Recruteurs

Nous savons tous que la clé de la réussite d’une entreprise dépend largement du fait d’engager les bonnes personnes avec les compétences appropriées et dans des rôles appropriés. Pour être efficaces et productifs, il faut trouver des employés dynamiques, créatifs et déterminés. La gestion des talents consiste à maximiser les

Ce n’est jamais facile de rédiger une bonne offre d’emploi. Avant de vous jeter tête baissée et de perdre du temps, le bon réflexe est de faire une fiche de poste. Cette fiche vous permet de poser sur papier tous les éléments clé du poste, vos attentes et les missions

Si vous gérez une équipe, alors vous avez entendu parler des entretiens individuels et vous en faîtes régulièrement. C’est un moment important. Les employés apprécieront le temps qui leur est consacré pour être écoutés et exprimer leurs préoccupations, tandis que vous aurez l’occasion d’établir des liens plus profonds avec les

Au travail comme en amour, la confiance est un pilier fondamental d’une relation saine, significative et durable. Au sein d’une équipe, elle crée un environnement serein, favorise la cohésion, augmente la motivation et contribue finalement à de meilleurs résultats. Mais comment l’entretenir ? Quelles sont les bonnes attitudes à développer

Vous avez une équipe importante à gérer et des personnes à manager. Vous avez de lourdes responsabilités et vous devez tous les jours montrer à quel point vous êtes sûr de vous et fort(e). Seulement voilà, vous êtes timide. Comment gérer la situation ? #1 Bien connaître son équipe Cela

Lorsque votre domicile est aussi votre bureau, séparer votre vie professionnelle et votre vie personnelle peut être un défi. Et sans cette séparation, il devient facile pour le travail de commencer à se répandre dans votre foyer et à envahir le reste de votre vie, ce qui rend difficile de

Les entreprises hésitent souvent entre le CDD ou l’intérim. Ces deux contrats ont en effet de nombreux points communs mais certaines caractéristiques les différencient pourtant. QAPA vous dit tout ce qu’il faut savoir pour choisir la solution qui vous correspond ! Le CDD et l’intérim n’auront plus de secret pour vous. Combien

Beaucoup d’entre nous ont déjà eu à faire face, dans notre travail, à un patron qui nous a fait cauchemarder. Ils apparaissent d’abord gentils et inoffensifs à première vue, peu différents des patrons que vous avez beaucoup appréciés dans vos précédents emplois. Cependant, leurs attributs manipulateurs, condescendants, durs et cassants

Les réunions vidéo introduisent de nouveaux défis : le langage corporel et les expressions faciales sont plus difficiles à observer. Il est donc compliqué de remarquer si quelqu’un se sent mal à l’aise ou n’est pas d’accord avec vous. Cela est encore plus marqué dans les réunions vidéo avec beaucoup de

Les violences policières aux Etats-Unis ont déclenché de nombreux mouvements sociaux, dont le célèbre hashtag #BlackLivesMatter. Ces manifestations ont incité beaucoup plus de personnes non noires à se rendre compte du racisme ambiant dans la société américaine. Comment faire bouger les choses à votre échelle ? Essayez d’agir dans un endroit

Comme vous le savez, l’offre Étudiants & Saisonniers de QAPA est de nouveau disponible. Lors de notre précédent article, on vous avait décrit l’offre et son contenu. Aujourd’hui on vous explique comment ça marche pour embaucher votre premier étudiant ou saisonnier avec QAPA. Comment ça marche ? #1 Publiez une

Pour répondre à la demande des entreprises qui souhaitent recruter sans difficulté, QAPA met à votre disposition l’offre Étudiants & Saisonniers. On vous la présente plus en détails dans cet article. Ça consiste en quoi ? Confiez vos missions à des étudiants et saisonniers disponibles ponctuellement ou toute l’année. A

QAPA vous a préparé quelques citations pour être plus détendu au travail. Les voici : #1 « Méditer c’est regarder profondément dans le cœur des choses» – Thich Nhat Hanh #2 « Nous sommes ce que nous pensons. Tout ce que nous sommes est le résultat de nos pensées. » – Bouddha #3

QAPA a le plaisir de vous annoncer la sortie de son offre CDD-CDI. Dès à présent, recrutez vos prochains talents avec QAPA ! C’est quoi l’offre CDD-CDI QAPA ? QAPA, agence d’intérim 100% digitale, vous propose maintenant de vous aider dans vos recrutements à plus long terme, en CDD et CDI.

