Bonne nouvelle, vous venez de consulter une offre d’emploi pour un poste de Chargé / Chargée de clientèle entreprises qui correspond à ce que vous cherchez. Vous avez besoin de mettre à jour votre CV en urgence pour postuler à l’offre parmi les premiers. Mais cela fait bien longtemps que vous n’avez pas rédigé de curriculum-vitae ! Voici les astuces Qapa pour rédiger votre CV pour un poste de Chargé / Chargée de clientèle entreprises qui valorise vos compétences et répond aux attentes du recruteur.

Si vous n’avez aucune compétence artistique, privilégiez un CV classique dans la forme.

Il doit donc comporter :

– Le titre du poste recherché de Chargé / Chargée de clientèle entreprises en haut du CV.

– Un sous-titre avec les compétences que vous pouvez apporter à l’entreprise.

Avec ces deux lignes, le recruteur doit comprend immédiatement l’intérêt de votre candidature.

– Vos coordonnées avec la mise en avant du numéro de portable et du mail afin de permettre au recruteur de vous contacter rapidement.

– 4 parties détaillées comprenant :

. Vos compétences

. Vos expériences professionnelles

. Votre formation

. Vos loisirs

Pour en faciliter la lecture, il est conseillé d’utiliser une police de caractère simple de couleur noire ou bleue.

Essayez au maximum de faire tenir votre CV de Chargé / Chargée de clientèle entreprises sur une seule page, ce qui doit normalement être suffisant pour rapporter l’ensemble de vos expériences.

Dans le corps de votre CV de Chargé / Chargée de clientèle entreprises, le recruteur cherche d’abord à savoir si vous avez les compétences pour le poste proposé ( Techniques de vente, Utilisation d’outils bureautiques, Lecture de tableau de bord et d’indicateurs de suivi d’activité). Donc listez bien toutes les compétences du métier de Chargé / Chargée de clientèle entreprises : Techniques de vente, Utilisation d’outils bureautiques, Lecture de tableau de bord et d’indicateurs de suivi d’activité et pour chacune n’hésitez pas à indiquer votre niveau d’expérience et donner des résultats concrets. Si vous le pouvez, montrez une progression dans vos expériences professionnelles, soit dans vos résultats, soit dans vos responsabilités. Enfin, terminez avec vos diplômes. Si vous avez des loisirs intéressants pour le poste, indiquez-les sinon abstenez-vous. Toutes les informations que vous mettez sur votre CV doivent vous aider à décrocher un entretien et rien d’autre.

N’oubliez pas que votre CV est envoyé à l’entreprise soit avec un mail soit avec une lettre de motivation donc ne mettez pas les mêmes informations sur les 2 supports, la lettre de motivation doit mettre en avant vos compétences précises pour le poste alors que le CV est le résumé de votre chemin professionnel.

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