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Recruteurs

Manager

Netflix a été lancé aux Etats-Unis en 1997 par Reed Hastings, diplômé en intelligence artificielle de l’université de Stanford. Netflix proposait au début la location de DVD par internet et est rapidement devenu un site internet qui propose des films et des séries on-demand. La société a très vite grandi

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Recruter

Vous êtes commerçant, artisan, patron d’une petite entreprise ? vous allez recruter votre 1er salarié ? avant de vous jeter tête baissée et de perdre du temps à partir dans tous les sens, le bon réflexe est de faire une fiche de poste. Cette fiche de poste vous permet de

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Manager

Être un bon manager n’est pas une tâche facile. Il y en a un qui va adopter le comportement d’un dictateur et un autre celui du boss « trop cool ». Ces deux extrêmes ne sont pas idéals, et il faut apprendre à trouver la balance entre les deux. Voici nos conseils pour y parvenir. #1 Soyez

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Recruteurs

Certes, il est facile pour un leader de prendre le micro et de diffuser son message via un microphone, lors d’une importante conférence. Toutefois, comme avec les jeux vidéos, les films ou encore les nouveaux concepts, la popularité des dirigeants grandit et atteint un point d’influence lorsque leur propres employés

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Recruteurs

Mardi 24 novembre 2015, Stéphanie Delestre, PDG de Qapa.fr et Raphaël Zier, anciennement DG Pub Digital de Publicis Monde, présentaient le dernier Petit-déjeuner Qapa de l’année 2015. L’occasion pour nous tous de faire un petit point sur le recrutement à l’ère du digital. Retrouvez la vidéo de ce Petit-déjeuner Qapa

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Recruter

Certains recruteurs ne se rendent pas suffisamment compte de l’importance de l’image de marque et du marketing. Vous pouvez être le DRH d’Apple ou de Google, offrir les meilleurs emplois du monde, si vos annonces sont mal écrites, vous risquez de récolter… les pires candidats ! Ce n’est pas parce

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ActualitéCarrièreRecruteurs

Vous avez le droit de devenir dingue de temps en temps Vos collègues sont géniaux (pour la plupart), mais il y a des jours où ils vous rendent fous. Lorsque vous travaillez avec les mêmes personnes, pendant plus de 35 heures par semaines, il est normal qu’ils vous cassent les

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observatoire-management-annee-2015
ManagerRecruteurs

Google a encore une fois été élue comme la meilleure entreprise du monde dans laquelle travailler, selon le classement du magazine Fortune. Tout le monde pense que cela est dû aux bénéfices extravagants du groupe ou encore aux gros avantages accordés aux salariés, mais ce n’est pas tout. Google a

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6-conseils-productif
ActualitéDroit du travailEmploi

Au 1er janvier 2016, la loi impose à toutes les entreprises d’assurer à leurs salariés une couverture mutuelle dite « frais de santé » : Tous les salariés doivent être couverts (pas d’ancienneté minimum exigible) Le contrat doit couvrir le panier minimum de soins Le financement de la garantie est

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ManagerRecruterRecruteurs

Vous souhaitez faire carrière dans le recrutement ? Vous avez besoin de recruter pour votre société ? S’il est facile de passer en revue des CV, il n’est pas toujours évident de tenir un entretien d’embauche. Voici les 8 qualités qui feront de vous un bon recruteur ! #1 La

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RecruterRecruteurs

Un mauvais recrutement peut entraîner de nombreuses conséquences négatives pour une entreprise. C’est pourquoi recruter quelqu’un n’est pas chose facile et il faut prendre le temps d’être certain d’embaucher la ou les bonnes personnes. Même si parfois vous êtes dans un sentiment d’urgence pour remplacer quelqu’un ou tout simplement parce

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11 phrases de Steve Jobs pour changer votre façon de travailler
ActualitéCarrièreEmploiGérer les conflitsManagerRecruteurs

De Steve Jobs à Richard Branson, en passant par Mary Barra, les plus grands dirigeants de notre planète vous livrent leurs secrets de leadership. #1 Richard Branson, Fondateur du groupe Virgin : la prise de décision est un élément clé « L’une des compétences les plus importantes pour tout dirigeant est de savoir

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CarrièreRecherche d'emploiRecruteurs

La dernière saison de la série de HBO vient de s’achever et tous les fans sont déjà dans l’attente de la prochaine saison, en avril 2016. Games of Thrones, en plus d’être LA série à succès du moment est également un nid à citations qui pourront vous aider à travailler

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ActualitéCarrièreEmploiGérer les conflitsManagerRecruteurs

Alors qu’il existe désormais une application pour tout et n’importe quoi, la start-up Zest Me Up lance un outil permettant aux employés de partager leur humeur du jour ! L’idée : libérer la parole et les échanges entre salariés et manager. Alors, vous êtes plutôt « happy », « sad », « moody » aujourd’hui ?

