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Paiement du salaire : les cas particuliers des acomptes et avances
ActualitéDroit du travail

Paiement du salaire : les cas particuliers des acomptes et avances

L’acompte est le paiement anticipé de tout ou partie du salaire dû pour le travail en cours. La loi fait obligation à l’employeur de verser aux salariés mensualisés, qui en font la demande, un acompte correspondant, pour une quinzaine, à la moitié de la rémunération mensuelle. (art. L. 3242-1 du

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Airbus recrutement 3000 personnes
Actualité

3 000 recrutements prévus chez Airbus en 2013

Enfin une bonne nouvelle pour l’emploi ! Après l’annonce des plans sociaux chez PSA et chez Renault, Airbus va devoir recruter 3 000 personnes dans le monde (presque la moitié en France) en 2013 afin d’accompagner sa croissance. Fabrice Brégier, PDG d’Airbus, a assuré que l’effectif du groupe ne cesserait

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manutentionnaire
Lettres de motivation

Exemple lettre de motivation manutentionnaire

Nom Prénom Adresse Numéro de téléphone Adresse email À (Ville), le (date) À l’attention de (Responsable du recrutement) Poste au sein de la société Adresse Objet : Candidature au poste de manutentionnaire Madame, Monsieur, Actuellement à la recherche d’un emploi, je viens par cette présente lettre, vous proposer ma candidature

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modalités paiement salaire qapa.fr
ActualitéDroit du travail

Les modalités de paiement du salaire vues par notre avocat-conseil

Périodicité du règlement – Principe En principe, le salaire doit être payé au minimum : ‣ Une fois par mois pour les salariés mensualisés, (article L.3242-1 du code du travail) ‣ Deux fois par mois pour les salariés non mensualisés avec au plus 16 jours d’intervalle entre deux paiements. (article L.3242-3

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Lettres de motivation

Exemple lettre de motivation commercial

Nom Prénom Adresse Numéro de téléphone Adresse email À (Ville), le (date) À l’attention de (Responsable du recrutement) Poste au sein de la société Adresse Objet : Candidature au poste de commercial Madame, Monsieur, Diplômée en (préciser votre diplôme) je suis particulièrement intéressé(e) par le poste de Commercial(e) proposé au

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Relax travail détente
Actualité

Un ingénieur américain sous-traite son travail pour se détendre au bureau

Bob est un ingénieur américain qui sous-traitait son travail en Chine depuis plusieurs années pour être tranquille au bureau. Selon le blog de l’entreprise, il ne payait qu’environ 20% de son salaire à l’agence chinoise, en charge d’effectuer son propre emploi pour être tranquille. Le comble, Bob recevait chaque année

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