La FNAC, acteur majeur et reconnu de la distribution spécialisée, est amenée à recruter pour son magasin de Lille un Responsable de Département Commercial Adjoint.

Ce poste, de statut Cadre, consiste à co-animer avec le Responsable de Département le pilotage, dans l’organisation, le management, le développement commercial et économique de son département en magasin.
Membre du comité de Direction du magasin, vous participez également à la définition de la stratégie Magasin et en co-assurez son déploiement au sein du département.

Vos principales missions :

Vous co-animez au quotidien votre équipe
Vous fédérez l’équipe en créant une information utile au bon fonctionnement du département (produits, opérations commerciales, services Fnac…),
Vous participez au recrutement, à la formation et au développement des membres de l’équipe,
Vous participez à la définition de la stratégie du département et en assurez le déploiement,
Force de proposition et d’amélioration sur les procédures du département, vous veillez à leur bonne compréhension et application,
Vous définissez, mettez en œuvre après validation, et contrôlez, les plans d’actions du département,
Vous accueillez, accompagnez et conseillez les clients sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Fnac.com,

Votre profil :

De formation type Bac + 4/5 commerce, vous avez déjà eu l’occasion , au cours de votre cursus universitaire, d’animer une équipe, idéalement dans le secteur de la distribution spécialisée.
Orienté(e) business, c’est votre tempérament managérial, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe dans un environnement vivant, qui feront la différence !

Conditions d’Emploi :
Ces postes sont assortis d’une rémunération comprenant un salaire fixe sur 13 mois, un variable pouvant atteindre 25% et de nombreux avantages sociaux (prime de vacance, prime d’ancienneté, prix personnel…)

La mobilité géographique attendue des personnes occupant ces postes, sous 12 à 18 mois, offre de réelles perspectives d’évolutions professionnelles vers un poste de Responsable de Département au sein du groupe.

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