Les salaires en Picardie• Salaire net moyen demandé par les candidats : 1311.75€
• Salaire brut moyen proposé par les recruteurs : 1637.01€

Les contrats les plus proposés par les recruteurs de PicardieCDI 69.30%
CDD 15.25%
Intérim / mission 13.87%
Freelance / Indépendant 0.87%
Saisonnier 0.36%
Contrat de professionnalisation 0.18%
Apprentissage 0.14%
Alternance 0.01%
Contrat aidé 0.01%
Stage 0.01%

Le niveau d’étude en PicardieLe niveau d’étude des candidats de Picardie

Bac, Bac professionnel ou équivalent 27.16%
CAP, BEP ou niveau équivalent 25.17%
DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent 21.56%
Aucun diplôme 9.09%
Licence, Bac +3 ou équivalent 8.37%
DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent 5.52%
Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent 3.13%

Le niveau d’étude requis par les recruteurs de Picardie

DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent 41.3%
CAP, BEP ou niveau équivalent 18.81%
Bac, Bac professionnel ou équivalent 17.78%
Licence, Bac +3 ou équivalent 7.51%
DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent 6.78%
Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent 4.64%
Aucun diplôme 3.18%

Les secteurs qui recrutent le plus en PicardieIndustrie 15.28%
BTP / Construction 12.86%
Commerce / vente 12.47%
Hôtellerie / Restauration 5.53%
Transport / achat / logistique 5.53%
Enseignement & Formation 4.68%
Informatique 4.68%
Banques / Assurance / Organismes financiers 3.9%
Maintenance / entretien 3.59%
Audit / Comptabilité / Fiscalité 3.51%
Accueil / Secrétariat 3.04%
Services aux particuliers 2.65%
Recrutement / Intérim & bureaux de placement 2.57%
Santé 2.57%
Sécurité & Surveillance 1.87%
Automobile 1.79%
Tourisme / sport / loisirs / spectacle 1.71%
Marketing / Communication / Publicité / RP 1.48%
Grande Distribution 1.4%
Immobilier 1.25%
Social 1.17%
Agriculture / Sylviculture / Pêche / Chasse / Espaces verts / Soins aux animaux 1.17%
Agroalimentaire 0.94%
Ingénierie 0.78%
Beauté / Cosmétiques 0.7%
Télécommunication 0.62%
Chimie 0.55%
Internet 0.55%
Droit 0.39%
Secteur Public 0.39%
Commerce de gros & Import/Export 0.23%
Artisanat 0.08%
Autre secteur 0.08%

Le niveau de poste demandé par les recruteurs de PicardieEmployé qualifié 35.87%
Technicien 17.36%
Employé non qualifié 12.94%
Agent de maîtrise 9.71%
Cadre 7.77%
Ouvrier qualifié (P1, P2) 7.72%
Ouvrier spécialisé 3.38%
Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) 3.28%
Manœuvre 1.97%

Métiers les plus proposés par les recruteurs de PicardieComptable 8.09%
Cariste 7.88%
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle 7.67%
Assistant commercial / Assistante commerciale 7.56%
Préparateur / Préparatrice de commandes 5.36%
Technicien / Technicienne méthodes 5.25%
Maçon / Maçonne 5.15%
Technico-commercial / Technico-commerciale 4.83%
Technicien / Technicienne de maintenance en informatique 4.73%
Conseiller commercial / Conseillère commerciale en assurances 4.52%
Professeur / Professeure en soutien scolaire 4.31%
Commercial / Commerciale auprès des particuliers 4.31%
Téléprospecteur / Téléprospectrice 4.2%
Attaché commercial / Attachée commerciale auprès des particuliers 4.1%
Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail 3.99%
Attaché commercial / Attachée commerciale en biens de consommation auprès des entreprises 3.89%
Agent / Agente de sécurité 3.68%
Animateur commercial / Animatrice commerciale 3.68%
Electromécanicien / Electromécanicienne d’équipements industriels 3.57%
Psychologue clinicien / clinicienne 3.26%

Les compétencesLes compétences les plus demandées par les recruteurs

Utilisation d’outils bureautiques 8.94%
Techniques commerciales 7.88%
Principes de la relation client 7.24%
Techniques de vente 7.01%
Règles de gestion de stocks 6.15%
Règles et consignes de sécurité 5.54%
Règles de sécurité 5.49%
Techniques de management 4.52%
Argumentation commerciale 4.36%
Lecture de plan, de schéma 4.3%
Techniques de communication 4.26%
Droit commercial 4.19%
Utilisation de logiciels de Conception et de Dessin Assistés par Ordinateur -CAO/DAO- 4.06%
Chiffrage/calcul de coût 4%
Utilisation de logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur -GMAO- 3.89%
Techniques pédagogiques 3.78%
Modalités d’accueil 3.63%
Techniques de prospection commerciale 3.62%
Normes qualité 3.6%
Techniques d’animation d’équipe 3.54%

Les compétences possédées par les candidats

Utilisation d’outils bureautiques 7.99%
Modalités d’accueil 7.7%
Principes de la relation client 6.89%
Règles de gestion de stocks 6.64%
Français 6.44%
Techniques de vente 5.78%
Permis B 5.76%
Gestes et postures de manutention 5.2%
Règles et consignes de sécurité 5.2%
Procédure d’encaissement 5.01%
Techniques commerciales 4.49%
Techniques de communication 4.44%
Prise de rendez vous téléphonique 3.98%
Utilisation de logiciels de gestion de stocks 3.66%
Argumentation commerciale 3.63%
Normes rédactionnelles 3.59%
Techniques pédagogiques 3.58%
Utilisation de lecteurs de codes-barres 3.39%
Gestion d’agenda 3.33%
Méthodes de classement et d’archivage 3.29%

Plus d’informations sur Qapa.fr

Previous post

Pimp my CV

Next post

17eme Mondial des Métiers en Rhône-Alpes - Du 7 février au 10 février 2013