Vous passez un entretien pour votre prochain poste, tout s’est bien passé mais arrive le moment où le recruteur vous pose la question fatidique « Avez-vous des questions ? » et là c’est la panique, vous ne savez pas quoi demander.
Pourtant cette question est essentielle puisque c’est l’occasion idéale pour vous de vous assurez que l’entreprise et les missions vous conviennent en posant les bonnes questions.
Voici 11 questions pour montrer au recruteur que vous vous intéressez au poste :
💼 Les questions sur le poste
- À quoi ressemble une journée type de travail sur ce poste ?
- Quelles sont les qualités que vous jugez nécessaires pour exécuter la mission ?
- Comment va se dérouler la prise de poste ? (formation, passation en binôme avec la personne qui quitte le poste…)
🧑🤝🧑 Les questions sur l’organisation de l’équipe
- Pourriez-vous m’en dire un peu plus sur l’équipe ? (taille, profils, ancienneté des collaborateurs…)
- Avec qui serai-je amené à travailler ?
- Qui sera mon manager et quelles sont ses responsabilités ?
- Y a-t-il des réunions d’équipe et à quel rythme ?
- Pouvez-vous me décrire brièvement l’organisation de l’entreprise ?
- Comment décririez-vous l’environnement de travail ici ?
📋 Les questions sur le recrutement
- Quels sont les prochaines étapes du recrutement ?
- Sous quels délais pensez-vous pouvoir me faire un retour ?
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