Le chômage va revenir en 2022 pour 45 % des Français

Mesures gouvernementales à destination des jeunes : 39 % des jeunes sont « contre » et 45 % des adultes et seniors sont « pour »

51 % des jeunes, 55 % des adultes et 59 % des seniors ont confiance dans les entreprises pour résoudre le chômage mais pas du tout dans les politiques ou les institutions

Pour 42 % des Français il sera plus facile de décrocher un emploi dans l’intérim en 2022

Les vœux liés au travail pour 2022 : plus de salaire pour 39 % des jeunes, conserver leur emploi pour 31 % des adultes et moins de stress pour 29 % des seniors

Paris, 15 décembre 2021

En fonction de l’âge, les souhaits des Français concernant leur emploi sont-ils vraiment très différents ? Pour répondre à cette question, QAPA, la solution digitale Adecco 100% online, a mené une enquête* auprès de ses 4,5 millions de candidats.

Lien officiel : www.QAPA.fr

2022 : l’emploi de mieux en mieux ?

Parfois, toutes les générations sont au diapason. C’est le cas pour la question de l’embelli de l’emploi qui risque de ne pas durer en 2022. En effet, 41 % des jeunes, 48 % des adultes et 47 % des seniors pensent que le chômage ne va continuer de baisser l’année prochaine.

Pensez-vous que le chômage va continuer à baisser en 2022 ?
Réponses JeunesAdultesSeniors
Oui beaucoup21 %17 %19 %
Non seulement un peu38 %35 %34 %
Non pas du tout41 %48 %47 %

Bonnes ou mauvaises mesures ?

En ce qui concerne les nouvelles mesures à destination des jeunes qui ne sont ni au travail, ni en formation, ni dans un établissement d’éducation, les avis sont très partagés. Malgré tout, 39 % des jeunes, 41 % des adultes et 48 % des seniors estiment que ces réformes sont une très bonne chose. Même constat pour les mesures dédiées à l’amélioration des dispositifs de formation, mais avec une plus forte acceptation de toutes les générations : une très bonne initiative pour 54 % des jeunes, 52 % des adultes et 58 % des seniors.

Que pensez-vous des mesures à destination des jeunes qui ne sont ni au travail, ni en formation, ni dans un établissement d’éducation ?
Réponses JeunesAdultesSeniors
C’est une très bonne chose37 %41 %48 %
Ne se prononce pas24 %27 %31 %
Ce n’est pas une très bonne chose39 %32 %20 %
Que pensez-vous des mesures dédiées à l’amélioration des dispositifs de formation ?
Réponses JeunesAdultesSeniors
C’est une très bonne chose54 %52 %58%
Ne se prononce pas29 %25 %26 %
Ce n’est pas une très bonne chose17 %23 %16 %

Manque de confiance ?

Pour l’accroissement des créations d’emplois et la diminution du chômage, les Français font clairement confiance aux entreprises. C’est ce que déclarent 51 % des jeunes, 55 % des adultes et 59 % des seniors mais pas du tout dans les politiques ou les institutions.

En qui avez-vous le plus confiance pour l’accroissement des créations d’emplois et la diminution du chômage ?
Réponses JeunesAdultesSeniors
En nos hommes politiques8 %10 %11 %
En nos institutions7 %22 %24 %
En nos entreprises 51 %55 %59 %
En personne25 %6 %1 %
Ne se prononce pas9 %7 %5 %

Intérim = emploi

A la question « Pour quel type de contrat pensez-vous qu’il sera plus simple de décrocher un emploi en 2022 ? », les Français plébiscitent clairement l’intérim avec 39 % de réponses chez les jeunes, 45 % chez les adultes et 41 % chez les seniors. Les CDI arrivent en deuxième choix avec 28 % pour les jeunes, 31 % pour les adultes et 32 % pour les seniors.

Pour quel type de contrat pensez-vous qu’il sera plus simple de décrocher un emploi en 2022 ?
Réponses JeunesAdultesSeniors
Pour un CDI28 %22 %24 %
Pour un CDD28 %31 %32 %
En intérim39 %45 %41 %
Autre1 %1 %1 %
Ne se prononce pas4 %1 %2 %

Faites vos vœux !

Les jeunes n’ont pas les mêmes souhaits que les autres pour cette nouvelle année. En effet, ils sont 39 % à rêver avoir plus de salaires en 2022 quand 31 % des adultes espèrent juste conserver leur emploi et 29 % des seniors subir moins de pressions et de stress au travail.

Quel est votre vœu le plus cher lié à votre travail pour cette nouvelle année 2022 ?
Réponses JeunesAdultesSeniors
Avoir plus de salaire39 %27 %28 %
Conserver mon emploi21 %31 %14 %
Décrocher un emploi16 %9 %7 %
Avoir moins de pressions et de stress7 %10 %29 %
Faire plus de télétravail6 %11 %9 %
Avoir plus de projets et de responsabilités5 %8%6 %
Faire moins d’heures de travail4 %3 %6 %
Faire moins de télétravail1 %1 %1 %
Autre1 %1 %2 %

*Méthodologie : Sondage réalisé entre le 8 et 13 décembre 2021 auprès des 4,5 millions de candidats recensés sur Qapa.fr. Parmi ces candidats, 52% d’entre eux sont des non-cadres et 48% sont des cadres. Profils : 51% de femmes et 49% d’hommes.

Les critères liés à l’âge ont été déterminés selon cette classification : Jeunes de 18 à 24 ans, Adultes de 25 à 45 ans et Seniors à partir de 45 ans. Toutes les informations mises en avant par les candidats sont déclaratives.

À propos de QAPA

QAPA est la solution digitale Adecco qui rassemble aujourd’hui 4,5 millions de candidats, 50 000 nouveaux inscrits chaque mois dans tous les secteurs et dans toute la France. En 2016, QAPA a lancé le 1er service de recrutement d’intérimaires en temps réel 100 % digital et mobile, Simple, Rapide et Innovant.

CONTACT PRESSE

Gildas Piquet-Friboulet – gildas@buzzpress.fr – 06 19 93 58 32

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