Vous y êtes, vous avez sélectionné les CV qui étaient les plus pertinents, vous avez épluché les profils de toutes les candidatures que vous avez reçues et vous devez faire un choix entre deux candidats, tout aussi qualifié l’un que l’autre. Comment choisir ? Comment trancher ? Pour vous aider à répondre à ces questions, Qapa.fr a mené son enquête auprès des personnes qui recrutent sur Qapa, voici nos 4 conseils :
1. Allez encore plus en profondeur
Pourquoi ne pas leur proposer un nouvel entretien d’embauche ? Vous pourrez ainsi creuser davantage et aller un peu plus loin. Allez sur des sujets que vous n’avez pas encore abordés et essayez d’en apprendre plus sur leur personnalité, leur style, leurs ambitions. Préparez pour cela des questions plus ouvertes pour leur permettre de s’exprimer plus facilement (voir notre article « recruter le meilleur : mode d’emploi« ). Mettez-les dans des situations pratiques pour voir comment ils se débrouilleront au travail.
2. Cherchez à en savoir plus sur leurs compétences humaines
Voilà, vous avez épluché toutes les compétences de vos candidats sur Qapa.fr, toutefois, vous devez essayer d’en apprendre davantage sur les qualités humaines et relationnelles de vos candidats : quel candidat sera le plus à l’aise sur la prise de décision ? L’esprit d’équipe ? Les compétences ? La communication ? A vos questions !
Exemple : « Comment vous y prendriez-vous pour présenter un nouveau projet à votre direction ? »
3. Testez leur enthousiasme !
Tentez de déterminer lequel des deux candidats est le plus motivé pour prendre le boulot. Ainsi, demandez-leur comment ils font pour entretenir leurs compétences et surtout pour les garder à niveau, demandez-leur également quelles sont leurs ambitions de carrière ainsi que leur implication dans un apprentissage.
4. Présentez vos candidats à la future équipe
Ce test peut s’avérer très utile dans le sens où il va vous permettre d’avoir encore plus d’informations sur vos candidats. Vous pourrez ainsi voir la manière dont ils interagissent avec les autres et quelle attitude ils adoptent : sont-ils réservés ? Extravertis ?
