Bonne nouvelle, vous venez de consulter une offre d’emploi pour un poste de Aide-pâtissier / Aide-pâtissière qui correspond à ce que vous cherchez. Vous avez besoin de mettre à jour votre CV en urgence pour postuler à l’offre parmi les premiers. Mais cela fait bien longtemps que vous n’avez pas rédigé de curriculum-vitae ! Voici les astuces Qapa pour rédiger votre CV pour un poste de Aide-pâtissier / Aide-pâtissière qui valorise vos compétences et répond aux attentes du recruteur.

Concernant le support de votre CV de Aide-pâtissier / Aide-pâtissière, utilisez de préférence du papier blanc de bonne qualité (80 grammes) en format A4. La police de caractère doit être classique comme Arial, Times new roman, ni trop grosse ni trop petite. N’utilisez pas trop d’encadrés mais surlignez plutôt les titres de vos différentes parties (état-civil, formation, expérience professionnelle, centres d’intérêt). Enfin rappelez-vous que la photo d’identité n’est pas obligatoire et que si vous décidez d’en mettre une utilisez une photo d’identité.

Pour faire votre CV de Aide-pâtissier / Aide-pâtissière, listez vos expériences professionnelles, vos compétences : Règles d’hygiène et de sécurité alimentaire, Pétrissage manuel, Procédures de fabrication de produits de pâtisserie, vos formations, les langues que vous parlez, les logiciels informatiques que vous maîtrisez avec votre niveau et ne gardez ensuite que les informations importantes par rapport au poste auquel vous postulez. L’objectif est que le recruteur trouve les réponses à ses questions quand il va lire votre CV : que savez-vous faire ? êtes-vous le bon profil pour le poste ? Vérifiez que vous avez mis dans votre CV de Aide-pâtissier / Aide-pâtissière toutes les informations pour bien répondre à ces 2 questions et en particulier le détail de vos compétences en Règles d’hygiène et de sécurité alimentaire, Pétrissage manuel, Procédures de fabrication de produits de pâtisserie.

N’oubliez pas que votre CV est envoyé à l’entreprise soit avec un mail soit avec une lettre de motivation donc ne mettez pas les mêmes informations sur les 2 supports, la lettre de motivation doit mettre en avant vos compétences précises pour le poste alors que le CV est le résumé de votre chemin professionnel.

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