Il est décourageant de faire face à des rejets dans sa carrière. On peut se sentir découragé, démotivé et on ne sait plus quoi faire pour avancer. Voici quelques conseils pour retrouver confiance en vous au travail. 1. Compiler les remarques positives sur votre travail Cela peut paraître simple, mais

Vous avez l’impression que votre équipe est à plat ces derniers temps ? La motivation n’est plus à son maximum. Comment faire ? Voici pour vous 15 citations pour motiver votre Team 😉 ! « L’ENTHOUSIASME EST À LA BASE DE TOUT PROGRÈS » – HENRY FORD « LES FAIBLES ONT DES

5 raisons qui font que votre offre d’emploi est ignorée par les candidats Pour vous assurer que votre offre d’emploi ne passe pas inaperçue auprès des candidats potentiels, vous devez lui faire passer ce test avant de la publier. En effet, même si vous êtes l’entreprise la plus attrayante dans

Ce sont les DRH des grands groupes qui ont mis en place et utilisé en premier les descriptions de poste. Ce système de fiche permet de rassembler toutes les indications et les souhaits des différents niveaux hiérarchiques pour un poste donné, et d’avoir un document synthétique signé par tous les

Plus de Français travaillent le 25 décembre 6% contre 5% en 2017 Seuls 34% des Français seraient d’accord pour travailler le jour de Noël alors qu’ils étaient 46% en 2017 69% des Français accepteraient de travailler le 25 décembre pour plus d’argent Les Français plus nombreux en congés entre Noël

25% des sociétés ont choisi le télétravail, une pratique habituelle pour 16% d’entre elles Le covoiturage mis en place par 39% des sociétés, à destination des employés à 77% 28% des entreprises ont préféré l’intérim aux autres solutions L’intérim est plus efficace pour 37% des sociétés, devant le covoiturage (29%)

Cette semaine c’est la Semaine Européenne de l’Emploi des Personnes Handicapées. L’emploi des travailleurs handicapés est une obligation pour toute entreprise employant plus de 20 salariés. Pour accompagner les employeurs dans l’accueil de travailleurs handicapés, des aides à l’embauche et au maintien dans l’emploi existent. Alors quelles aides existent pour

On est le 11 novembre, jour férié, bientôt Noël et le jour de l’an. Juridiquement, les jours fériés sont des jours de fêtes légales, qui sont listés dans le Code du Travail. Alors, les jours fériés, comment ça marche exactement ? Voici tout ce qu’il faut savoir sur les jours

L’intelligance artificielle (IA). Elle permet de conduire des voitures sans conducteur, elle apprend à parler à des robots, elle écrit des chansons, elle fait des diagnostics à la place des médecins. Elle, c’est l’intelligence artificielle et aujourd’hui c’est elle La Star ! On la trouve partout : dans nos ordinateurs, dans nos

Que faire si votre entreprise vous paie moins car vous êtes une femme?     Les inégalités salariales entre hommes et femmes sont interdites depuis 1972. Cependant, nous savons que seules 6% des entreprises françaises respectent l’égalité entre employé(e)s. Si vous êtes dans cette situation, suivez nos conseils.   A

Le burn-out enfin reconnu comme maladie professionnelle par l’OMS:   Depuis le 25 mai, le burn-out, syndrome d’épuisement professionnel, a fait son entrée dans le classement international des maladies.   L’Organisation mondiale de la santé est réunie depuis la semaine dernière, en Assemblée mondiale de la santé. Les maladies mentales

