QAPA lance une nouvelle offre totalement adaptée au recrutement des étudiants saisonniers

Un service qui permet de sécuriser et simplifier l’emploi des étudiants saisonniers tout en garantissant la légalité des contrats. Le tarif de gestion le plus attractif pour les entreprises à partir de 14,50€HT/heure.

Paris, 18 mai 2020

Afin de répondre à la demande des étudiants mais également des entreprises qui souhaitent recruter sans difficulté, QAPA, la plateforme de recrutement par l’intérim, lance deux nouvelles offres pour fluidifier l’embauche des étudiants pendant la période de mai à septembre, sur tous les secteurs concernés depuis la Grande Distribution, le Tourisme, l’Agriculture mais aussi l’Agroalimentaire, etc.

« De nombreux secteurs recrutent des étudiants comme saisonniers d’été. C’est le cas de la Grande distribution alimentaire et non-alimentaire, l’agriculture… D’autres secteurs font également appel aux enfants du personnel. La contractualisation se fait généralement soit par des CDD gérés par les équipes RH internes, soit par des plateformes d’auto-entrepreneurs. Encore plus aujourd’hui, la situation sanitaire interpelle sur l’importance du contrat social ainsi que du suivi de la réglementation sociale et fiscale … Il est important de savoir que la législation impose qu’un Auto-Entrepreneur ne puisse pas recevoir d’ordre direct, il doit être géré par objectif. Par exemple : un ordre serait de lui demander de commencer à l’entrepôt à 8h le matin, ou de décharger une palette. Le risque pour l’entreprise est une demande de la part de l’auto-entrepreneur de requalification de son contrat en CDI. Les offres plateformes spécialisées sur les jobs étudiants le font le plus souvent sur le modèle Auto-Entrepreneur. Certaines plateformes facturent ainsi 16,50€ HT/Heure, et ne protègent pas les employeurs des risques. C’est pour toutes ces raisons que nous avons décidé de lancer une offre complète à 14,50€/h qui protège le salarié et l’entreprise », a commenté Stéphanie Delestre, fondatrice et Présidente de QAPA.

L’offre QAPA spéciale étudiants, comment ça marche ?

Pour les entreprises qui souhaitent embaucher des étudiants saisonniers, QAPA gère toutes les démarches administratives (validation des papiers, signature des contrats, feuille de paye, et paiement des salaires des étudiants) et propose deux offres :

QAPA DELEGATION : Pour ce service, QAPA propose des profils Etudiants avec ses outils Sourcing et Matching à partir de 15€/heure.

QAPA GESTION : l’entreprise peut fournir une liste d’étudiants déjà identifiés, dont QAPA assure la gestion à partir de 14,50€/heure.

L’offre « Etudiants » QAPA en 5 points

1. Une Offre qui respecte la législation avec 0 risque de requalification

100% de sécurité en cas d’accident de trajet ou de travail

2. Une Offre 100% digitale, simple, transparente et attractive pour les étudiants

Téléchargement des papiers d’identité, signature numérique et sécurisée des contrats ;
Suivi des relevés d’heures et demande d’acompte 7/7 en 2 clics ;
Accès en ligne à tous leurs documents (relevés d’heures, fiche de paie, attestation pole emploi, certificat de travail).

3. Qapa s’occupe du recrutement et de la gestion administrative des Etudiants de A à Z :

Sourcing des étudiants par géolocalisation et par poste ;
Etablissement des contrats et gestion administrative (Déclarations préalables à l‘embauche ; contrats de travail ; paiements des salaires ; attestations Pôle Emploi ; certificats de travail et paiements des charges aux organismes Pôle emploi, retraite, etc.) ;
Suivi de l’étudiant pendant sa mission (réponse aux questions, demandes d’acomptes).

4. Pas de coût caché ni pour l’étudiant, ni pour l’entreprise

pas de frais supplémentaire contrairement aux contrats courts (10€ par CDD) ;
Pas de risque d’augmentation de taux de cotisation Pôle Emploi (si l’entreprise signe trop de CDD).

5. Un tarif performant pour l’entreprise :

15€ HT/heure pour un Etudiant payé au SMIC +10%CP (soit 11,17€ brut/heure – Offre pour tout contrat saisonnier intérimaire au SMIC de 151,67h/mois ou 35H/semaine sans prime).