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ActualitéEmploiManagerRecruteurs

L’environnement politique actuel en France peut amener à des discussions hautes en couleur. En effet, les avis sont différents et tout le monde y va de son opinion : les 35 heures, les impôts, l’éducation… tant de sujets qui peuvent amener à des débats houleux. Alors, la politique est-elle un

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CarrièreManagerRecruteurs

Avoir une équipe hyper-productive qui apporte des résultats satisfaisants et atteint les objectifs fixés… est une chose rare. Bien souvent, l’individualisme prend le pas sur l’esprit d’équipe. Toutefois, il y a quelques caractéristiques communes, qui peuvent vous permettre d’approcher l’excellence… En voici 15 ! “Productivity is never an accident. It

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RecruterRecruteurs

Vous y êtes, vous avez enfin posté votre offre d’emploi partout où vous le souhaitiez et vous commencez à recevoir de nombreux CV… Il est désormais temps d’en sélectionner quelques uns et de leur envoyer un mail pour les convoquer à un entretien d’embauche ! Comment tourner vos phrases ?

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CarrièreConseils 1er jobCréer ma boiteEtudiantsManagerRecherche d'emploiTrouver un job

Mark Zuckerberg est aujourd’hui le plus jeune milliardaire de la planète avec 4 milliards de dollars en 2010. CEO et fondateur du réseau social Facebook, voici quelques une de ses pensées les plus… inspirantes qui vous aideront à devenir un entrepreneur hors pair ! #1 « The biggest risk is not

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ActualitéCarrièreConseils 1er jobEmploiManagerRecherche d'emploi

Décidément, les femmes n’ont rien pour elles dans le domaine du leadership et du management ! Déjà qu’être une femme « patron » n’est pas chose facile, vient s’ajouter une nouvelle difficulté : d’après une étude, une chef qui aurait confiance en elle et qui le montrerait un peu trop, serait jugée

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CarrièreManagerRecherche d'emploi

Sun Tzu, également écrit Sun Zi est un général chinois du VIème siècle avant Jésus-Christ. Très connu pour son oeuvre L’art de la guerre, il est aujourd’hui l’un des plus célèbres stratèges militaires. Selon lui, le but de la guerre est de contraindre son ennemi grâce à la ruse, l’espionnage

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qapa-sud-radio
ActualitéEconomieEmploiRecherche d'emploiRecruter

A partir du 31 août, Qapa sera le partenaire Emploi de Sud Radio chaque matin dans le 5/9 INFO SUD RADIO. Le 5/9 INFO SUD RADIO c’est 4 heures d’information, 4 heures de direct pour bien commencer la journée avec les journalistes Christine BOUILLOT, Philippe MOYSEN, Gwendoline SAUZEAU, Olivier FREISS,

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ActualitéCarrièreManager

Vous êtes le big boss, celui qui détient l’autorité et les ficelles de l’entreprise. Vous avez une équipe importante à gérer et des personnes à manager. Vous avez de lourdes responsabilités et vous devez tous les jours montrer à quel point vous êtes sûr de vous et forte. Seulement voilà,

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ActualitéCarrièreConseils 1er jobManagerRecherche d'emploiTrouver un job

Nous réagissons tous différemment à des situations stressantes. Si certaines personnes ont tendance à rapidement perdre leurs moyens, d’autres traversent des périodes de stress de manière totalement calme et sereine. Qu’ils aient affaire à des revers financiers, à des problèmes de santé, à des difficultés dans leur travail, les personnes

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ActualitéEconomieManagerRecruteurs

Tous les média français parlent cette semaine de Jeff Bezos, le fondateur et PDG d’Amazon. En effet, Le New York Times a publié une enquête à charge sur les pratiques managériales dans le groupe de distribution américain. Pour mieux comprendre l’homme et sa vision, je vous propose de retrouver les

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ActualitéCarrièreRecherche d'emploiRecruteurs

La plupart des gens qui réussissent ont au moins un principe directeur : une phrase, une idée, une citation, un état d’esprit qui leur permet d’avoir une ligne directrice dans leur travail ou plus globalement dans leur vie. Ils sont inspirés. Pour vous aider à développer votre propre voie (ou

