Les salaires en Lorraine• Salaire net moyen demandé par les candidats : 1268.72€
• Salaire brut moyen proposé par les recruteurs : 1552.23€

Les contrats les plus proposés par les recruteurs de LorraineCDI 68.32%
CDD 16.67%
Intérim / mission 12.93%
Freelance / Indépendant 1.16%
Contrat de professionalisation 0.45%
Saisonnier 0.27%
Apprentissage 0.18%
Titulaire de la fonction publique 0.01%
Contrat aidé 0.01%
Alternance 0.01%
Stage 0.01%

Le niveau d’étude en LorraineLe niveau d’étude des candidats de Lorraine

Bac, Bac professionnel ou équivalent 26.67%
CAP, BEP ou niveau équivalent 24.12%
DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent 21.26%
Licence, Bac +3 ou équivalent 9.81%
DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent 7.29%
Aucun diplôme 7.17%
Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent 3.68%

Le niveau d’étude requis par les recruteurs de Lorraine

DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent 38.82%
CAP, BEP ou niveau équivalent 19.53%
Bac, Bac professionnel ou équivalent 17.84%
Licence, Bac +3 ou équivalent 8.99%
DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent 6.4%
Aucun diplôme 4.28%
Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent 4.14%

Les secteurs qui recrutent le plus en LorraineIndustrie 14.84%
BTP / Construction 14.46%
Commerce / vente 13.04%
Transport / achat / logistique 6.15%
Maintenance / entretien 4.47%
Audit / Comptabilité / Fiscalité 4.28%
Accueil / Secrétariat 4.1%
Hôtellerie / Restauration 4.1%
Santé 3.97%
Services aux particuliers 3.41%
Banques / Assurance / Organismes financiers 3.17%
Informatique 3.17%
Recrutement / Intérim & bureaux de placement 2.92%
Marketing / Communication / Publicité / RP 2.67%
Enseignement & Formation 1.86%
Automobile 1.8%
Immobilier 1.68%
Ingénierie 1.61%
Tourisme / sport / loisirs / spectacle 1.43%
Agriculture / Sylviculture / Pêche / Chasse / Espaces verts / Soins aux animaux 1.3%
Grande Distribution 0.93%
Beauté / Cosmétiques 0.87%
Sécurité & Surveillance 0.81%
Agroalimentaire 0.68%
Social 0.5%
Droit 0.43%
Industrie Textile, Cuir & Confection 0.37%
Internet 0.37%
Télécommunication 0.31%
Édition / Imprimerie / journalisme 0.12%
Secteur Public 0.12%
Artisanat 0.06%

Le niveau de poste demandé par les recruteurs de LorraineEmployé qualifié 41.36%
Technicien 14.58%
Employé non qualifié 12.28%
Ouvrier qualifié (P1, P2) 9.72%
Cadre 6.92%
Agent de maîtrise 6.3%
Ouvrier spécialisé 4.21%
Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) 3.03%
Manœuvre 1.6%

Métiers les plus proposés par les recruteurs de LorraineAssistant commercial / Assistante commerciale 9.27%
Garde d’enfant à domicile 7.12%
Commercial / Commerciale auprès des particuliers 6.34%
Agent commercial / Agente commerciale en immobilier 6.24%
Technico-commercial / Technico-commerciale 6.05%
Comptable 5.85%
Cariste 5.46%
Attaché commercial / Attachée commerciale auprès des particuliers 4.78%
Négociateur / Négociatrice en immobilier 4.59%
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle 4.29%
Formateur / Formatrice 4.29%
Aide ménager / ménagère à domicile 4.2%
Hôte / Hôtesse de caisse 4.1%
Electricien / Electricienne du bâtiment 4%
Agent / Agente de propreté de locaux 4%
Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises 4%
Attaché commercial / Attachée commerciale en biens de consommation auprès des entreprises 3.9%
Négociateur / Négociatrice immobilier 3.9%
Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse 3.9%
Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile 3.71%

Les compétencesLes compétences les plus demandées par les recruteurs

Techniques commerciales 8.75%
Utilisation d’outils bureautiques 8.72%
Principes de la relation client 8.24%
Techniques de vente 7.74%
Règles et consignes de sécurité 5.9%
Argumentation commerciale 4.83%
Droit commercial 4.64%
Règles de gestion de stocks 4.59%
Règles de sécurité 4.57%
Techniques de communication 4.4%
Lecture de plan, de schéma 4.21%
Techniques de prospection commerciale 4.1%
Technique de négociation commerciale 4.02%
Modalités d’accueil 4.01%
Procédures d’appel d’offres 3.95%
Techniques pédagogiques 3.67%
Techniques d’animation d’équipe 3.61%
Utilisation de logiciels de Conception et de Dessin Assistés par Ordinateur -CAO/DAO- 3.41%
Techniques de management 3.33%
Chiffrage/calcul de coût 3.31%

Les compétences possédées par les candidats

Utilisation d’outils bureautiques 7.91%
Modalités d’accueil 7.77%
Principes de la relation client 7.09%
Règles de gestion de stocks 6.37%
Techniques de vente 5.93%
Permis B 5.76%
Français 5.63%
Procédure d’encaissement 5.49%
Gestes et postures de manutention 4.91%
Règles et consignes de sécurité 4.88%
Techniques commerciales 4.8%
Techniques de communication 4.52%
Prise de rendez vous téléphonique 3.96%
Argumentation commerciale 3.91%
Normes rédactionnelles 3.9%
Techniques pédagogiques 3.55%
Règles d’hygiène et de sécurité alimentaire 3.46%
Utilisation de lecteurs de codes-barres 3.4%
Utilisation de logiciels de gestion de stocks 3.38%
Méthodes de classement et d’archivage 3.37%

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