Sur le CV de Mehdi, il y a 2 suggestions importantes d’amélioration : la première est de toujours indiquer en haut de son CV le type de poste pour lequel on postule, dans le cas présent, Mehdi doit indiquer qu’il postule pour un poste de chauffeur de bus comme il le souhaite. S’il envoie son curriculum-vitae pour une candidature spontanée, Mehdi a intérêt à indiquer plusieurs postes : chauffeur-livreur, chauffeur de bus et juste en-dessous indiquer en gras tous les permis détenus qui permettent d’exercer ces métiers-là. Le fait d’indiquer en haut de son CV la liste des postes que vous souhaitez occuper permet au recruteur de savoir en un seul coup d’oeil les postes qui peuvent vous convenir et donc immédiatement de mettre vos compétences en perspective d’un ou de plusieurs postes ouverts.

La seconde suggestion d’amélioration pour le CV de Mehdi est d’indiquer les expériences que l’on a eues. Mehdi ne l’a pas fait dans son CV car plusieurs recruteurs lui ont dit que les expériences de chauffeur-livreur qu’il avait eues en Tunisie n’ont pas de valeur. Or le fait d’indiquer aucune expérience dans son CV peut faire croire au recruteur qu’il est débutant. La solution est d’indiquer un nombre d’années total d’expérience dans le métier de chauffeur-livreur sans écrire en détail les différents employeurs. Il sera toujours temps de l’indiquer au recruteur lors de l’entretien.

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