L’entrée dans la vie active n’est pas toujours un long fleuve tranquille ! Pour vous accompagner dans ce moment décisif, différentes aides, nationales ou régionales, existent. On en fait le tour, afin que vous ne passiez à côté d’aucun de ces coups de pouce.
Des aides pour vous lancer sur le marché du travail.
🧑💼 Pour inciter les entreprises à vous embaucher
Plusieurs dispositifs facilitent votre entrée dans la vie active en incitant les entreprises à vous recruter en alternance :
- Si vous signez un contrat d’apprentissage qui vise à préparer un diplôme inférieur ou équivalent au niveau master, votre employeur perçoit une aide de 6 000 € pour la 1ère année de votre contrat ;
- Vous avez moins de 30 ans et vous êtes demandeur ou demandeuse d’emploi ? L’employeur qui vous recrute en contrat de professionnalisation, pour préparer une qualification de niveau inférieur ou équivalent à un master, peut alors bénéficier d’une aide de 6000 €, accordée pour la 1ère année de votre contrat.
Vous avez 26 ans ou plus, et vous êtes inscrit·e comme demandeur ou demandeuse d’emploi ?
L’entreprise qui vous embauche en CDD ou en CDI peut alors bénéficier d’une aide de 2000 €. Et c’est aussi le cas si elle vous embauche en contrat de professionnalisation en alternance et que vous avez plus de 30 ans.
Vous pouvez aussi éventuellement être éligible au dispositif « Emploi Franc » si :
- Vous habitez dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) ;
- Et vous êtes inscrit·e à Pôle emploi au moment de votre recrutement (ou suivi·e en Mission Locale).
Cette prime à l’embauche versée à l’employeur est de 5000 € par an pendant 3 ans si vous êtes embauché·e en CDI, et de 2500 € par an pendant 2 ans maximum (selon la durée effective de votre contrat) si vous êtes embauché·e en CDD d’au moins 6 mois. Elle est applicable que votre contrat de travail soit classique ou en alternance.
Autant d’arguments pour vous embaucher plus facilement !
Autre nouveau dispositif visant à aider les 16-25 ans à entrer plus facilement dans le monde du travail : le Contrat Engagement Jeune, de 6 à 12 mois, dans le cadre duquel vous pouvez percevoir une allocation mensuelle de 500 €.
💰 Pour vous assurer un niveau de revenu minimum
Vous êtes embauché ? Sachez que votre salaire peut être complété par la Prime d’activité, en fonction de votre niveau de ressources et de la composition de votre foyer. Ce calcul se fait par trimestre, et vous pouvez très simplement le simuler sur le site de la CAF.
Autre bonne nouvelle : les minima sociaux ont été revalorisés en août 2022, puis ont de nouveau augmenté en avril 2023 pour tenir compte de la baisse du pouvoir d’achat. Ils ont ainsi connu une hausse de 5,6 % entre avril 2022 et avril 2023.
Côté formation, et concernant les demandeurs et demandeuses d’emploi : la rémunération de leurs stages de formation professionnelle par Pôle Emploi est de :
- 208 € par mois minimum pour les stagiaires de moins de 18 ans ;
- 520 € par mois minimum pour les stagiaires de 18 à 25 ans ;
- 712,40 € par mois pour : les stagiaires de plus de 25 ans, et les stagiaires quel que soit leur âge dès lors qu’ils ou elles ont des enfants à charge (ou sont des femmes enceintes).
Si vous avez moins de 26 ans et que vous avez travaillé au moins 6 mois durant les 12 derniers mois (ou au moins 12 mois durant les 24 derniers mois), vous pouvez aussi prétendre à une rémunération par Pôle Emploi de 685 € par mois de stage de formation professionnelle.
> Bon à savoir : certaines régions incitent financièrement les jeunes à se former à certains métiers d’avenir très demandés par les entreprises : BTP, industrie, environnement, transport et logistique… Les candidat·es volontaires sont non seulement rémunéré·es, mais peuvent aussi bénéficier d’une prime parfois conséquente. Renseignez-vous auprès de votre région !
Et côté fiscal ?
Sachez que si vous travaillez en parallèle de vos études, vos revenus ne sont pas imposables si vous avez moins de 25 ans au 1er janvier de l’année d’imposition, et qu’ils ne sont pas supérieurs à 3 fois le SMIC brut mensuel (soit 4 936 € au total en 2022).
Les indemnités de stage étudiant, et les salaires perçus en contrat d’apprentissage sont aussi exonérés d’impôt sur le revenu, jusqu’à hauteur du SMIC brut annuel (soit 19 744,41 € en 2022).
