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COVID 19 FRAUDE A L’ACTIVITE PARTIELLE

COVID 19 FRAUDE A L’ACTIVITE PARTIELLE : ATTENTION AUX RISQUES DE SANCTIONS En cette période de crise sanitaire et économique, les chefs d’entreprise cherchent bien légitimement à préserver le cash de leur entreprise. Parmi les mécanismes existants, celui de l’activité partielle a été adaptée pour venir en aides aux entreprises.

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Arrêt maladie : un salarié peut-il travailler ?

L’employeur peut-il laisser, un salarié en arrêt maladie, travailler alors qu’il est indemnisé par la Sécurité sociale  ?  L’employeur ne peut pas laisser travailler un salarié en arrêt maladie indemnisé par la Sécurité sociale. Autoriser une telle situation peut représenter un gros risque financier. Prenons l’exemple d’une affaire jugée par

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Confinement : pourquoi nous projetons nous ?

Voyages, travail, déménagement, réunion familiale… de nombreux projets sont désormais mis sur «pause». Un face-à-face avec le présent qui peut être angoissant. Le moral des Français mis au défi L’épidémie de coronavirus et la mise en quarantaine du pays génère de grandes incertitudes sociales et économiques. Aussi bien collectives qu’individuelles.

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L’intelligence Artificielle, remède pour vos recrutements en temps de crise

Les entreprises l’adoptent encore trop peu. Pourtant si elle est utilisée correctement, la puissance des algorithmes lié à l’intelligence artificielle apporterait une aide précieuse aux recruteurs. En particulier dans les entreprises qui recrutent en masse. Du marketing aux RH en passant par la finance et la logistique, et des relais

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Monde du travail : les tendances incontournables de 2020

2020 sera l’année où certaines tendances, jusqu’ici émergentes et réservées à quelques entreprises avant-gardistes vont commencer à devenir la norme. Bye-bye les projets trop ambitieux Quand on veut tout changer, parfois rien ne change. Alors place à l’amélioration continue et aux petites avancées ! Bénéfique à tous les points de

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Voici ce qui change au 1er avril… et ce qui est reporté à cause du covid-19

Certaines réformes sociales sont gelées mais d’autre revalorisations sont maintenues. Habituellement le 1er avril est synonyme de changement pour des prestations sociales, et hausses ou baisses de tarifs. Cette année, en raison du covid-19, certaines réformes sont gelées et certaines maintenues. Voici ce qu’il faut savoir : Allocations L’allocation adulte handicapé

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