CDI / Grenoble - Data Analyst (H/F)

Qapa est la plate-forme digitale leader en France qui ré-invente le recrutement grâce à la mise en relation automatique entre candidats et recruteurs pour les besoins CDI avec pré-embauche et le travail temporaire (intérim, CDD, de quelques heures à plusieurs mois).

Qapa est un service clé en main avec : la sélection des meilleures offres d'emploi pour les candidats et des meilleurs CV pour les entreprises grâce aux algorithmes de matching et de machine-learning QAPA, l'édition automatique du contrat de travail et des déclarations légales à l'embauche, les paies et facturations, toutes les étapes du recrutement sont prises en charge par Qapa pour que le recrutement soit ultra simple et rapide.

Forte d’une croissance de 150% par an en 2017 et en 2018, et soutenue par une levée de fonds de 11m€ auprès des fonds Index Ventures, Partech Ventures et 360 Capital Partner, Qapa fait travailler plus de 1.500 intérimaires avec un objectif de 10.000 en 2020. 70% des offres reçoivent 3 candidatures en moins de 3 heures et 20% des intérimaires sont recrutés en CDI au bout de 3 mois de mission avec Qapa.

En 2018, nous avons gagné le Grand Défi numérique BPI dans la catégorie Big Data et nous avons été nommé comme « Le poids lourd du marché du recrutement des intérimaires » par Les Echos.

Qapa est un acteur leader de l’intégration sociale et de la Tech for Good au service des Candidats et des Recruteurs.

QAPA a été créé par deux entrepreneurs expérimentés Stéphanie Delestre et Olivier Zier qui ont travaillé avant dans des grands groupes et des start-up. Sont aussi dans le Codir, Laurent Delaporte qui a été VP Advertising Europe chez Microsoft, Jean-Marc Potdevin VP Engineering de Kelkoo et Criteo, Daniela Petrovic qui a travaillé à la stratégie du Groupe Casino, Nicolas Cousserant Directeur Commercial chez Proservia-Manpower, Julien Ros Engineering Manager chez Criteo et Maxime Ianeselli Directeur Produit chez Criteo.

Descriptif du poste :

Au sein de l’équipe Produit, et en collaboration avec la R&D :

  • Conduire des analyses développant la compréhension de notre marché, de nos clients et de nos intérimaires en lien avec les équipes marketing et commerciales
  • Proposer, mesurer et suivre des KPIs d’acquisition, d’activation et de retention pour suivre les performances de notre produit
  • Contribuer aux analyses business en préparant les Boards
  • Participer à la modélisation du budget
  • Automatiser les reportings (avec la techno Superset, plate-forme d’analyse de data opensourcée par Airbnb)

Vous êtes rattaché(e) directement au Directeur Produit.

Profil recherché :

  • Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur ou vous avez un master en Maths Info
  • Vous avez une forte compétence analytique & modélisation (Base de données / SQL et idéalement un langage de programmation, par ex. Python)
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux/se, vous avez un bon « business sense» et un goût pour la data
  • Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une structure en plein développement et à contribuer activement à sa structuration en travaillant au sein d’une équipe composée de profils Tech (développeurs Fullstack / DevOps) et Produit (UX Design / Product Manager)
  • Poste basé sur Grenoble

Vie de l'équipe :

  • Une équipe de 15 ingénieurs
  • Point team R&D tous les matins
  • Point R&D hebdomadaire avec le CTO pour partager et échanger sur les sujets en cours
  • Rdv mensuel de la team R&D pour présentation des résultats de la société et de la roadmap du mois à venir

Ce que nous offrons :

  • Un environnement de start-up made in France en forte croissance
  • Des bureaux cool en centre-ville à Grenoble
  • Une ambiance top avec des events, des Qapa Party organisées par la team, moyenne d’âge de la team Qapa 30 ans
  • 2 semaines de formation à votre arrivée par le CTO et le Manager Dev Ops
  • De l'autonomie avec un champ d'action et de responsabilités très large
  • Environnement Agile avec une team très expérimentée et soudée
  • Package salarial attractif

Concernant le déroulement des entretiens :

Un 1er échange téléphonique avec Maxime Ianeselli Directeur Produit et ensuite entretiens en face-à-face avec Maxime Ianeselli et Jean-Marc Potdevin VP Engineering et entretiens téléphoniques avec Laurent Delaporte DG de Qapa ou Stéphanie Delestre Présidente

Votre contact : maxime.ianeselli@qapa.com

 7 raisons de rejoindre Qapa :

1. L’intérêt d’intégrer une structure ayant déjà acquis une reconnaissance nationale
2. Un business model éprouvé bousculant le marché
3. Le soutien d’investisseurs de dimension internationale
4. Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise
5. Une structure ayant déjà beaucoup prouvé et disposant encore d’un très gros potentiel de développement en France comme à l’International
6. Une expertise métier reconnue
7. Une équipe très dynamique qui va de l’avant et qui n’a pas peur de renverser des montagnes