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Vous avez plusieurs offres d’emploi qui sont face à vous. En théorie, votre situation ne pourrait pas être plus enviable mais, au contraire… c’est tout l’inverse, vous n’arrivez pas à faire un choix et votre coeur balance ! Vous voulez prendre la bonne décision, alors voici 4 questions pour vous y aider.

#1 Ne pensez pas qu’aux avantages

Afin de rester compétitif et de dénicher les meilleurs talents, les entreprises n’hésitent plus à offrir des avantages. Tels qu’une mutuelle de santé gratuite, des cantines ou encore des salles de sport. Même si tout cela est tentant, ne vous laissez pas aveugler et ne négligez pas le job en lui-même. Gardez bien en tête la description du job et si celle-ci vous correspond. Les avantages sont à prendre en compte bien sûr mais ils ne vous apporteront rien si vous n’aimez pas votre job!

#2 Quel est le poste qui vous donne le plus d’opportunités pour prospérer, d’après vos différentes offres d’emplois ?

Disons que vous hésitez entre un poste  qui va vous faire gagner beaucoup d’argent. Et un autre qui ne paie pas aussi bien mais qui va vous offrir de grandes opportunités et faire accroître vos compétences. Oui l’argent compte pour beaucoup mais si vous n’aimez pas du tout votre nouveau poste et que vous vous ennuyez à longueur de journée, alors ça n’en vaut pas la peine.

Si vous souhaitez un job routinier, alors prenez celui qui vous offre le plus d’argent mais si vous voulez vous expérimenter et apprendre de nouvelles choses, parlez en avec les différentes entreprises avant de prendre une décision, discutez de vos ambitions et voyez ce qu’ils vous proposent.

#3 Dans quelle entreprise vous voyez-vous avancer ?

Beaucoup de gens vont vous dire « si je continue à travailler dans cette entreprise pour encore 4 ans, je vais perdre la tête« . Mais généralement ils auraient pu déceler ça quand ils ont accepté leur job. Donc si vous hésitez entre deux entreprises, demandez vous dans laquelle vous seriez heureux et fier d’évoluer.

#4 Avez-vous apprécié les personnes que vous avez rencontrées ?

Même si vous ne connaissez pas encore vraiment les personnes avec qui vous allez travailler, vous pouvez tout de même dire si ces personnes ont envie de vous parler et s’ils vous mettent à l’aise. Lorsque vous avez le choix, vous pouvez choisir les personnes avec lesquelles vous pensez que ça va « matcher ». Vous passez plus de temps avec vos collègues qu’avec votre mari, femme, ou chien. Alors réfléchissez bien!

 

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