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Carrière

CarrièreEmploi

Vous avez l’habitude d’entendre parler des CDD, CDI, contrat intérimaires mais connaissez-vous le CDII (Contrat Durée Indéterminé Intérimaire) ? C’est en juillet 2013, suite à un accord sur la sécurisation des parcours professionnels des intérimaires que ce type de contrat est apparu. Depuis 2015, avec la loi Rebsamen, il est

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CarrièreEmploi

Trouver une entreprise qui vous correspond est un élément essentiel pour votre épanouissement professionnel mais aussi personnel. Pour cela, il est important de déterminer la culture de l’entreprise : ses valeurs, son fonctionnement ainsi que son identité. C’est cette culture d’entreprise qui va la différencier de ses concurrents. Découvrez dans

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ActualitéAmbiance au travail

La bise n’existera-t-elle bientôt plus au travail ? 72 % ne la faisait plus en 2020, 91 % en 2021 et 90 % en 2022 ! 54 % des Français ne mettront plus de masque au travail mais 39 % le feront encore dans les transports Pour 34 %, la

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CarrièreConseils 1er jobEmploi

Décrocher son premier emploi est très souvent stressant mais cela est de même pour la première journée de travail … Vous commencez à vous poser des questions sur comment seront vos collègues, comment allez-vous vous comporter avec les autres, allez vous être capable de répondre à leur exigence ? Pas

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CarrièreEmploiHandicap

Nous remarquons et intégrons les handicaps moteurs et visibles. Cependant, les handicaps invisibles sont souvent ignorés et minimisés bien qu’ils représentent 80% des personnes en situation de handicap. Découvrez les différents types de handicaps invisibles et comment les intégrer au sein d’une entreprise dans notre article. ? Qu’est-ce qu’un handicap

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Ambiance au travailEmploiManager

L’ambiance général au travail est pesante ? Vous en avez marre et souhaitez passer du bon temps avec votre équipe ? Alors cet article devrait vous intéresser que vous soyez dirigeant, cadre ou employé ! ? Les effets de la mauvaise ambiance Une bonne ambiance au travail est un facteur de productivité indispensable et

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ActualitéAmbiance au travailEmploi

Une reprise 2022 jugée très difficile pour 58 % des Français Pour leur premier jour, 16 % se lèvent plus tard et 49 % à la même heure que d’habitude Plus de café entre collègues (28 %) : 39 % des Français lisent d’abord leurs emails  Une rentrée qui rime avec

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CarrièreEmploi

La proactivité est une soft skill grandement recherchée par les employeurs bien que sa définition reste encore assez floue pour beaucoup. Définition La proactivité est fortement liée à la notion d’anticipation. En effet, être proactif, c’est être dans l’action et prendre les choses en main en amont sans attendre que

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CarrièreEmploiManager

Le contrat psychologique est un élément de plus en plus pertinent d’analyse des relations de travail et du comportement humain dans une entreprise et plus généralement, dans la société. Mais, de quoi s’agit-il exactement ? Contrairement au contrat de travail qui formalise les obligations mutuelles entre un salarié et son employeur,

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CarrièreEmploiManager

La crise sanitaire a bouleversé les méthodes d’organisation et de management des entreprises qui ont dû faire preuve d’adaptation. Pour certaines, ces changements ont été difficile à mettre en place alors que d’autres ont adopté définitivement ce mode de travail plus souple. Le travail flexible a déjà prouvé ses bienfaits

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CarrièreEmploi

Les attentes des jeunes en termes de travail évoluent et tendent vers un équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Ainsi, les entreprises doivent intégrer et s’adapter à ces nouveaux besoins pour recruter leurs nouveaux talents. Pour commencer, avoir une bonne ambiance au travail se place en TOP 1 des

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CarrièreEmploiManager

Le concept d’intelligence émotionnelle a été mis avant par Daniel Goleman en 1995. Depuis quelques années, elle constitue une compétence de plus en plus recherchée par les recruteurs. Découvrez pourquoi dans notre article. L’intelligence émotionnelle, c’est quoi ? L’intelligence émotionnelle se traduit par l’aptitude à comprendre et gérer nos émotions. Les

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ActualitéCréer ma boiteEmploi

Vous considérez le CDI comme un accomplissement et une étape indispensable de votre vie professionnelle ou vous rêvez plutôt de flexibilité et de liberté ? Avec la transformation digitale et la crise de Covid-19, les attentes et les ambitions des jeunes évoluent et s’éloignent doucement de la stabilité du CDI.

