Comme beaucoup d’entre nous, vous devez faire votre curriculum-vitae de Architecte paysagiste et vous séchez devant la page blanche. Pourtant, c’est le CV qui va faire la première impression auprès du recruteur et plus cette première impression est bonne et bien ciblée plus vous avez de chances de décrocher un entretien d’embauche. Suivez nos conseils et votre CV pour le poste de Architecte paysagiste ne restera pas en bas de la pile de papiers sur le bureau du recruteur.
Dans l’ordre, les recruteurs regardent d’abord l’expérience professionnelle d’un candidat puis ses qualifications professionnelles puis ses compétences techniques et enfin ses renseignements personnels et la photo s’il y en a une. Pour faciliter la lecture du recruteur et l’empêcher de zapper votre CV de Architecte paysagiste, pensez à bien isoler ces 4 parties pour qu’il puisse les voir en un seul coup d’oeil. Et tant que vous le pouvez, limietr votre CV à une seule page car chaque information doit être justifiée par rapport au poste de Architecte paysagiste que vous voulez.
Pour un recruteur, votre CV de Architecte paysagiste est la photographie de votre parcours professionnel. Attirez l’attention du recruteur avec un titre efficace qui montre en quelques mots le poste auquel vous postulez et les compétences-clé que vous apportez à l’entreprise parmi les compétences en Diplôme d’État d’architecte – DPLG, Chiffrage/calcul de coût, Virtualisation des infrastructures, ensuite détaillez au travers de la section « Expérience professionnelle et de la section « Formations » toutes vos compétences : Diplôme d’État d’architecte – DPLG, Chiffrage/calcul de coût, Virtualisation des infrastructures. Soignez la section « Centres d’intérêt » pour ne pas en faire un fourre-tout incohérent avec votre recherche d’emploi.
Enfin, n’oubliez pas d’enregistrer votre CV avec un nom de fichier clair. Le mieux est d’enregistrer votre CV avec un nom du type : CV.prénom.nom.doc, le recruteur retrouvera ainsi facilement votre profil dans son ordinateur.
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