Le travail à distance est à la hausse depuis des années, et pour une bonne raison: la flexibilité du travail à distance vous permet de façonner la carrière – et la vie – de vos rêves. Avez-vous besoin de déménager pour le nouvel emploi de votre conjoint? Ou avez-vous un parent malade dont vous aimeriez déménager pour vous occuper? Peut-être que vous avez un handicap qui rend les déplacements et le travail dans un bureau difficiles. Ou vous avez envie d’explorer le monde tout en construisant votre carrière. Ou vous voulez simplement passer quelques heures supplémentaires chaque semaine avec vos enfants pendant qu’ils sont jeunes. Quelle que soit votre raison, le travail à distance est votre ticket pour la liberté.

Dans le sillage du COVID-19, notre perspective sur ce qui est possible pour le travail à distance s’élargit au quotidien. Mais même si nous avons constaté une augmentation du travail à distance dans un large éventail d’industries, certains emplois et types de carrière sont toujours plus adaptés au travail à distance que d’autres.

Les meilleurs travaux pour le travail à distance peuvent être effectués uniquement avec une technologie largement disponible, ce qui signifie que vous pouvez accomplir avec succès toutes vos tâches en utilisant votre ordinateur, un téléphone et d’autres choses que vous possédez déjà. Les rôles qui ont des livrables clairs et des résultats mesurables se prêtent également au travail à distance, car les gestionnaires et les autres personnes d’une entreprise peuvent facilement voir vos progrès, même s’ils ne peuvent pas vous voir assis à un bureau tous les jours.

Voici les types de carrières et d’emplois qui conviennent le mieux au travail à distance:

1. Marketing

Le marketing englobe tout ce qui stimule la croissance des revenus grâce à la notoriété de la marque et à la génération de prospects. Les entreprises accordent désormais la priorité à la stratégie en ligne, ce qui signifie de nombreux emplois en marketing, dont la plupart peuvent être effectués à distance. Les propriétaires d’entreprise veulent des spécialistes du marketing qui peuvent les aider à faire évoluer leur entreprise et à augmenter leurs revenus – encore mieux s’ils peuvent le faire avec moins de frais généraux en travaillant à domicile.

Les spécialistes du marketing sont généralement divisés en deux groupes: les spécialistes et les généralistes.

Les généralistes portent une variété de chapeaux et font tout, de la gestion des médias sociaux au développement de la marque. Habituellement, les généralistes sont nécessaires dans les petites entreprises ou les startups qui sont encore en train de déterminer leur stratégie marketing et qui ont des budgets plus petits. C’est parfait pour tous ceux qui aiment avoir plusieurs projets très différents en même temps ou qui sont toujours à la recherche de quelque chose de nouveau à apprendre. Bien qu’il existe une variété de types de rôles dans le marketing , de nombreuses personnes testent les eaux en tant que généralistes avant de s’engager dans un créneau spécifique.

Les spécialistes sont des personnes qui possèdent une expertise dans un domaine du marketing. Les médias sociaux, les publicités payantes, le marketing de contenu, le référencement et les relations publiques ne sont que quelques exemples. Habituellement, les spécialistes travaillent pour de plus grandes entreprises ou agences qui ont des budgets plus importants pour se diriger vers le marketing, ou ils peuvent opérer en tant que consultants ou pigistes. Les compétences dont vous avez besoin dépendent fortement de la spécialité dans laquelle vous souhaitez travailler.

Un rôle de marketing est idéal pour quelqu’un qui aime exercer à la fois son cerveau créatif et analytique. Les généralistes et les spécialistes doivent être de bons communicateurs capables de suivre et de s’adapter aux nouvelles tendances et technologies dans un secteur en évolution rapide. De solides compétences en rédaction et en analyse de données sont également importantes.

2. Ventes

Presque toutes les entreprises qui produisent un service ou un produit ont besoin d’une sorte d’équipe de vente pour se connecter aux clients (et gagner de l’argent). Cela en fait un domaine extrêmement diversifié et varié. Dans les ventes, les travailleurs à distance ont la possibilité de nouer de vraies relations avec les gens, de résoudre des problèmes et, bien souvent, d’améliorer la vie des clients.

