Qu’est-ce qui a changé depuis janvier 2019 côté emploi ?

 

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Les 5 métiers les plus proposés par les recruteurs (H/F) :

Commercial, Auxiliaire de vie, Préparateur de commande, Ouvrier agricole, et Technicien de maintenance

 

De janvier à juin, 4 secteurs recrutent toujours plus : Informatique, santé, logistique, restauration et l’agriculture est à son pic à cause de la saisonnalité

 

Les contrats évoluent : les CDI passent de 48% en janvier à 40% en juin

 

Les 3 régions qui payent le mieux depuis 6 mois : Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Grand-Est

 

Qapa.fr, l’agence d’intérim 100% online, dévoile son sixième baromètre* mensuel 2019 basé sur les chiffres de l’emploi en France. Une analyse comparative entre les données de janvier et celles de juin 2019 qui montrent une évolution et des fluctuations nettes de l’emploi.

Lien officiel : www.qapa.fr

 

Offres VS demandes : toujours pas d’adéquation

Tout d’abord, en six mois, les demandes des candidats et les offres des recruteurs n’ont toujours pas trouvé un terrain d’entente. En effet, pour ce mois de juin, les recruteurs proposent principalement des postes de Commercial, Auxiliaire de vie, ouvrier agricole, Préparateur de commande, Technicien de maintenance. Donc, c’est un classement qui a un peu changé. Malgré tout, ce n’est toujours pas en relation avec les demandes des candidats. En effet, ils recherchent des emplois comme Vendeurs(ses), Manutentionnaires, Serveurs(ses), Assistants(es) commerciaux ou Assistants(es) administratif.

 

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Les secteurs qui recrutent le plus

Entre janvier et juin 2019, 4 secteurs restent dans le palmarès de ceux qui recrutent le plus. Ainsi, l’Informatique, la santé, la logistique et la restauration font toujours partie des 5 meilleurs secteurs au niveau national. Ensuite, le secteur de l’agriculture remplace en juin celui du commerce présent en janvier. En effet, c’est à cause de la saisonnalité.

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Saisonniers et CDI augmentent

Tout d’abord, en janvier, les CDI arrivaient en tête avec 48% de propositions de contrats. Ensuite, les CDD étaient à 10%, l’intérim à 32% et les saisonniers à 4%. Tout change en juin : Les CDI chutent mais restent majoritaires avec 40% de représentativité. Après, l’intérim passe à 27%. Enfin les CDD augmentent pour atteindre les 14% ainsi que les saisonniers à 11%.  

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La valse des régions qui payent le mieux… ou le moins !

En six mois, certaines régions n’ont pas fait de progrès côté salaire. En effet, la Corse reste la moins bonne région en ce qui concerne les rémunérations. Cependant, les régions Hauts-de-France, PACA, Normandie et Occitanie se sont améliorées. Elles ont cédé leur place à la Bretagne, la Bourgogne Franche-Comté, la Nouvelle Aquitaine et les Pays de la Loire.

Ensuite, pour les régions qui payent le mieux, le trio de tête reste inchangé avec : Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Grand-Est. Enfin, ce sont les régions PACA et Hauts-de-France qui ont été les meilleurs élèves et ont donc surpassé la Nouvelle Aquitaine et la Bretagne.

 

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*Méthodologie : baromètre basé sur l’analyse de plus de 450.000 offres d’emploi, toutes fonctions confondues, déposées par plus de 135 000 recruteurs sur Qapa.fr (commerçants, artisans, TPE, PME, grosses entreprises). Ces offres d’emploi concernent tous les secteurs d’activité en France sur le site
www.qapa.fr et sur une base de plus de 4,5 millions de candidats. Les chiffres et statistiques représentent un état des lieux de l’emploi au mois de janvier et juin 2019. Toutes les informations mises en avant par les candidats et par les recruteurs sont déclaratives.

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A propos de Qapa.fr

Qapa.fr est le partenaire emploi de tous les Français. 100% positif 0% souci. Qapa.fr rassemble aujourd’hui 4,5 millions de candidats, 200.000 nouveaux inscrits chaque mois dans tous les secteurs et dans toute la France. En 2016, Qapa.fr a lancé le 1er service de recrutement d’intérimaires en temps réel 100% digital et mobile.

 

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