Plus de 800 intérimaires QAPA recrutés en moins de 5 jours et placés dans les magasins FRANPRIX pour répondre au besoin de personnel. L’Intelligence Artificielle (IA) de QAPA participe à la continuité de la chaîne alimentaire dans le contexte de crise sanitaire

QAPA, la plateforme de recrutement par l’intérim, est mobilisée pour soutenir l’activité économique et notamment dans les domaines de la santé, l’agro-alimentaire, la logistique et la grande distribution.

Angie, intérimaire QAPA chez FRANPRIX à Saint-Denis depuis le début de la crise commente : « Je suis vraiment contente de pouvoir travailler chez FRANPRIX. J’étais inscrite sur QAPA et dès que j’ai vu l’offre, j’ai postulé et j’ai été placée dans l’heure. Tout se passe vraiment très bien dans le magasin avec une super ambiance et on sait tous qu’on sert vraiment à quelque chose d’important en ce moment ».

« Mi-mars, nous faisions face à un casse-tête : une forte augmentation de la demande clients avec une fréquence et des habitudes d’achat bouleversées pour maintenir nos rayons achalandés, doublée d’un absentéisme qui allait croissant jour après jour de collaborateurs ayant des difficultés à garder leurs enfants, les écoles ayant fermées, ou affectés par la maladie d’un proche. Cette pénurie de main-d’œuvre allait atteindre en moins d’une semaine plus de 20% du personnel de la chaine de magasins », a commenté Jonathan Goldfarb, Directeur Recrutement et Formation de FRANPRIX – Groupe CASINO.

Dès le dimanche 15 mars, QAPA et Franprix ont mis en place une campagne active de recrutement pour les 284 magasins répartis sur toute la France.

Pour faire face à cette situation inédite le service recrutement de Franprix s’est totalement réorganisé et a mutualisé ses forces avec l’équipe formation afin de coordonner, réguler et répartir les renforts envoyés par QAPA. Le groupe Franprix a aussi mis en place toutes les conditions de sécurité optimales pour tous les collaborateurs.

Mardi soir 17 mars, 200 nouvelles personnes étaient en poste dans les magasins, puis vendredi soir 20 mars, 804 nouveaux intérimaires QAPA travaillaient dans les 284 magasins FRANPRIX, permettant d’assurer à la chaine de magasins un approvisionnement constant de ses rayons, et ainsi servir des centaines de milliers de personnes. FRANPRIX a mis en œuvre toutes les mesures de sécurité et de protection des salariés et des intérimaires pour travailler avec les normes optimales.

L’alliance de QAPA et de Franprix a participé au maintien de l’ouverture de l’ensemble du parc.

QAPA : un outil capable de recruter en quelques heures

Comment gérer une croissance de +30% avec -20% de collaborateurs, qui plus est pour une chaine de magasins disposant de + 300 points de ventes répartis dans toute la France, où la proximité des collaborateurs avec leur lieu de travail est un facteur clé, sur les métiers de logistique et vente ?

QAPA a mis au point une IA de recrutement entièrement automatisée. QAPA gère ainsi toute la chaîne du recrutement, depuis l’inscription du candidat, l’analyse du CV, la mise en relation avec une offre de mission adaptée, la rédaction du contrat de travail jusqu’à la fiche de paie.

QAPA a accès à la fois à sa propre base de CV (des personnes inscrites cherchant une mission), mais poste aussi automatiquement les offres de mission sur les principaux jobboards et sur ses réseaux sociaux pour aller « dénicher » en ligne le bon candidat, au bon endroit.

En plus d’être capable de lire automatiquement les CV, de repérer les expériences pertinentes (et leur récence) des candidats ainsi que autres éléments essentiels par type de métier (habilitations, permis spécifiques pour les caristes, etc.), QAPA met en correspondance les candidats avec les offres de mission adaptées à la proximité, et dispose d’outils de communication personnalisés et rapides avec les candidats : sms, notification sur app mobile, dépôts de messages vocaux sur les téléphone, etc.

Ainsi en quelques minutes les candidatures peuvent être validées par le recruteur, pour signer leur contrat de travail sur leur téléphone électroniquement.

Le recrutement en quelques heures – voire en quelques minutes – est devenu une réalité chez QAPA.

« QAPA recrute ainsi massivement pour différents acteurs de la grande distribution et notamment pour le réseau FRANPRIX du Groupe CASINO. Au total, ce sont bientôt plus de 3.000 intérimaires qui sont recrutés partout en France en quelques jours, grâce à notre solution de sourcing-matching et à l’implication des équipes », a commenté Stéphanie Delestre, fondatrice et Présidente de QAPA.

Parmi les 3 profils les plus recherchés :

  • – Employés libre-service en magasins,
  • – Caristes,
  • – Préparateurs de commandes.

QAPA en 4 chiffres :

  • +500 entreprises clientes,
  • +5.000 intérimaires salariés par QAPA en 2019
  • 74% des offres d’emploi reçoivent des profils disponibles en moins de 4 heures,
  • 20% des intérimaires sont recrutés en CDI après 3 mois de mission.

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