Notre mission
Chacun veut désormais être acteur de sa vie, ne plus vivre le travail comme une contrainte (ce que je veux, quand je veux, où je veux). La mission de QAPA est de libérer le marché de l’emploi en répondant aux aspirations des salariés et aux besoins des entreprises. Grâce à la technologie, QAPA offre gain de temps, souplesse et flexibilité aux salariés comme aux recruteurs.
Notre vision
Les nouvelles technologies permettent de révolutionner le marché de l’emploi en rendant la recherche et le recrutement simples et rapides.
Nous avons créé QAPA en 2011, à l’époque on dénombre plus de 5 millions de chômeurs et 900.000 emplois non pourvus en France. Toutes les approches s’intéressent alors aux cadres, QAPA a souhaité résoudre le chômage des non-cadres qui représente la majorité des emplois en France.
Le chômage touche en effet différemment les travailleurs selon leur niveau de qualification :
- En 2015 le taux de chômage des non diplômés est presque trois fois plus élevé (17%) que celui des personnes qui disposent d’un diplôme niveau bac + 2 (6%).
- Chez les jeunes de moins de 29 ans et non diplômés, le taux de chômage approche les 40%. (Source : Observatoire des inégalités)
QAPA s’attaque aux frictions du marché du travail : les difficultés de matching entre recruteurs et demandeurs d’emplois à l’origine d’un nombre important d’emplois inoccupés. Seules les nouvelles technologies permettent de matcher les candidats et les recruteurs à grande échelle, rapidement et sans discrimination.
Cette nouvelle approche du recrutement permise par l’intelligence artificielle, c’est la raison d’être et la vocation de QAPA.
Notre action
Nous avons développé une plateforme de recrutement et l’améliorons constamment :
- Expérience utilisateur
- Volume de candidats
- Pertinence et qualité du matching
- Gestion simplifiée de l’administratif et de la paie
dans le respect du modèle légal et social français.
Quelques chiffres
- +3000 entreprises clientes
- +80% des offres d’emploi reçoivent des profils disponibles en moins de 2 heures
- Plusieurs millions de candidats sur qapa.fr dans tous les secteurs dans toute la France
- 20% des intérimaires sont recrutés en CDI après 3 mois de mission
- +100 collaborateurs à Paris, Grenoble et Bordeaux.
