Un plan de suppression devrait être prochainement annoncé par le groupe. Entre 1200 et 1400 postes seraient susceptibles d’être concernés en France. (source AFP / CFDT)
Ce plan représente environ 14% des effectifs du groupe en France. Les départs s’étaleraient sur deux ans, ce qui pourrait permettre un plan de départs volontaires, et ainsi éviter le plan social. Pour l’instant, aucune annonce officielle n’a été effectuée.
