cette question peut paraître très simple et pourtant, elle stresse bon nombre de personnes, surtout lors d’un entretien d’embauche. Comment faire pour répondre simplement à cette question, en créant des liens et en montrant que vous êtes le candidat idéal pour le poste, sans trop vous dévoiler ?
Entretien d’embauche : faire bonne impression en 10 secondes
Alors que sur votre CV, vous avez tout fait pour ressembler à une rock star, les premiers moments face à un recruteur ou face à votre nouveau patron sont cruciaux et peuvent ne pas toujours refléter ce que vous avez voulu mettre en avant sur votre CV. Comment faire en
Entretien d’embauche – Comment répondre à la question : « Dites m’en plus sur vous » ?
Quand on arrive à un entretien d’embauche que l’on a bien préparé, on sait exactement ce que le recruteur recherche comme compétences et habilitations. On a bien relu la fiche de poste pour noter les mots-clés à replacer pendant l’entretien. On a aussi consulté le site de l’entreprise pour avoir
5 conseils pour un entretien d’embauche
Dress-code, langage, communication non-verbale… Au-delà de votre parcours professionnel et votre habilité à bien le présenter, les recruteurs sont également sensibles à votre attitude en entretien d’embauche. Autant d’éléments à prendre en compte pour le jour J. Si vous venez d’apprendre que vous avez décroché un entretien d’embauche, vous êtes
5 choses à faire juste après l’entretien d’embauche
Vous y êtes, vous venez de passer l’épreuve ultime : celle de l’entretien d’embauche ! Alors que vous venez de sortir d’une des parties les plus difficiles du processus d’embauche, nous vous proposons quelques étapes faciles que vous pouvez garder en tête après votre entrevue. Mettez-vous en situation : vous
Quelle est votre plus grande faiblesse ? : Comment répondre en 3 étapes
Vous y êtes, vous avez (enfin) obtenu un entretien d’embauche et vous vous y préparez depuis des jours. Cela fait bientôt 30 minutes que l’entretien à commencer et vous entendez la questions fatidique : « Quelle est votre plus grande faiblesse ? » que l’on peut décliner en « quel est votre plus
L’erreur n°1 faite pendant un entretien d’embauche par téléphone
De plus en plus, les recruteurs font une première sélection des candidats par téléphone avant de les inviter à un entretien d’embauche dans l’entreprise. C’est peut-être une bonne nouvelle. Les entretiens téléphoniques sont plus faciles, non? Vous pouvez avoir plein de notes devant vous: votre CV, des exemples de réponses
Les 10 questions à poser sur le poste pendant l’entretien d’embauche
Vous savez probablement déjà qu’un entretien d’embauche n’est pas simplement une occasion pour le responsable du recrutement de vous poser des questions, mais plutôt de déterminer si cet emploi vous convient. Ce qui signifie: Il est important d’arriver avec quelques questions à poser aussi de votre côté. Et en particulier