Aujourd’hui 88% des contrats d’embauche qui sont signés chaque mois en France sont des contrats à durée déterminée (CDD) et des contrats intérim.

L’intérim est aussi la meilleure porte d’entrée pour décrocher un CDI. Chez QAPA, 23% des intérimaires passent en CDI après 3 mois de mission dans une même entreprise.

Si vous décidez de travailler avec QAPA, voici tous vos nouveaux avantages. Premièrement plus besoin de vous déplacer en agence, tous les services QAPA sont accessibles sur la plateforme et l’application mobile 24h sur 24, 7/7 jours ainsi que tous vos documents (fiche de paie, attestation Pôle Emploi, certificat de travail). De plus toute notre équipe satisfaction est à votre disposition par téléphone au 09.88.99.7000 du lundi au vendredi de 9h à 19h. 

Bénéficiez de 10% de plus en indemnités de fin de mission

Les IFM ou Indemnités de Fin de Mission sont égales à 10% du salaire brut et sont dues à chaque fin de contrat.

Les IFM ne sont pas dues dans les cas suivants :

  • rupture du contrat à l’initiative du salarié.
  • faute grave du salarié.
  • cas de force majeure.
  • refus de la souplesse par le salarié.
  • embauche en CDI chez le client.
  • mission-formation.
  • intempéries.

De plus, vous êtes payé entre le 10 du mois au lieu du 15 dans les autres agences. 

Bénéficiez encore de 10% de plus en congés payés

Les CP ou Congés Payés sont versés à la fin de votre contrat sur votre bulletin de paie. Ils représentent 10 % du salaire brut.

Bénéficiez du remboursement du titre de transport ?

QAPA rembourse vos frais de transport en commun (sur justificatifs annuels, mensuels et hebdomadaires) à hauteur de 50%. Pour bénéficier du remboursement, il faut transmettre vos reçus avant la fin de chaque mois par mail au service comptabilité : comptabilite@qapa.com

Profitez de la mutuelle 

Depuis le 1er janvier 2016, la loi a prévu que chaque employeur mette en place une complémentaire santé obligatoire, qu’il finance à hauteur de 50 %. Ainsi, comme tous les salariés, les intérimaires bénéficient désormais d’une couverture santé proposée par leur employeur.

La couverture à Intérimaires Santé est obligatoire et automatique. Elle débute le premier jour du mois qui suit le dépassement de 414 heures travaillées en intérim au cours des 12 derniers mois.

Elle débute dès la première heure travaillée pour les intérimaires en CDI intérimaire ou en contrat de mission de 3 mois et plus.

Les avantages d’Intérimaires Santé : 

  • Une cotisation de base de seulement 0,0599 € de l’heure (tarifs 2019) grâce à la participation de QAPA de 50%.
  • Une cotisation calculée en fonction des heures payées uniquement
  • Un maintien gratuit des droits de santé après la mission : lorsque vous n’êtes plus en mission, vous ne cotisez plus mais êtes quand même couvert pendant 2 mois.
  • Un maintien qui peut même se prolonger pendant 5 mois en cas de chômage, d’arrêt maladie ou de congé maternité.

Les options d’Intérimaires Santé

La possibilité de faire bénéficier la famille : l’option « Famille »

Du moment que vous êtes couvert par Intérimaires Santé, vous pouvez aussi faire bénéficier vos proches d’une couverture en souscrivant à l’option «Famille». C’est une cotisation mensuelle qui vient s’ajouter à la garantie de base obligatoire. Elle s’élève à 17,61 € par enfant et à 38,27 € par adulte (les tarifs peuvent changer d’une année sur l’autre).

Bon à savoir : Le FASTT peut aider à prendre en charge 50% de l’option « Famille » sous conditions de ressources.

Améliorer les garanties : l’option « Garantie+ »

Les intérimaires qui souhaitent être encore mieux remboursés de leurs dépenses de santé peuvent adhérer à l’option Garantie + d’Intérimaires Santé. C’est une cotisation mensuelle de 11,87 € par adulte et 7,72 € par enfant qui vient s’ajouter à la garantie de base obligatoire.

Qapa vous accompagne aussi pour avoir un logement 

Location de logement :

Grâce à QAPA, vous pouvez bénéficier de nombreux services pour faciliter votre recherche de logement comme la prise en charge de 50% des frais de l’agence immobilière. En plus, à partir de 414 heures de mission d’intérim sur les 12 derniers mois, vous pouvez bénéficier d’un accompagnement personnalisé et de garanties pour rassurer les propriétaires. 

Logement temporaire : 

Vous avez une mission loin de votre domicile et vous avez besoin d’un logement temporaire. QAPA vous apporte des solutions de logement adaptées et une aide financière pour financer l’hébergement. Notre partenaire Fastt vous trouve des solutions disponibles et adaptées à la durée de votre séjour et à votre budget. Vous pouvez aussi bénéficier d’une aide financière de 300 euros par an pour alléger le coût de l’hébergement. Cette aide n’est possible que pour les intérimaires qui ne bénéficient pas d’indemnités “grands déplacements”.

Assurance logement :

En partenariat avec la mutuelle Alsace Lorraine Jura, QAPA vous propose de souscrire à une assurance multirisque habitation à partir de 9,50€ par mois et de bénéficier, en plus, de 3 mensualités offertes. 

Devenir propriétaire : Envie d’acheter un logement ? C’est possible de prendre cet engagement dans les meilleures conditions possibles. Et vous pouvez aussi bénéficier du prêt complémentaire CREDICIL (10.000 euros à un taux avantageux) si vous remplissez les conditions suivantes : 

– Être en mission au moment de la demande ou dans les 30 jours qui précèdent. 

– Avoir effectué au moins 1600 heures d’intérim au cours des 24 derniers mois. 

– Être en situation de première accession pour sa résidence principale. 

– Ne pas avoir encore contracté le prêt principal pour le financement de l’opération en cours. 

En plus de tous ces avantages, Qapa a mis en place un programme de cooptation où vous gagnez 20€ chaque fois que vous parrainez un ami qui travaille avec nous.  Et votre ami gagne à son tour 10€.

Vous voulez gagner plus avec QAPA ? Inscrivez-vous sur www.qapa.fr, vous allez recevoir par email toutes les offres d’emploi qui vous correspondent et vous postulez à celles que vous choisissez. Dès que vous êtes sélectionné, vous commencez à travailler avec QAPA. Cet article vous a intéressé ? Retrouver d’autres articles passionnant sur le monde du travail et du digital sur Qapa News. Et pour voir toutes nos offres direction le site de qapa.fr ou l’application mobile disponible sur Apple et Google Play.

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