A quoi reconnaît-on un bon manager ?   Que pensez-vous de votre manager ? Etes-vous plutôt satisfait, ou insatisfait de son travail? Le rôle du manager de l’entreprise est essentiel au sein d’une équipe. Bien le choisir est parfois une cause de problème pour les ressources humaines. Nous nous sommes

9 façons de gérer sa boîte mail, en fonction des personnes qui reçoivent plus de 100 mails par jour.   Entre passer au crible les spams, préparer les bonnes réponses et garder un œil sur les messages qui nécessitent un suivi, rester sur votre boîte mail peut sembler être un

L’intérim pour les personnes en situation de handicap: Chaque année, plus de 18 000 personnes handicapées trouvent un emploi en intérim. Un emploi qui permet de faire ses preuves, avec ou sans diplôme, d’acquérir des compétences et de l’expérience. Le gouvernement entend faciliter l’accès au marché du travail des travailleurs

Journée Mondiale de la Femme le 8 mars Quelle est la place des femmes dans le secteur de l’Intérim en 2019 ?   Moins de femmes intérimaires (34%) que d’hommes au niveau national Seulement une région avec plus de femmes intérimaires : Occitanie / Pyrénées-Méditerranée Et des femmes intérimaires beaucoup moins

Comment être un « patron cool », sans perdre son autorité ?   1. Soyez compréhensif Les employés redoutent le patron notoirement inflexible. Celui qui vous dit que vous devez prendre un congé payé pour un rendez-vous chez le médecin tôt le matin, plutôt que de vous laisser rattraper cette heure en

En cas d’intempéries, et de chutes de neige : quels sont les droits des salariés ? Marion Perroud, Challenges Vent, chutes de neige, la tempête Gabriel a traversé la France dans la nuit de mardi à mercredi. Ce qui a entraîné des coupures de courant dans le Sud-Ouest et des

La plupart des gens sont choqués quand ils entendent les mots « vous êtes viré ». Toutefois, bien souvent, il y a quelques signes qui peuvent vous prévenir d’un éventuel renvoi. Ainsi, quand vous sentez que les drapeaux rouges se lèvent, il est temps de vous prendre en main et de prendre

# BalanceTonPorc :  Quelles conséquences en entreprise un an après ? Les victimes de harcèlement en entreprise augmentent Les femmes et les hommes osent moins en parler et déposent moins de plaintes Encore plus de femmes (84%) considèrent #Balancetonporc comme bénéfique… et 81% des hommes comme problématique   Les projets

Faire des retours, des critiques et des commentaires peut s’avérer très utile pour développer les compétences des employés d’une entreprise et améliorer leurs performances. Ca ne coûte rien, et cela peut se montrer très bénéfique. Pourquoi de nombreux dirigeants sont souvent hésitants à faire des retours (positifs ou négatifs, mais surtout

La loi garantit aux femmes enceintes le droit au congé de maternité avant et après l’accouchement.  Quelles sont les règles à respecter ? Avant les congés maternité Obligation d’information de la part de la salariée Le congé de maternité entraîne la suspension du contrat de travail. La salariée doit vous avertir

Un bon stagiaire peut devenir un gros atout pour votre travail. Vous avez une autre paire de main à disposition pour vous aider dans vos missions, ce qui va vous permettre de passer plus de temps sur des plus gros projets. Vous allez aussi avoir l’opportunité d’être un mentor, de former

Et si votre bureau était capable d’influencer votre productivité au travail ? Un bureau où des montagnes de dossiers s’accumulent, un ordinateur, des feuilles qui traînent un peu partout, vos dix dernières tasses de café ou encore le reste de votre déjeuner dans un petit coin, normal que vous ne