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CarrièreEmploiRecherche d'emploi

Alors que certains ont une idée bien précise de ce à quoi va ressembler leur avenir dès l’enfance, vous, au contraire, êtes complètement perdus sur vos choix d’orientation ? Que ce soit lors de vos débuts de carrière ou lors d’une reconversion professionnelle, il est difficile de choisir la voie qui

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ActualitéCarrièreDroit du travailEmploiManager

Le 17 mai, nous célébrons la Journée mondiale contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie. Ces trois termes englobent toutes les attitudes négatives pouvant mener au rejet et à la discrimination, directe et indirecte, envers les personnes LGBT et cela dès l’entretien d’embauche. Ainsi, c’est l’occasion de dresser un bilan

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CarrièreEmploi

Au travail, il est important de toujours défier sa zone de confort afin de rentrer dans une zone de développement. Nous allons vous expliquer comment procéder dans notre article. ? La zone de confort c’est quoi ? Votre zone de confort au travail correspond à toutes les tâches que vous avez

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ActualitéCarrièreEmploiEntretien d'embaucheRecherche d'emploi

Lors d’un entretien d’embauche, le recruteur doit interroger le candidat sur ses aptitudes professionnelles concernant le poste souhaité. Ainsi, les questions d’ordre personnel ou qui s’écartent du domaine professionnel sont strictement interdites. Si le cas se présente, alors le candidat n’est en aucun cas obligé d’y répondre et peut trainer

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ActualitéEmploiSalaires

Avec la crise sanitaire, le marché de l’emploi reprend sa dynamique en 2022. Certains métiers se montrent plus que prometteurs comme notamment ceux de la logistique dans l’industrie pharmaceutique, l’industrie des produits de grande consommation (alimentaire et non-alimentaire), la distribution et l’informatique. ? Des métiers énormément recherchés par les employeur

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ActualitéCarrièreEmploi

En 2019, 71% considéraient leur travail utile… ils ne sont que 68 % en 2022 Les Français encaissent de moins en moins bien ce mal de vivre : 45 % en 2019 et 56 % aujourd’hui En 2019, 54% des Français préféraient un salaire plus bas pour un travail moins ennuyeux…

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ActualitéCarrièreEmploiEntretien d'embaucheIntérimRecruterRecruteursTrouver un job

Qu’est-ce qu’un chasseur de têtes ? Les chasseurs de têtes ont tendance à laisser une impression négative sur les candidats, principalement parce que les gens ne comprennent pas vraiment leur rôle dans le processus. Souvent, ils travaillent pour des agences extérieures sous-traitées. Les postes vacants envoyés à une société de

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ActualitéCarrièreChanger de jobEmploiIntérimRecherche d'emploiTrouver un job

1. Pour en savoir plus sur vous-même Cette envie de quitter un emploi que vous ne voulez pas est une tâche puissante, même somatique. C’est juste dans votre ventre chaque lundi matin; un poids qui vous fait traîner les pieds lorsque vous franchissez les portes de votre bureau. Face à cela,

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ActualitéCarrièreEmploiEntretien d'embaucheIntérimSalairesTrouver un job

Si vous envisagez un pivot de carrière, je vous invite à suivre ces étapes clés : 1. Commencez par le pourquoi ? Tant de gens savent qu’ils détestent leur travail ou qu’ils en sont devenus trop dépendants, mais ils n’en savent pas beaucoup plus. Vous devez bien comprendre le pourquoi

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ActualitéCarrièreConseils 1er jobEmploiIntérimRecherche d'emploiSalairesTrouver un job

C’est l’heure de ta révision annuelle, et tu veux une augmentation. Vous entrez en réunion avec votre patron armé d’une liste de raisons pour lesquelles vous méritez une augmentation de salaire. Y compris les responsabilités supplémentaires que vous avez assumées depuis qu’un collègue plus ancien a quitté l’entreprise.Demander une augmentation,

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ActualitéCarrièreConseils 1er jobEmploiEntretien d'embaucheIntérimRecherche d'emploiRecruteursTrouver un job

À un moment donné au cours du processus d’entrevue, le recruteur vous demandera : « Combien cherchez-vous ? » Et pendant que vous voulez répondre avec un numéro compétitif, mais raisonnable et bien documenté, vous finissez par dire : « Euh, combien vous payez ? » Comment êtes-vous supposé répondre à cette question ?

