Aujourd’hui, les entreprises commerciales doivent être de plus en plus attractives et innovantes, ce qui a le mérite d’offrir de nouvelles opportunités de vente et de métiers. Le secteur du commerce trouve de nouveaux débouchés grâce au e-commerce. Quant à la grande distribution, elle offre toujours des perspectives intéressantes pour les jeunes diplômés. Alors quels sont les métiers concernés et quels sont les avantages d’être un intérimaire dans ce secteur d’activité ? Toutes les réponses sont dans cet article.
Le secteur du commerce
Vendre ne s’improvise pas. C’est pourquoi l’ensemble des entreprises du secteur marchand font appel à des professionnels du commerce afin de vendre au mieux leurs produits aux consommateurs.
E-commerce :
Les métiers du secteur sont nombreux et font appel à des profils et des niveaux d’études variés. Tous nécessitent cependant d’être en relation constante avec le client, en physique mais aussi de plus en plus en virtuel. Le boom du e-commerce génère en effet d’importants débouchés, obligeant les métiers du commerce à s’adapter. Par ailleurs, les nouvelles exigences des consommateurs font apparaître des marchés, comme le bio ou l’équitable.
Les offres d’emploi en intérim dans ce secteur
Les postes à pourvoir dans ce secteur peuvent être regroupés selon 3 catégories de métiers : les commerciaux, les stratèges et les métiers de la grande distribution. Peu importe le niveau d’étude dont vous bénéficiez, il est facile de trouver un métier qui vous correspond dans le secteur du commerce. Voici notre sélection des métiers les plus répandus :
Les commerciaux (chargés de vendre) :
- Technico-commercial : sa mission est de prospecter de nouveaux clients, développer un portefeuille de clients, leur proposer une gamme de produits, négocier des marchés, assurer le suivi des contrats…
- Assistant commerciale : Il a des missions commerciale et administrative telles que assistanat d’un ou plusieurs commerciaux, gestion des portefeuilles clients, saisie et relance des devis, saisie des commandes dans le respect des procédures, des délais et des objectifs
- Vendeur : le vendeur en magasin prépare la surface de vente en mettant notamment les produits en rayon. Son objectif est de rendre le magasin le plus accessible et le plus lisible possible. En fonction de la taille de l’entreprise dans laquelle il travaille, le vendeur effectue de nombreuses autres tâches. Il peut par exemple être amené à faire l’inventaire, passer des commandes, encaisser les règlements et comptabiliser la recette de la journée.
Les stratèges (ils élaborent une politique commerciale) :
- Directeur de réseau : il élabore des stratégies commerciales afin d’optimiser les résultats et d’agrandir voire de développer le réseau. Pour cela, il met en œuvre des plans d’actions commerciales, de marketing et de communication.
- Administrateur des ventes : Il prend en charge la gestion des contrats de vente : de la réception des commandes à la livraison des produits/services chez le client. L’administrateur des ventes, doué d’un excellent esprit de synthèse, analyse et traite l’ensemble des données concernant l’activité commerciale.
- Directeur commercial : En relation avec le département marketing, le directeur commercial met en place la politique commerciale de l’entreprise, en tenant compte de son potentiel et de son environnement. Il construit les objectifs de vente sous forme de tableaux de bord. Il prévoit les volumes à réaliser sur les marchés existants ou à conquérir sur de nouveaux marchés.
Les métiers de la grande distribution
- Caissier : Assise derrière la caisse, l’hôte de caisse enregistre ainsi le prix et la nature des produits. Le caissier vérifie si la somme d’argent, de tickets de carte bleue et de chèques correspond au montant enregistré dans la machine. Pendant les heures creuses, il peut quitter son poste pour aider à l’étiquetage et à la mise en place des produits en rayon. Enfin, ses activités peuvent déborder sur le conseil à la clientèle.
- Employé de libre service : il assure l’étiquetage et le balisage des produits destinés à la vente. Sous la responsabilité du chef de rayon, il est chargé de la manutention et de la mise en vente des marchandises. Il étiquette les articles pour indiquer les prix et les modifie selon les indications qu’on lui donne.
- Technicien de surface : il effectue des opérations de nettoyage et de désinfection des installations. Il contribue à ce que les normes d’hygiène et de propreté soient respectées dans les locaux de production, sur les machines et dans les bureaux. Son rôle est primordial. Il doit respecter rigoureusement le planning de nettoyage prévu, les protocoles et les procédures de désinfection.
Pourquoi choisir l’intérim pour postuler à ces offres ?
Les chiffres de l’emploi intérimaire pour ces métiers sont formels et attestent du fort engouement des recruteurs. Vous serez donc plus susceptible de trouver du travail en passant par l’intérim. L’intérim apporte de nombreux avantages aux entreprises. Parmi toutes leurs raisons, on retrouve la flexibilité. En effet, leurs activités est fortement soumise à l’environnement de travail externe. L’intérim leur permet donc de faire appel au nombre optimal d’ouvrier qualifié selon leurs besoins.
Côté candidat, effectuer des missions en intérim dans ce domaine offre également de nombreux avantages. Quel que soit votre niveau d’étude ou votre expérience, les missions en intérim sont un bon moyen d’acquérir des compétences. Il ne faut pas avoir peur de postuler aux offres qui vous paraissent hors de portée à cause des formations demandées. Certaines agences de travail temporaire assurent les formations aux postes qui le nécessitent.
En conclusion
Le nombre de recruteurs faisant appel à l’intérim pour leur recrutement ne cesse d’augmenter. Peu importe le métier, une large sélection d’offres d’emplois est à votre portée. Vous n’aurez aucune difficulté à trouver une mission qui vous correspond.
Outre les nombreuses missions disponibles, travailler en intérim permet aussi de bénéficier d’avantages. En tant qu’intérimaire vous avez les mêmes droits que les salariés en CDI de votre entreprise d’accueil. De plus, vous bénéficiez d’une rémunération plus importante. L’intérim est aussi l’occasion d’accroître son expérience. Enfin, grâce à l’intérim il est possible de décrocher un CDI. Alors qu’attendez-vous pour postuler ?
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