Vous vous êtes certainement retrouvé en entretien d’embauche avec un recruteur qui vous a demandé, comme ça, tout de go, sans pincette, : : « mais au fait, pourquoi voulez-vous quitter le job que vous avez en ce moment ? »

Et là, comme vous n’aviez pas préparé la réponse, vous êtes tout d’un coup resté la bouche ouverte, sans savoir quoi répondre, car surtout il ne faut pas dénigrer l’entreprise pour laquelle vous travaillez car autrement le recruteur va penser que vous allez faire la même chose chez lui ni dire que votre job actuel est nul car cela revient à dire que vous êtes nul !

Voici ce que nous vous recommandons chez Qapa :

D’abord réfléchissez à pourquoi les recruteurs vous demandent- ils cela?  Votre futur patron est à la recherche de motifs ou de quelque chose de négatif, surtout si vous avez eu beaucoup de postes de courte durée. Le recruteur peut essayer de déterminer si vous avez eu des problèmes de travail avec d’autres sociétés, si vous vous ennuyez rapidement dans un emploi, ou s’il y a d’autres points compliqués à comprendre.

Pourquoi cette question est-elle difficile ? Si vous n’arrivez pas à répondre diplomatiquement, positivement,  votre réponse pourrait soulever d’autres questions et des doutes et à la fin anéantir toutes vos chances.

Quelle réponse devez-vous apporter ? Les recruteurs espèrent souvent que vous soyez à la recherche d’un poste plus intéressant, plus complet, plus challengeant en fin de compte et qui va être le parfait ajustement avec vos compétences. Donc mettez-vous en avant pour le poste, montrez que vous avez les compétences pour, que vous êtes le meilleur candidat, soyez positif et surtout ne dénigrez jamais votre ancienne entreprise, ni votre ancien poste ni vos anciens collègues. Parlez de l’avenir !! Vendez-vous !!

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