Bien que la vente soit généralement associée aux client et donc à un rôle qui doit être fait en personne, elle est en fait bien adaptée au travail à distance à bien des égards. Les entreprises qui apprécient les méthodes de vente en face-à-face ont souvent besoin de vendeurs dans une zone géographique particulière pour être plus proches des prospects, mais ne veulent pas ou ne peuvent pas s’engager à ouvrir un nouveau bureau. Ainsi, les employés distants permettent aux entreprises de se développer géographiquement avec moins de risques. De plus, de nombreuses ventes peuvent être effectuées par téléphone ou par Internet, et de nombreux outils sont actuellement disponibles pour aider à la vente à distance. Si les vendeurs sont doués pour établir des relations et peuvent tirer parti de ces outils, ils peuvent bien faire leur travail de n’importe où.

En plus d’être de bons créateurs de relations, les vendeurs à distance doivent bien travailler seuls et être très axés sur les résultats. Votre responsable travaillera mieux avec vous si vous avez de grandes compétences en communication numérique et que vous pouvez clairement démontrer votre activité de vente quotidienne et votre progression vers vos objectifs de vente. Les ventes sont également uniques en ce sens que pour de nombreux postes, vous n’avez pas besoin d’un baccalauréat. Si vous pouvez faire vos preuves ou vous vendre, vous pouvez être embauché.

La vente est également une bonne option pour les personnes qui souhaitent travailler à domicile mais qui sont préoccupées par l’isolement potentiel que l’on pourrait ressentir sans la présence d’une équipe physique. Les vendeurs à distance peuvent interagir avec d’autres humains tout au long de leur journée, soit via des outils de communication numérique comme le chat vidéo, soit en visitant des prospects en personne.

3. Rédaction

Il y a tellement de façons de construire une carrière à distance autour de l’amour de l’écriture. L’écriture est nécessaire dans tous les types d’entreprises et d’industries (et le salaire varie considérablement). Le contenu de marque, le marketing de contenu, les médias sociaux, la rédaction et la rédaction technique ne sont que quelques pistes que vous pouvez emprunter pour poursuivre une carrière d’écrivain en plus des itinéraires éditoriaux ou journalistiques traditionnels.

Bien que les écrivains puissent avoir besoin de communiquer avec d’autres dans les premières étapes d’un projet et tout au long du processus d’édition, l’acte d’écrire lui-même est solitaire, ce qui le rend bien adapté pour le travail à distance. L’écriture est également mesurée principalement sur l’exécution, donc votre processus n’a pas autant d’importance que la qualité de votre sortie et, en fonction de votre rôle, vous pourrez peut-être maintenir un horaire plus flexible qui correspond à votre style de travail personnel. Vous pouvez également modifier votre emplacement, car l’écriture peut être effectuée partout où vous pouvez apporter un ordinateur portable (ou simplement un stylo et du papier si vous souhaitez le retaper plus tard!).

Bien qu’il existe de nombreuses opportunités à temps plein et à distance pour les écrivains, vous pouvez envisager une carrière de rédacteur indépendant si vous recherchez encore plus de liberté.

Pour réussir en tant qu’écrivain à distance, vous devez évidemment avoir d’excellentes compétences en rédaction. Vous devez également avoir de solides compétences organisationnelles et une autodiscipline pour vous assurer de pouvoir entreprendre plusieurs projets à la fois et de ne jamais manquer une échéance. Vous devez également être à l’aise de travailler seul, car travailler à distance en tant qu’écrivain signifie généralement moins d’interaction avec d’autres personnes tout au long de la journée.

4. Génie logiciel

Les ingénieurs en logiciel parviennent à résoudre les problèmes de manière créative en créant des applications Web et des logiciels qui, idéalement, améliorent nos vies. 

Bien que les ingénieurs en logiciel travaillent en collaboration avec les développeurs et les concepteurs, il existe une tonne d’autonomie dans ce rôle, ce qui le rend idéal pour le travail à distance. En fait, travailler à distance pourrait être la meilleure configuration pour les ingénieurs en logiciel, car cela leur permet de minimiser les distractions généralement rencontrées dans les environnements de bureau et de trouver leur flux lorsqu’ils travaillent sur des projets importants qui nécessitent une attention particulière. De plus, en raison de la forte demande d’ingénieurs logiciels efficaces, de nombreuses entreprises sont prêtes à embaucher à distance afin d’élargir leur portée de candidats potentiels. De nombreux employeurs préfèrent embaucher un meilleur ingénieur en logiciel de l’extérieur de leur zone géographique plutôt que de se limiter à qui peut entrer dans leur bureau.

