A chaque génération qui arrive sur le marché du travail, tout semble changer. Ainsi, à la question « Qu’est-ce qui vous intéresse le plus dans le travail ? », les réponses sont toutes différentes en fonction des âges.

En effet, pour la génération du baby-boom, les seniors, c’est la carrière professionnelle qui prime pour 39% des répondants, juste devant le salaire à 29%. Pour les Y -les enfants des baby-boomers-, le salaire arrive en tête pour plus du tiers (35%) suivi des projets professionnels pour 32%.

Découvrez tous les résultats de l’enquête QAPA sur la perception du travail et de la retraite à travers les générations dans l’article de SENIOR ACTU.

 

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