La formule magique parfaite du curriculum-vitae de Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale -TISF- n’existe pas même si on en rêve tous. Alors pour vous aider à rédiger le meilleur CV de Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale -TISF- qui explique clairement votre expérience professionnelle et répond aux attentes du recruteur, voici nos conseils clairs et précis à mettre ne oeuvre rapidement.

Si vous n’avez aucune compétence artistique, privilégiez un CV classique dans la forme.

Il doit donc comporter :

– Le titre du poste recherché de Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale -TISF- en haut du CV.

– Un sous-titre avec les compétences que vous pouvez apporter à l’entreprise.

Avec ces deux lignes, le recruteur doit comprend immédiatement l’intérêt de votre candidature.

– Vos coordonnées avec la mise en avant du numéro de portable et du mail afin de permettre au recruteur de vous contacter rapidement.

– 4 parties détaillées comprenant :

. Vos compétences

. Vos expériences professionnelles

. Votre formation

. Vos loisirs

Pour en faciliter la lecture, il est conseillé d’utiliser une police de caractère simple de couleur noire ou bleue.

Essayez au maximum de faire tenir votre CV de Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale -TISF- sur une seule page, ce qui doit normalement être suffisant pour rapporter l’ensemble de vos expériences.

Après votre état-civil et un titre qui donne l’information du poste de Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale -TISF- auquel vous postulez, vous devez indiquer vos expériences professionnelles en mettant en avant vos compétences en Règles d’hygiène et de sécurité, Techniques pédagogiques, Règles de gestion de budget familial. Le plus simple est de respecter l’ordre chronologique. Donnez ensuite votre formation et les langues parlées puis rajoutez si vous le souhaitez des activités personnelles qui peuvent susciter un intérêt pour le chargé de recrutement. Quand vous pensez avoir fini votre CV, posez-vous ces questions : est-ce-que mon CV est suffisamment détaillé ? est-ce-que mes compétences en Règles d’hygiène et de sécurité, Techniques pédagogiques, Règles de gestion de budget familial correspondent bien aux compétences demandées par le recruteur ? est-ce-que le recruteur va comprendre mon projet professionnel ? si la réponse est oui, vous avez fini votre CV. Si la réponse est négative, pas de panique, rajoutez des informations dans votre CV.

Ca y est votre CV est prêt. Félicitations ! Il vous reste une chose à faire : vérifiez que votre message de répondeur est suffisamment professionnel pour donner envie au recruteur de vous laisser un message si vous ne décrochez pas votre téléphone immédiatement.

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