L’été est-il la meilleure période pour trouver un emploi ? Qapa.fr a mené l’enquête pour vous.

Contrairement aux idées reçues la période estivale est une très bonne période pour passer des entretiens et trouver un emploi. Les offres non pourvues avant les vacances sont toujours vacantes, de nouvelles opportunités via les emplois saisonniers sont là et aussi moins de candidats actifs sur le marché du travail augmentent les chances des personnes en recherche d’emploi. Et surtout les recruteurs doivent trouver les bons candidats pour la rentrée de septembre.  

 

Alors que la principale préoccupation de la grande majorité des Français est le départ en vacances, beaucoup de secteurs sont en quête de candidats pour l’été. Evidemment, les secteurs du tourisme, de la restauration, des loisirs, l’agriculture avec les récoltes et les vendanges sont toujours en très forte demande.

Mais il est surprenant de constater que cette tendance touche aujourd’hui la plupart des secteurs d’activité.

La crise et le chômage font que les Français ont décidé de moins partir en vacances, beaucoup de dirigeants et d’employeurs ne partent que 2 semaines max en vacances et donc la plupart des sociétés sont encore à la recherche de candidats, aussi pour préparer la rentrée de septembre.

 

Beaucoup d’offres d’emploi saisonnier sont disponibles

Sans surprise, l’hôtellerie / restauration est le secteur qui recrute le plus. 6.000 offres d’emploi sont actuellement disponibles partout en France, principalement pour des postes de serveur/serveuse et cuisinier/cuisinière. Le secteur du commerce et de la vente talonne le secteur de l’hôtellerie / restauration, d’ailleurs dans le top 10 des métiers qui recrutent le plus pendant l’été c’est le métier de vendeur/vendeuse qui arrive en n°1.

Arrive en troisième position le BTP, en 4ème le secteur transport/achat/logistique et en 5ème le secteur du tourisme et des loisirs.

Au mois de juillet, la région avec le salaire moyen le plus élevé est la région Ile-de-France (1680€ brut/mois) suivie de très près par la région Rhône-Alpes (1639€ brut/mois) et la région PACA (1630€ brut/mois). Les 3 régions qui payent le moins sont l’Auvergne (1443€ brut/mois), la Lorraine (1447€ brut/mois), et la Bretagne (1452€ brut/mois).


Les 10 métiers qui recrutent le plus

Comme en mai 2013, les 2 métiers qui recrutent le plus sont serveur/serveuse de restaurant et cuisinier/cuisinière. Le top 5 des métiers qui recrutent est ouvert à tous les profils de demandeurs d’emploi sans spécialité, diplômes ni expérience spécifique.

Les régions les plus attractives
Les 3 plus gros bassins d’emploi sont la région Île-de-France, la région Rhône-Alpes et la région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Ces 3 régions représentent 40% du volume d’offres sur le territoire. Cela s’explique principalement par la densité de la population, l’attractivité de ces zones géographiques, la forte concentration des entreprises et aussi le début de la saison estivale avec le recrutement d’étudiants pour les jobs d’été et des saisonniers. La côte Atlantique suit ce trio de tête là aussi avec le recrutement des jobs d’été et des saisonniers mais aussi avec des recrutements de cadres et de profils techniques.

 

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