Vous êtes les « perles rares » des écoles d’ingénieurs
Même si la profession se féminise, les écoles d’ingénieurs sont majoritairement peuplées d’ingénieurs de type masculin. Les filles se font rares. C’est pourquoi les professeurs et les étudiants sont bien souvent plus attentifs à leurs difficultés et à leur épanouissement personnel et professionnel.
Vous produisez un travail reconnu et valorisé
Puisque vous êtes de vraies perles rares dans ce milieu historiquement masculin, votre travail et vos projets sont d’autant plus valorisés et reconnus. Les débouchés sont passionnants car en prise direct avec le monde d’aujourd’hui. Vous avez ainsi la possibilité d’influer sur le monde de demain.
Vous ne souffrirez jamais du chômage et/ou de la crise
Qu’on se le dise, sortir d’une école d’ingénieurs offre une belle garantie d’emploi. En effet, les entreprises manifestent de réelles attentes et les postes d’ingénieur(e)s ne manquent pas. Depuis quelques années, nous assistons à une vraie féminisation de ces métiers, autrefois réservés aux hommes. Dès lors, les recruteurs recherchent de plus en plus de femmes ingénieures à intégrer à leurs équipes.
Vous aurez la possibilité de partir à l’étranger pour étudier ou travailler
En école d’ingénieurs, vous serez certainement amenée à effectuer un stage ou une année à l’étranger. Expérience unique garantie, vous aurez la possibilité de découvrir d’autres pays et d’autres façons de travailler.
Vous débuterez votre vie active avec un salaire élevé
Généralement, une jeune femme diplômée d’une école d’ingénieurs débute sa vie active aux alentours de 35.000 euros bruts annuels. D’autre part, puisque vous êtes « rare » sur le marché, vous serez bien souvent en position de force pour négocier vos conditions. Vous serez alors financièrement libre, autonome et indépendante !
Vous pourrez organiser votre vie professionnelle et personnelle… comme vous le souhaitez !
Contrairement aux préjugés, être ingénieure, c’est également pouvoir organiser son temps et sa vie comme on le souhaite. Une étude Global Contact montre que 70% des femmes ingénieures sont satisfaites des aménagements de leur temps de travail et des mesures d’assouplissement liées à l’organisation de leur travail. En effet, de nombreuses femmes ont la possibilité de travailler à distance, d’aménager leurs horaires de travail…
Dire qu’on est « ingénieure »… c’est la classe.
