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Actualité

Toujours aucun accord en vue ce soir entre le patronat et les syndicats (CFTC, CFE-CGC, FO, CGT, CFDT) sur les discussions sur la sécurisation de l’emploi. Alors que tout semblait prendre une bonne tournure, c’est l’UPA (Union professionnelle artisanale) qui représente les artisans et commerçants en France qui menace de

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lettre de motivation hotesse daccueil qapa
Lettres de motivation

Prénom Adresse Numéro de téléphone Adresse email À (Ville), le (date) À l’attention de (Responsable du recrutement) Poste. Objet : Candidature au poste d’hôte/hôtesse d’accueil Madame, Monsieur, La qualité de l’accueil des clients d’une entreprise est primordiale. En effet, que cela soit physique ou par téléphone ou même par mail,

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lettre de motivation secretaire qapa
Lettres de motivation

Nom Prénom Adresse Numéro de téléphone Adresse email À (Ville), le (date) À l’attention de (Responsable du recrutement) Poste. Objet : Candidature au poste de secrétaire Madame, Monsieur, (ou à l’attention du service du recrutement) J’ai pris connaissance de votre offre d’emploi de secrétaire, et celle-ci a retenu toute mon

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lettre de motivation vendeur vendeuse qapa
Lettres de motivation

Nom Prénom Adresse Numéro de téléphone Adresse email À (Ville), le (date) À l’attention de (Responsable du recrutement) Poste. Objet : Candidature au poste de vendeur/vendeuse Madame, Monsieur, Je suis actuellement en recherche d’emploi et ayant pris connaissance de votre offre d’emploi pour un poste de vendeur/vendeuse, je me permets

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ActualitéEtudiantsStages

Selon la Ministre de l’Enseignement supérieur et de la recherche, Madame Geneviève Fioraso, il faut réformer Erasmus pour que plus d’étudiants puissent en bénéficier, et en particulier les étudiants défavorisés et les étudiants des filières techniques. 31 000 étudiants français bénéficient chaque année du programme Erasmus.

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guide_des_salaires_2013_Qapa
ActualitéDroit du travail

Définitions et typologie des primes et gratifications Les primes et/ou gratifications peuvent être versées par l’employeur aux salariés à titre de compléments de salaire. En principe, ces primes et/ou gratifications sont versées : ‣ Pour tenir compte de la nature ou des conditions particulières de travail ; ‣ Pour récompenser ou

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