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ActualitéRecruterRecruteurs

Lorsque vous êtes en phase de recrutement, vous n’avez pas envie de vous tromper et vous devez être certain d’embaucher les bonnes personnes. Cela peut paraître simple à dire mais très difficile à réaliser. Comment puis-je savoir qui sera la bonne personne pour ma société ? Comment être sûr de

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ActualitéManagerRecruteurs

La concurrence est tellement dure dans la Silicon Valley pour attirer les meilleurs talents en particulier les profils ingénieurs expérimentés que les sociétés offrent des avantages de plus en plus élevés à leurs employés. La dernière news de la semaine : la société Netflix, le service de vidéos en ligne

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CarrièreRecherche d'emploiRecruteurs

Stéphanie Delestre PDG de Qapa, le 1er site d’emploi en France avec 300.000 offres d’emploi disponibles dans tous les secteurs et dans toutes les régions Racontez-nous votre parcours personnel (votre 1er job, votre parcours et vos responsabilités aujourd’hui) J’ai commencé à travailler à l’âge de 14 ans pour me faire

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Manager

Quand vous avez un employé cynique ou improductif entre vos mains, il est probablement temps de remettre de la discipline dans tout ça, n’est-ce-pas ? Eh bien, en fait, quand ces comportements arrivent, cela peut aussi juste être l’apparition de signes d’épuisement professionnel, le fameux burnout. Cet épuisement qui fait

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Modèles de CV Word (Nouveau !)
ActualitéCVDroit du travailRecruteurs

Pour ou contre la généralisation du CV anonyme ? Telle est la question… si pour certains, le CV anonyme serait une bonne parade contre les discriminations, pour d’autres, c’est encore une mauvaise idée, comme l’énonce la groupe de travail sur les discriminations qui s’est prononcé contre la généralisation du CV

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ActualitéRecruterRecruteurs

Stéphanie Delestre, CEO et co-fondatrice de Qapa.fr signe un livre dédié aux recruteurs Recruter ses premiers salariés Vous allez créer votre entreprise, vous l’avez récemment créée ou vous dirigez déjà votre petite entreprise : ce guide pour bien démarrer et pour durer est fait pour vous. Truffé de conseils pratiques,

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ActualitéDroit du travailEconomieEmploi

En tant que salarié d’une entreprise, vous avez généralement droit à des tickets restaurant, des chèques vacances ou encore des CESU dédiés à l’emploi service (chèque emploi service universel). Depuis le 1er Janvier 2015, ce sont les chèques santé qui ont débarqué dans les entreprises ! Ces titres prépayés propres au

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Spéciale CV : exemples de CV simples
ActualitéRecruterRecruteurs

La plupart des demandeurs d’emploi redoute les entretiens d’embauche. Les questions pièges, les casse-têtes, et surtout, les questions auxquelles on s’attend, mais pas encore assez pour savoir y répondre correctement (par exemple : «Quelle est votre plus grande faiblesse? »)… L’entretien semble être un véritable parcours du combattant. Quand on devient

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RecruterRecruteurs

Vous y êtes, vous avez sélectionné les CV qui étaient les plus pertinents, vous avez épluché les profils de toutes les candidatures que vous avez reçues et vous devez faire un choix entre deux candidats, tout aussi qualifié l’un que l’autre. Comment choisir ? Comment trancher ? Pour vous aider à répondre

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11 phrases de Steve Jobs pour changer votre façon de travailler
Recruter

Nous savons tous que « chaque recrutement compte » et que « ce sont les hommes qui font l’entreprise ». Quoi de plus évident ? Toutefois, chez Qapa, nous avons souvent eu des retours de recruteurs qui ont vécu une mauvaise expérience : être persuadé d’embaucher LA bonne personne, et se rendre compte, quelques

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Recherche d'emploiRecruteurs

Les obligations des entreprises pour l’emploi des personnes handicapées Selon l’article L. 5212-13 du Code du travail, les entreprises privées et les entreprises publiques industrielles ou commerciales employant déjà 20 salariés minimum ont l’obligation d’employer des personnes en situation de handicap à hauteur de 6% de ses effectifs totaux. Les

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ActualitéRecruterRecruteurs

Que vous soyez créateur d’entreprise, chef d’une entreprise de petite ou de moyenne taille ou tout simplement à la recherche du candidat qui vous permettra de booster votre productivité, un mot semble se dessiner : Recrutement Vous avez de nombreux atouts à proposer aux candidats : potentiel d’évolution au sein

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Recruteurs

Le recrutement du bon commercial pour développer le chiffre d’affaires de votre entreprise est un enjeu stratégique, il ne faut pas se tromper car cela peut coûter très cher. De quel commercial avez vous besoin ? Quelle est la personnalité dont vous avez besoin ? Comment identifier ou juger les