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ActualitéCarrièreEmploiRecherche d'emploiRecruteurs

La période de travail durant le covid-19 a été une course folle. La vie a été mise en suspens pendant de nombreux mois l’année dernière et certains aspects ne sont toujours pas revenus à la normale aujourd’hui. Alors que nous nous efforçons tous de dépasser le COVID-19 et son impact

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ActualitéCarrièreChanger de jobCVEmploi

En théorie, votre situation ne pourrait pas être plus enviable mais, au contraire… c’est tout l’inverse, vous n’arrivez pas à faire un choix et votre coeur balance ! Vous voulez prendre la bonne décision, alors voici 4 questions à vous poser avant de faire votre choix ! #1 Quel poste correspond le

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ActualitéConseils 1er jobEmploiEtudiantsSalaires

QAPA, l’agence d’intérim 100% digitale, présente un classement des métiers sans aucun diplôme, dont les salaires mensuels bruts sont supérieurs au SMIC. Des métiers souvent très recherchés par les recruteurs et qui peinent à trouver des candidats. Lien officiel : www.qapa.fr *Méthodologie : baromètre basé sur l’analyse de plus de 450.000

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ActualitéChanger de jobEmploiEntretien d'embaucheIntérimRecherche d'emploiRecruterRecruteursSalairesTrouver un job

Le chômage va revenir en 2022 pour 45 % des Français Mesures gouvernementales à destination des jeunes : 39 % des jeunes sont « contre » et 45 % des adultes et seniors sont « pour » 51 % des jeunes, 55 % des adultes et 59 % des seniors ont confiance dans les entreprises

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ActualitéCarrièreEmploi

Vous aimeriez parcourir le monde tout en travaillant ? C’est possible ! Voici les 10 meilleurs jobs pour les amoureux des voyages ? : #1 Archéologue : voyager dans des lieux exceptionnels L’archéologue voyage aux quatre coins du monde afin de dénicher des vestiges antiques d’anciennes civilisations. Si son domaine d’activité se concentre

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ActualitéEmploiEntretien d'embaucheIntérimRecruterRecruteursSalairessondage

Pour 78 % des Français, leur entreprise n’est pas dans un processus égalitaire : 49 % pas du tout et 29 % seulement en partie 58 % des Français ont déjà été victime de discrimination Parmi eux : 68 % de femmes victimes de sexisme et 59 % d’hommes de

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ActualitéCarrièreChanger de jobEmploi

Lorsqu’un nouveau salarié intègre votre société, les premiers jours qu’il va y passer vont le marquer et vont donc être primordiaux pour le motiver. Ce n’est pas parce qu’il a accepté d’intégrer votre entreprise qu’il va y rester sur du long terme ! En effet, si le poste, la société et

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ActualitéCarrièreEmploi

Faire des retours, des critiques et des commentaires peut s’avérer très utile pour développer les compétences des employés d’une entreprise et améliorer leur performance. Cela peut se montrer très bénéfique. Pourquoi de nombreux dirigeants n’osent pas faire des retours (surtout négatifs) à leurs employés ? La peur de vexer ? de

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ActualitéCarrièreEmploi

Vous êtes sur le point de pitcher devant le comité exécutif de votre entreprise et vous vous sentez nerveux ? vos mains tremblent ? votre cœur battre à 100 à l’heure ? Ne paniquez pas ! Si vous suivez nos conseils tout ce passera bien. ? Dès que vous avez

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ActualitéCarrièreEmploi

Les pauses durant le temps de travail sont souvent considérées comme un mal qui entraîne une période de non-productivité. Mais selon notre étude, des pauses correctement structurées permettraient de rester davantage concentrer pendant ses heures de travail. La nécessité de prendre des pauses L’objectif primaire d’une pause est de permettre

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ActualitéCarrièreEmploiRecruterRecruteurs

Des millions d’offres d’emploi sont actuellement disponibles. Et donc, bien qu’il soit encore difficile de se frayer un chemin dans ce marché où plusieurs organisations se restructurent dans un monde post-pandémique, les recruteurs avisés et leurs départements marketing exploitent la connaissance du marché pour tenter de se démarquer. En effet,

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ActualitéCarrièreEmploiIntérimRecherche d'emploi

Si l’intérim est considéré comme étant un contrat précaire, il offre toutefois de nombreux avantages pour les travailleurs. Les offres d’emploi en intérim augmentent dans tous les secteurs d’activité, mais les candidats ont parfois du mal à saisir tout le potentiel de ce type de contrat. Or, les missions en

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ActualitéCarrièreEmploi

L’épuisement professionnel est un état d’épuisement extrême qui peut se manifester par la démotivation, l’anxiété, le stress ou le sentiment d’être dépassé ? . Sans surprise, les taux d’épuisement professionnel ont augmenté de façon exponentielle depuis le début de la pandémie. En fait, les recherches sur Internet de l’expression « signes

