La recherche d’emploi n’est souvent pas une partie de plaisir, ce qui entraîne une perte de motivation. Quand vous commencez vos recherches, il y a quelques erreurs que vous risquez de faire et qui pourrait vous faire perdre le job de vos rêves. Voici 4 erreurs à ne pas commettre dans votre recherche d’emploi.
- Ne pas personnaliser sa candidature 📝
Personnaliser votre CV et votre lettre de motivation, c’est s’assurer que votre candidature se démarque des autres puisque vous allez démonter au recruteur que vous vous êtes intéressé par son entreprise mais aussi aux missions sur le poste auquel vous postulez.
- Ne pas suivre ses candidatures 📊
Tenir à jour un tableau de bord sur lequel vous allez noter les entreprises pour lesquelles vous avez candidaté est essentiel. Pendant votre recherche d’emploi, vous allez postuler à de nombreuses offres par jour, ce qui peut rendre le suivi difficile. Avec ce tableau, vous allez pouvoir préciser l’intitulé du poste, la date de l’envoi de votre candidature, la réponse de l’entreprise, le nombre de relance que vous avez effectué. Avec toutes ces informations, vous ne serez plus perdu sur l’avancement de vos candidatures.
- Ne pas relancer les entreprises 📞
Relancer un recruteur est judicieux pour montrer votre intérêt et votre persévérance pour le poste auquel vous avez candidaté. Si le recruteur n’a pas fait son choix, la relance peut être le meilleur moyen pour l’aider à choisir puisque vous allez être mis en valeur par rapports aux autres candidats.
- Ne pas préparer suffisamment ses entretiens 💼
À la réception de votre candidature, il est fort probable que vous passiez un premier entretien téléphonique avec un chargé de recrutement qui va se renseigner sur vous et votre connaissance de l’offre pour laquelle vous avez postulé. De ce fait, il est important de préparer ses entretiens dès le début de votre recherche d’emploi.
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