Quant aux indemnités de service civique, elles ne sont pas soumises à l’impôt sur le revenu, sans aucune condition.
Des aides pour étoffer votre budget
🏠 Pour vous loger
Devenir autonome et trouver un emploi rime souvent avec logement à soi ! Mais aussi avec nouvelles charges financières à assumer… Heureusement, plusieurs dispositifs peuvent donner un coup de pouce à votre budget.
> Prise en charge d’une partie de votre loyer :
La CAF peut vous verser une aide personnelle au logement (APL), selon le logement que vous habitez et votre situation. Elle est calculée sur vos revenus des 12 derniers mois et actualisée tous les trimestres. Cette aide est cumulable avec d’autres primes, notamment l’aide exceptionnelle de solidarité de 150 € dont peuvent bénéficier les jeunes de moins de 25 ans.
Vous êtes salarié·e du secteur privé en alternance ? Action Logement verse une « aide Mobili-Jeune» à tout locataire de moins de 30 ans, dont le salaire ne dépasse pas le SMIC, résidant à proximité de son lieu de travail. La subvention varie de 10 € à 100 € par mois en fonction du loyer et de l’APL perçue.
> Caution locative gratuite :
Action Logement vous accorde la garantie VISALE (VISA pour le Logement et l’Emploi) si :
- Vous avez entre 18 et 30 ans et êtes locataire de votre résidence principale pour un loyer mensuel de 1300 € maximum (1500 € en Île-de-France) ;
- Vous avez plus de 30 ans et venez de décrocher un nouvel emploi ou êtes muté·e (avec les mêmes plafonds de loyer).
Gratuite pour vous et sécurisante pour votre bailleur, cette garantie assume vos loyers et charges en cas de difficultés de paiement (jusqu’à 36 impayés en locatif privé, et 9 en locatif social) ainsi que le coût de vos éventuelles dégradations locatives (dans la limite de 2 mois de loyer).
> Avance de dépôt de garantie :
En tant que jeune actif locataire de votre résidence principale, Action Logement vous avance le montant de votre dépôt de garantie dans la limite de 1200 €. Ce prêt « avance Loca-Pass » est remboursable en 25 mois, sans intérêts ni frais de dossier, à partir de 20 € par mois.
> Financement de votre mobilité professionnelle.
Vous déménagez pour motifs professionnels ? Avec son prêt « aide Mobili-Pass », de 1100 € à 3500 €, au taux préférentiel de 1%, Action Logement vous aide à financer les frais liés à votre mobilité tels que les frais d’agence, de notaire, etc.
Bon à savoir : vous êtes en CDI intérimaire, ou en intérim classique avec au moins 414 heures d’intérim effectuées dans les 12 derniers mois ? Vous pouvez bénéficier de toute la palette d’aides au logement du FASTT (Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire) dont QAPA est partenaire : garantie Confiance Bailleur complémentaire de la garantie Visale, financement de vos frais d’agence, de votre hébergement temporaire en cas de mission de courte durée…
👍 Pour faire face aux difficultés du quotidien
Aide alimentaire, soutien psychologique, aide au financement de votre permis de conduire, de votre complémentaire santé voire, de vos projets de vacances, d’un vélo d’ou encore accès gratuit aux musées et monuments nationaux… De nombreuses aides, nationales ou régionales, existent pour améliorer votre quotidien. Et bonne nouvelle, elles sont en grande partie centralisées sur le site internet #1jeune1solution. Pour toutes les consulter d’un coup d’oeil, il vous suffit de répondre à quelques questions relatives à vos revenus, votre statut et votre zone d’habitation.
Des aides là encore complétées par le FASTT si vous êtes intérimaire : location ou réparation de véhicule, garde d’enfants, prêts bancaires avantageux, accompagnement social… Le FASTT vous propose aussi différents outils pour planifier, calculer, anticiper, faire des économies et gérer les fins de mois difficiles… que vous soyez intérimaire ou pas !
Indemnité carburant de 100 €, prime de covoiturage, rachat de RTT ou encore usage alimentaire étendu des titres-restaurant… Faites aussi le tour de toutes les mesures actuelles pour soutenir votre pouvoir d’achat, sur le portail dédié du Minsitère de l’économie.
Intérim, mais aussi CDI intérimaire, CDI Apprenant, CDI classique, CDD ou alternance… QAPA, ce n’est pas seulement une agence de travail temporaire : c’est aussi une agence d’emploi auprès de laquelle vous pouvez trouver votre voie, quelle qu’elle soit !
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