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ActualitéCarrièreEmploi

Actuellement, des milliards de mails professionnels tentent de se frayer un chemin dans un labyrinthe numérique difficile à comprendre. Comment s’assurer qu’un mail préparé avec soin ne finisse pas dans les spams d’un candidat ? c’est là qu’intervient l’automatisation intuitive du marketing. En effet, l’automatisation du marketing est conçue non

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ActualitéCarrièreEmploi

Depuis la pandémie et le travail à domicile, la santé mentale de chacun a été impactée. Le bien-être des employés est un élément que les entreprises ne doivent pas négliger. Les entreprises tournées vers l’avenir commencent déjà à tirer profit de l’investissement dans la santé mentale à long terme de

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ActualitéCarrièreEmploiEntretien d'embaucheRecruteurs

En ce qui concerne les candidats, les recruteurs ont bien souvent tout vu, tout entendu et tout compris. Leur job ? Trouver la personne idéale pour un poste spécifique. C’est pourquoi, généralement, ils savent repérer rapidement les talents, les qualités, les défauts et les faux pas des candidats qui se

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ActualitéCarrièreEmploi

Selon un célèbre adage il faut parfois prendre du recul pour mieux sauter. La pandémie de COVID-19 nous a obligé à faire machine arrière, mais pour autant, des progrès ont été réalisés dans de nombreux domaines tels que le travail à distance, la technologie de la vidéoconférence et la compréhension

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ActualitéCarrièreEmploi

Que dois-je faire de ma vie ? Contrairement à beaucoup d’autres questions que vous vous posez sur votre carrière, celle-ci ne trouve pas sa réponse sur Google.  Ne vous en faites pas vous n’êtes pas seul ! En effet, tout le monde a réfléchi à son cheminement de carrière ou

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Changer de jobRecherche d'emploi

Vous recherchez activement un travail mais n’arrivez pas à trouver ? Vous avez envie de changement dans votre carrière avec une meilleure flexibilité horaire et une plus grande variété de missions ? Si vous vous reconnaissez dans une des ces questions, n’attendez plus ! Lancez-vous dans l’intérim. Les démarches sont simples

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CarrièreChanger de jobEmploi

Bien que travailler à l’étranger peut paraître comme irréalisable dans l’esprit de beaucoup de gens, encore plus avec le contexte actuel, cela peut être une expérience inoubliable. Si vous y pensez souvent et que vous êtes attiré(e) par l’aventure, pourquoi ne pas vous lancer ? Voici 13 raisons qui peuvent

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CarrièreEmploi

Il existe un rêve universel : faire ce qui nous passionne. Seulement voilà, il arrive que justement, ce qui nous passionne vraiment ne soit pas forcément ce que l’on fait de mieux. Ne vous inquiétez pas ! Cela ne signifie pas que votre rêve est mort, mais simplement que vous

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EmploiSalaires

Ça y est, vous savez que c’est le moment d’y aller. Ça fait des semaines maintenant que vous prévoyez d’avoir cette conversation avec votre manager pour demander une augmentation de salaire. Le rendez-vous est calé dans votre agenda. Et maintenant rien ne vous fera reculer. Cette augmentation de salaire vous la

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CarrièreEmploi

Comme si commencer un nouvel emploi n’était pas déjà assez décourageant, vous pouvez maintenant être confronté(e) au défi de commencer un nouvel emploi à distance, sans jamais rencontrer vos collègues en personne. Si c’est la première fois que vous travaillez à distance, la perspective d’un premier mois virtuel peut susciter

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CarrièreDroit du travailEmploiGérer les conflitsManagerRecruterRecruteurs

Les violences policières aux Etats-Unis ont déclenché de nombreux mouvements sociaux, dont le célèbre hashtag #BlackLivesMatter. Ces manifestations ont incité beaucoup plus de personnes non noires à se rendre compte du racisme ambiant dans la société américaine. Comment faire bouger les choses à votre échelle ? Essayez d’agir dans un endroit

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ActualitéCarrièreEmploi

Tous vos contacts professionnels se ressemblent ? Votre patron et vos collègues ont fréquenté le même type d’école que vous ? Tous les membres de votre réseau ont suivi le même parcours pour arriver là où ils sont ? L’une des choses les plus importantes, c’est d’avoir un réseau diversifié,

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CarrièreEmploiEtudiants

Maintenant que la nouvelle année est entamée, c’est le bon moment pour faire le ménage, ranger et organiser – ce qui vaut également pour votre image professionnelle sur les réseaux sociaux. Voici 3 conseils pour améliorer vos réseaux sociaux professionnels. #1 Révision et mise à jour de LinkedIn Lorsque vous

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