La formule magique parfaite du curriculum-vitae de Directeur / Directrice de maison de retraite n’existe pas même si on en rêve tous. Alors pour vous aider à rédiger le meilleur CV de Directeur / Directrice de maison de retraite qui explique clairement votre expérience professionnelle et répond aux attentes du recruteur, voici nos conseils clairs et précis à mettre ne oeuvre rapidement.

Si vous n’avez aucune compétence artistique, privilégiez un CV classique dans la forme.

Il doit donc comporter :

– Le titre du poste recherché de Directeur / Directrice de maison de retraite en haut du CV.

– Un sous-titre avec les compétences que vous pouvez apporter à l’entreprise.

Avec ces deux lignes, le recruteur doit comprend immédiatement l’intérêt de votre candidature.

– Vos coordonnées avec la mise en avant du numéro de portable et du mail afin de permettre au recruteur de vous contacter rapidement.

– 4 parties détaillées comprenant :

. Vos compétences

. Vos expériences professionnelles

. Votre formation

. Vos loisirs

Pour en faciliter la lecture, il est conseillé d’utiliser une police de caractère simple de couleur noire ou bleue.

Essayez au maximum de faire tenir votre CV de Directeur / Directrice de maison de retraite sur une seule page, ce qui doit normalement être suffisant pour rapporter l’ensemble de vos expériences.

Pour un recruteur, votre CV de Directeur / Directrice de maison de retraite est la photographie de votre parcours professionnel. Attirez l’attention du recruteur avec un titre efficace qui montre en quelques mots le poste auquel vous postulez et les compétences-clé que vous apportez à l’entreprise parmi les compétences en Conduite de projet, Méthodologie d’analyse et de diagnostic social, Règles de sécurité et d’hygiène des établissements de soins, ensuite détaillez au travers de la section « Expérience professionnelle et de la section « Formations » toutes vos compétences : Conduite de projet, Méthodologie d’analyse et de diagnostic social, Règles de sécurité et d’hygiène des établissements de soins. Soignez la section « Centres d’intérêt » pour ne pas en faire un fourre-tout incohérent avec votre recherche d’emploi.

Encore une chose à faire : prenez le temps de relire votre CV plusieurs fois pour être sûr que vous n’avez rien oublié et faites le aussi relire par des proches.

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