A chaque génération qui arrive sur le marché du travail, tout semble changer. Ainsi, à la question « Qu’est-ce qui vous intéresse le plus dans le travail ? », les réponses sont toutes différentes en fonction des âges.
En effet, pour la génération du baby-boom, les seniors, c’est la carrière professionnelle
qui prime pour 39% des répondants, juste devant le salaire à 29%. Pour les Y -les enfants des baby-boomers-,
le salaire arrive pourtant en tête pour plus du tiers (35%) suivi des projets professionnels pour 32%.
Découvrez tous les résultats de l’enquête QAPA sur la perception du travail et de la retraite à travers les générations dans l’article de SENIOR ACTU.