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ActualitéCarrièreCoaching QapaDroit du travailRecherche d'emploi

Bien que, le plus souvent en pratique, le contrat de travail soit un contrat d’adhésion (c’est à dire un contrat rédigé à l’avance par l’employeur sur lequel le salarié appose sa signature sans aucune discussion sur les clauses qu’il contient) et que le salarié craint de discuter certaines clauses du

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ActualitéCarrièreCoaching QapaDroit du travailTrouver un job

Par définition, le contrat de travail est un contrat par lequel une personne s’engage à effectuer un travail pour une autre personne (employeur), moyennant une rémunération. D’abord le rappel de quelques règles sur le contrat de travail, il doit : Etre conclu par la personne qui a le pouvoir de signature

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ActualitéCarrièreManagerRecherche d'emploi

Faire des retours, des critiques et des commentaires peut s’avérer très utile pour développer les compétences des employés d’une entreprise et améliorer leurs performances. Ca ne coûte rien, et cela peut se montrer très bénéfique. Pourquoi de nombreux dirigeants sont souvent hésitants à faire des retours (positifs ou négatifs, mais surtout

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ActualitéCarrièreManager

Quelles qualités doit avoir un grand leader ? De nombreux livres, articles et autres études tentent de définir ce que doit être un bon leadership. Il y en a tellement que cela peut vite devenir oppressant pour les personnes qui aspirent à des fonctions dirigeantes. Voici notre top 7 des

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ActualitéCarrièreConseils 1er jobRecherche d'emploiRecruteurs

Votre boss peut vous rendre la vie facile ou… très difficile. Tout dépend de ses humeurs ! Vous ne vous en rendez peut être pas compte mais vos attitudes et vos paroles peuvent grandement influer sur les émotions de votre patron. Sachez qu’un patron qui est dans un « good mood »

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ActualitéCarrièreConseils 1er jobRecherche d'emploiRecruteurs

Répondre « Je ne sais pas » à une question lorsqu’on ne connait pas la réponse est quelque chose de tout à fait normal. Cependant, dans le milieu professionnel, on aimerait bien pouvoir contourner la question et répondre autre chose que le fatidique « je ne sais pas », parfois synonyme d’incompétence. Que faire ? 

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ActualitéCarrièreRecherche d'emploiRecruteurs

Si le phénomène du burn-out est bien connu, celui du bore-out l’est beaucoup moins. Syndrome d’épuisement professionnel par l’ennui, le bore-out est un trouble psychologique qui se produit à cause du manque de travail, de l’ennui et du manque de satisfaction dans le cadre professionnel. Les individus travaillant en entreprise

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ActualitéCarrièreRecruteurs

Comme le disait Dale Carnegie*, les meilleurs leaders posent des questions au lieu de donner des ordres. Contrairement à ce que beaucoup peuvent penser, poser des questions n’est pas signe de faiblesse, bien au contraire ! Les questions sont un moyen d’ouvrir des portes et de démarrer des conversations qui

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ActualitéCarrièreRecruteurs

Bien souvent, on voit apparaître deux catégories de personnes : Les dirigeants : George Washington, Winston Churchill et Franklin Delano Roosevelt par exemple Les innovateurs : Leonardo da Vinci, Thomas Edison et Albert Einstein par exemple Toutefois, dans le monde d’aujourd’hui, nous ne pouvons pas nous permettre d’être soit « dirigeant », soit « innovant »,

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ActualitéCarrièreRecruteurs

Vous êtes déjà un leader ? Vous rêvez d’en devenir un ? Faites tourner votre intelligence émotionnelle ! Bien plus important que le QI le plus impressionnant du monde, c’est elle qui vous permettra de conquérir les plus hauts sommets et de manager au mieux vos équipes. Vous seriez surpris de

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ActualitéCarrièreEconomieEmploiRecruteurs

Une étude du cabinet Deloitte revient sur les politiques de rémunération des entreprises, qui sont un enjeu majeur dans la gestion du capital humain. Non seulement, elle permet de garantir la satisfaction des salariés qui contribuent alors aux bonnes performances de l’entreprise. Quels sont les résultats de cette étude ? Selon

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ActualitéCarrièreConseils 1er jobManager

Si nous vivions dans le monde parfait, la réussite professionnelle se fonderait sur des facteurs tels que le talent, l’intelligence, l’originalité ou encore la performance. Cependant, il semblerait que ce soient aujourd’hui d’autres facteurs beaucoup plus insignifiants qui ont, paradoxalement un plus grand impact sur notre façon de travailler. Une

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