Vous souhaitez effectuer un recrutement responsable reposant sur le respect de l’humain et l’égalité des chances ? C’est possible avec QAPA ! La nouvelle solution Premiers Jobs permet de favoriser l’insertion professionnelle des jeunes, des débutants ou encore des personnes en reconversion professionnelle. Effectivement, cette offre leur permet de postuler à des missions sans CV ni expérience préalable.

Comment un candidat peut être sélectionné sans CV ? ?

La sélection se fait sur la base seule des motivations et des disponibilités. La présentation vidéo en option peut permettre au candidat d’augmenter ses chances d’être sélectionné pour la mission qu’il souhaite. L’entretien vidéo s’articule en 3 questions : Présentez-vous-en quelques mots / Présentez vos points forts / Pourquoi vous choisir vous ?

Comment ça marche ? ?

#1 Créez votre profil en temps record !

Créez un compte QAPA depuis votre ordinateur ou via l’application mobile Pro.

#2 Déposer votre besoin !

Créez une offre d’emploi qui correspond à votre besoin.

#3 Consultez les profils qui matchent avec votre offre !

Visionnez les profils et les entretiens de motivation vidéo des candidats.

#4 Proposez un contrat !

Cliquez sur « Proposer un contrat », validez pour signer et c’est gagné !

Les avantages ! ?

QAPA offre la sécurité d’un contrat de travail avec un cadre juridique mûr par rapport aux risques liés aux prestations de micro-entrepreneur : risques de plainte pour travail dissimulé…Recruter avec QAPA, c’est donc garantir une meilleure protection sociale pour ses travailleurs mais aussi leur faire bénéficier d’une multitude d’avantages et d’aides :
+ Mutuelle et de la prévoyance
+ Couverture chômage maladie et retraite
+ Couverture chômage par Pôle Emploi
+ Avantages pour votre logement, vos vacances et vos déplacements

Recruter avec QAPA, c’est également favoriser l’insertion professionnelle des jeunes et assurer un accompagnement de qualité ainsi qu’un épanouissement professionnel pour ses travailleurs :
+ Une équipe à l’écoute
+ Un accès site et appli 24/7
+ Un compte personnel de formation
+ Une contribution financière pour les formations

La solution QAPA permet enfin de lutter contre les discriminations à l’emploi. Recruter avec QAPA, c’est assurer l’équité et la diversité :
+ La mixité au sein de vos équipes
+ L’intégration des plus défavorisés
+ L’égalité des salaires
+ L’égalité des chances

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