Les salaires en Basse-Normandie• Salaire net moyen demandé par les candidats : 1212.37€
• Salaire brut moyen proposé par les recruteurs : 1554.17€

Les contrats les plus proposés par les recruteurs de Basse-NormandieCDI 68.16%
CDD 16.95%
Intérim / mission 12.47%
Freelance / Indépendant 1.24%
Saisonnier 0.61%
Contrat de professionnalisation 0.48%
Apprentissage 0.06%
Alternance 0.03%

Le niveau d’étude en Basse-NormandieLe niveau d’étude des candidats de Basse-Normandie

Bac, Bac professionnel ou équivalent 27.22%
DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent 22.99%
CAP, BEP ou niveau équivalent 21.79%
Licence, Bac +3 ou équivalent 10.24%
Aucun diplôme 7.42%
DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent 7.26%
Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent 3.08%

Le niveau d’étude requis par les recruteurs de Basse-Normandie

DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent 38.29%
CAP, BEP ou niveau équivalent 21.14%
Bac, Bac professionnel ou équivalent 16.26%
Licence, Bac +3 ou équivalent 9.76%
DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent 6.11%
Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent 4.84%
Aucun diplôme 3.6%

Les secteurs qui recrutent le plus en Basse-NormandieBTP / Construction 13.09%
Commerce / vente 12.61%
Industrie 8.88%
Accueil / Secrétariat 7.08%
Hôtellerie / Restauration 6.72%
Audit / Comptabilité / Fiscalité 6.36%
Enseignement & Formation 4.2%
Transport / achat / logistique 4.08%
Banques / Assurance / Organismes financiers 4.08%
Grande Distribution 3.12%
Tourisme / sport / loisirs / spectacle 3%
Informatique 2.88%
Santé 2.76%
Maintenance / entretien 2.4%
Recrutement / Intérim & bureaux de placement 2.28%
Immobilier 2.16%
Agroalimentaire 1.92%
Ingénierie 1.68%
Services aux particuliers 1.56%
Agriculture / Sylviculture / Pêche / Chasse / Espaces verts / Soins aux animaux 1.56%
Internet 1.56%
Automobile 1.32%
Beauté / Cosmétiques 1.08%
Droit 0.96%
Sécurité & Surveillance 0.84%
Marketing / Communication / Publicité / RP 0.72%
Industrie Textile, Cuir & Confection 0.36%
Social 0.24%
Chimie 0.12%
Autre secteur 0.12%
Édition / Imprimerie / journalisme 0.12%
Secteur Public 0.12%

Le niveau de poste demandé par les recruteurs de Basse-NormandieEmployé qualifié 39.38%
Technicien 18.99%
Employé non qualifié 13.89%
Agent de maîtrise 7.99%
Ouvrier qualifié (P1, P2) 6.97%
Cadre 6.46%
Ouvrier spécialisé 2.78%
Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) 2.52%
Manœuvre 1.02%

Métiers les plus proposés par les recruteurs de Basse-NormandieCommercial / Commerciale auprès des particuliers 8.7%
Comptable 6.83%
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle 5.59%
Formateur / Formatrice 5.59%
Technicien / Technicienne méthodes 5.28%
Attaché commercial / Attachée commerciale auprès des particuliers 5.12%
Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère 4.97%
Hôte / Hôtesse de caisse 4.97%
Electrotechnicien / Electrotechnicienne d’installation 4.81%
Collaborateur / Collaboratrice d’expertise comptable 4.81%
Agent commercial / Agente commerciale en immobilier 4.66%
Chaudronnier / Chaudronnière 4.66%
Assistant commercial / Assistante commerciale 4.5%
Electricien / Electricienne du bâtiment 4.5%
Chargé / Chargée d’études techniques du BTP 4.5%
Technicien / Technicienne informatique 4.35%
Magasinier / Magasinière cariste 4.35%
Hôte / Hôtesse d’accueil 4.04%
Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine financier 3.88%
Secrétaire 3.88%

Les compétencesLes compétences les plus demandées par les recruteurs

Utilisation d’outils bureautiques 8.75%
Techniques commerciales 8.07%
Principes de la relation client 7.98%
Techniques de vente 7.4%
Règles de sécurité 5.44%
Règles et consignes de sécurité 5.38%
Règles de gestion de stocks 4.72%
Lecture de plan, de schéma 4.66%
Argumentation commerciale 4.64%
Utilisation de logiciels de Conception et de Dessin Assistés par Ordinateur -CAO/DAO- 4.56%
Techniques de communication 4.5%
Modalités d’accueil 4.04%
Techniques pédagogiques 4.04%
Droit commercial 3.83%
Techniques de management 3.77%
Techniques de prospection commerciale 3.75%
Chiffrage/calcul de coût 3.71%
Normes qualité 3.69%
Techniques de soudure 3.56%
Procédures d’appel d’offres 3.53%

Les compétences possédées par les candidats

Utilisation d’outils bureautiques 8.61%
Modalités d’accueil 7.77%
Principes de la relation client 7.17%
Règles de gestion de stocks 6.35%
Français 6.2%
Techniques de vente 6.04%
Permis B 5.48%
Techniques de communication 5.29%
Techniques commerciales 5.1%
Procédure d’encaissement 5.01%
Gestes et postures de manutention 4.53%
Règles et consignes de sécurité 4.49%
Techniques pédagogiques 4%
Normes rédactionnelles 3.83%
Prise de rendez vous téléphonique 3.67%
Argumentation commerciale 3.62%
Méthodes de classement et d’archivage 3.32%
Techniques de management 3.26%
Droit commercial 3.18%
Gestion d’agenda 3.09%

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