Semblable aux rôles de vente à distance, vous n’avez pas nécessairement besoin d’un baccalauréat pour devenir ingénieur logiciel, car vous pouvez tout apprendre sur le codage par vous-même ou via l’un des nombreux bootcamps de codage disponibles de nos jours. Au-delà de l’expérience technique, vous devrez également être excellent pour communiquer avec vos coéquipiers et chefs de projet grâce à des outils de communication virtuels, excellent pour gérer votre propre temps et ingénieux dans votre capacité à apprendre ce dont vous avez besoin pour réussir.

5. Conception

Les designers sont nécessaires dans une myriade d’industries, de la technologie à la finance en passant par les médias. Ils conçoivent du matériel marketing pour les entreprises du Fortune 500, des logos et des sites Web pour les nouveaux propriétaires d’entreprise, des applications pour les startups décousues et même des couvertures de livres pour les éditeurs.

Comme c’est le cas pour les écrivains et les ingénieurs en logiciel, la majeure partie du travail d’un concepteur est menée en solo, est axée sur l’exécution et se déroule de plus en plus entièrement numériquement. Tous ces aspects le rendent idéal pour le travail à distance.

Si vous cherchez à devenir un concepteur à distance performant à plein temps, vous devez être un créateur qui aime travailler de manière indépendante, mais qui peut toujours collaborer avec une équipe. Vous devrez être un grand conteur visuel, bien familiarisé avec une variété de moyens de communication numériques et de plateformes de médias sociaux.

Pour être efficace dans votre rôle, vous devez également être en mesure de donner vie à la vision de quelqu’un d’autre ou de contribuer à l’élaboration d’une vision plus large si vous travaillez avec une équipe grâce à l’utilisation d’outils de collaboration virtuelle. En tant que concepteur à distance, vous travaillerez probablement sur plusieurs projets à la fois; donc d’excellentes compétences en organisation et en communication vous aideront à faire votre travail et à partager les progrès avec les parties prenantes tout au long du processus.

6. Assistance clientèle

Les rôles de support client sont chargés de répondre aux questions des clients et de les aider à résoudre les problèmes. Beaucoup de ces emplois sont parfaits pour les travailleurs entièrement distants, car les entreprises ont besoin d’une assistance disponible 24h / 24 et 7j / 7 (c’est-à-dire des représentants de support qui couvrent des fuseaux horaires) et la plupart de l’assistance est effectuée via des canaux virtuels tels que le chat, le courrier électronique et le téléphone. Souvent, les entreprises n’embauchent que le support client à distance, ce qui augmente le nombre de rôles disponibles.

En tant que représentant du support client virtuel, vous pouvez profiter du fait que les entreprises recherchent des employés pour opérer dans des fuseaux horaires différents. Par exemple, si vous n’êtes pas du matin et que vous préférez travailler des heures sur la côte ouest tout en vivant sur la côte est, vous pourrez peut-être trouver un poste qui doit être couvert dans ce fuseau horaire. Alternativement, si vous êtes un Américain cherchant à voyager en Asie, vous pouvez trouver un rôle qui fonctionne sur les fuseaux horaires asiatiques plutôt que d’essayer de vous en tenir aux heures américaines.

Les rôles de support client sont d’excellents emplois à distance pour les personnes qui veulent toujours s’engager avec les autres tout au long de leur journée, mais ne veulent pas de la pression des objectifs de vente. Vous serez doué pour le support client si vous avez de solides compétences interpersonnelles, d’excellentes capacités d’écoute et de communication et une expérience antérieure en aidant les gens à résoudre des problèmes.

7. Propriétaire d’entreprise en ligne

Posséder votre propre entreprise en ligne est un véritable travail de touche-à-tout, surtout lorsque vous ne faites que commencer. C’est génial si vous aimez l’idée de faire un peu de tout: marketing, ventes, développement de produits, service client et même comptabilité. Construire quelque chose de zéro à distance est un excellent moyen de voir l’impact direct de votre travail tout en créant quelque chose qui vous offre une flexibilité ultime en termes de potentiel de revenu, d’indépendance géographique et de travail quotidien. Cependant, ce niveau de liberté s’accompagne de beaucoup de travail acharné. Démarrer sa propre entreprise demande beaucoup de temps, de dévouement et un certain ensemble d’expérience et de qualités.