Quand Marissa Peretz a reçu un appel de Tesla en 2010, elle était ravie. Le constructeur automobile envisageait de l’engager comme l’un de ses premiers recruteurs. Mais avant de pouvoir rejoindre l’équipe, Peretz a dû passer un entretien d’embauche avec Elon Musk, cofondateur et PDG de Tesla.   Peretz, qui

Le processus de recrutement au sein des entreprises a vécu ces dernières années une véritable révolution. Auparavant, le CV et la lettre de motivation constituaient les sources premières et quasi uniques d’information pour les recruteurs. À moins que le candidat soit connu (candidat interne) ou conseillé (recommandé par un tiers),

Michael Jordan est le plus grand joueur de basket de tous les temps selon la NBA. Il a cinq trophées de meilleur joueur de la saison, dix sélections dans l’équipe première des meilleurs joueurs de la ligue et neuf dans l’équipe première des meilleurs défenseurs de la ligue, quatorze apparitions

Comment de courtes pauses inopinées vous aident à vous reposer sans vous déconcentrer Les pauses pendant le temps de travail sont souvent considérées comme un mal certes nécessaire et inévitable mais un mal quoiqu’il arrive qui entraîne une période de non-productivité. Selon notre étude, des p26auses structurées correctement permettant conservé

Les Français aimeraient-ils partir en vacances avec leur chef ? 95% des Français ne sont jamais partis en vacances avec leur boss… Mais seulement 7% avaient déjà eu cette proposition et 87% l’avaient acceptée ! 41% de ces personnes voulaient partager un bon moment avec leur boss ou se lier d’amitié pour

Comment créer des liens pour transformer un prospect en client ? Lors de mon premier emploi, mon patron m’a confié un client difficile. Celui-ci, peu importe la raison, il nous menaçait sans cesse de stopper notre partenariat, notre relation devenait de plus en plus conflictuelle. Cela a pris fin quand

Que vous soyez dans les premiers jours de votre carrière, que vous débutiez un emploi ou que vous ayez déjà 20 ans d’expérience derrière vous, voici 24 petites règles à suivre pour survivre à une vie de dur labeur ! #1 Profiter : trouvez quelque chose que vous appréciez vraiment

En vacances, pourquoi les Français restent-ils de plus en plus connectés à leur travail ? 62% des Français répondent à leurs appels et emails pros en vacances 59% ne sont pas dérangés par ce lien professionnel Seulement 17% ne lisent pas leurs emails professionnels pendant leurs congés 61% des Français ne

Qapa dans Télé-Matin : La coupe du monde s’invite dans les entreprises Qapa dans Télé-Matin : En cette période de coupe de monde, le football s’invite dans les entreprises ! De nombreuses entreprises ont décidé de diffuser les matchs pour créer un moment de convivialité et de partage entre les

7 choses à dire ou pas à votre employeur quand ses attentes sont exagérées ! Il y a un plein d’adjectifs pour décrire son employeur mais raisonnable n’est pas souvent cité. Vous le savez déjà, votre patron fait beaucoup de choses, c’est donc logique qu’il ait tendance à perdre de

Ça y est votre contrat avec votre nouvel employeur est signé, ou plutôt votre signature virtuelle est effective. Autrement dit c’est la fête ! C’est le moment de célébrer ce nouveau contrat de sortir avec vos amis, de diner avec votre famille, de danser en pyjama, vous passerez la meilleure nuit

Les entreprises françaises sont-elles vraiment prêtes à faire face à la prochaine canicule ?     65% des Français n’arrivent plus à travailler en cas de fortes chaleurs 54% des sociétés ont pris des mesures pour faire face à de nouveaux pics de températures 56% des Français n’ont qu’1 litre d’eau par personne en cas de canicule

Comment se comporter avec un collègue qui ne vous aime pas ? Il y a quelques temps, je travaillais avec une collègue qui me détestait.  Elle parlait dans mon dos à tous nos collègues et se moquait de moi ouvertement dès qu’elle le pouvait. La cerise sur le gâteau, elle est allée