Vous pourriez vous épanouir en tant que propriétaire d’entreprise en ligne si vous avez déjà travaillé à distance et peut-être même mieux travailler en dehors de la routine de bureau traditionnelle de 9 à 5. Si vous êtes indépendant, motivé, débrouillard et que vous avez déjà obtenu des résultats, vous possédez les compétences de base nécessaires pour créer une entreprise à partir de zéro, que ce soit en tant que pigiste ou PDG d’une startup numérique. Si vous êtes nouveau dans ce domaine, cela aide également si vous aimez apprendre (car il y aura toujours quelque chose de nouveau que vous ne savez pas!) Et établir de bonnes relations à distance.

Il est également plus facile de commencer si vous avez une certaine compréhension du marketing et des ventes, car quelle que soit votre entreprise, vous devrez vendre quelque chose pour gagner des revenus, qu’il s’agisse de votre expertise, d’un service ou d’un produit. Vous souhaitez également avoir une expertise spécifique dans le secteur dans lequel vous démarrez une entreprise. Ceci est important pour concevoir un produit ou un service qui sera précieux pour le marché. Par exemple, si vous avez travaillé dans le domaine des ressources humaines, vous pouvez utiliser votre expertise pour devenir coach de carrière, pour conseiller pour les petites entreprises ou même pour développer des produits numériques tels que des cours en ligne pour les employés des ressources humaines.

Les meilleures entreprises en ligne proviennent d’une combinaison de vos compétences, expériences, expertise et intérêts, de sorte que vous offrez quelque chose qui est basé à la fois sur ce que vous savez et ce que vous aimez.

8. Le travail que vous avez déjà

Il s’avère que le meilleur travail pour travailler à distance est probablement celui que vous avez actuellement, surtout si vous avez été très performant jusqu’à présent. Si votre patron et votre entreprise vous connaissent déjà et ont confiance en votre capacité à produire des résultats, ils pourraient être prêts à essayer un nouvel arrangement plutôt que de risquer de vous perdre entièrement.

Considérez cette perspective: il est assez coûteux de remplacer un employé. Votre entreprise préférerait probablement essayer de vous garder plutôt que d’embaucher quelqu’un de complètement nouveau. Greg Caplan, cofondateur et PDG de Remote Year, explique que son équipe aide les participants potentiels à obtenir la permission de leurs employeurs pour les laisser travailler à distance et voyager. «Nous constatons à maintes reprises que la plupart des employeurs veulent conserver leurs employés – en supposant que vous êtes en règle – et ils sont généralement beaucoup plus ouverts à l’idée de travailler à distance que la plupart des employés ne le pensent au départ», dit Caplan. «Les employeurs sont toujours à la recherche de nouvelles façons d’attirer les meilleurs talents et de se différencier des concurrents; le travail à distance est un moyen infaillible de faire exactement cela.

La pandémie COVID-19 a également changé les perspectives de nombreuses entreprises et patrons sur le travail à distance. Le monde a connu un virage massif vers le travail à distance presque du jour au lendemain, et cette expérience de travail à distance forcé a révélé à quel point des travaux de toutes sortes peuvent être effectués de n’importe où. En conséquence, les entreprises peuvent devenir plus ouvertes aux possibilités du travail à distance longtemps après la fin de la pandémie.

Si vous avez vu que tout ou la majeure partie de votre travail pouvait être fait à distance, que vous avez fait la preuve de votre succès et que vous envisagez de quitter votre employeur pour un travail entièrement à distance, cela vaut la peine de préparer une demande formelle. Proposer un régime de travail flexible permanent est en réalité un exercice de négociation: tout comme vous négocieriez un salaire plus élevé ou plus de vacances, vous pouvez négocier un régime de travail plus flexible .

Si votre travail actuel ne peut pas être effectué à distance, votre prochain meilleur pari est de voir s’il existe une opportunité interne disponible pour vous dans votre entreprise actuelle, ce qui serait probablement encore plus facile que de décrocher un nouveau travail à distance et de devoir recommencer quelque part. autre.

Les tâches répertoriées ici ne sont pas les seules tâches qui peuvent être effectuées à distance. Il existe tellement de types de rôles différents que vous pouvez effectuer de n’importe où. Quels que soient vos antécédents, vos études ou votre expérience, vous pouvez trouver quelque chose qui vous convient, où que vous soyez.

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