ALORS QUE LA RENTRÉE 2015 APPROCHE À GRANDS PAS, QAPA.FR VOUS PROPOSE SES STATISTIQUES CHIFFRÉES CONCERNANT L’EMPLOI DANS LA RÉGION ILE-DE-FRANCE. QUELS SONT LES SECTEURS LES PLUS RECRUTEURS ? QUELS SONT LES COMPÉTENCES LES PLUS RECHERCHÉES PAR LES RECRUTEURS ? TOUTES LES RÉPONSES CI-DESSOUS.

La région Ile-de-France

Capture d’écran 2015-08-25 à 17.26.26Avec près de 6 millions d’emplois en Île-de-France dont environ 87% dans le secteur tertiaire, la région se place comme actrice importante de l’économie nationale et internationale. Si les offres d’emplois en Île-de-France sont essentiellement liées aux services (3/4 de l’emploi régional), le socle industriel de la région reste très solide.

Important  centre de production européen, l’Île-de-France regorge d’annonces d’emplois dans le secteur de l’aérospatiale, industries de défense, et automobile.

Le taux de chômage est le second plus faible de France avec 8,9% de la population active. La présence de grands sièges nationaux et internationaux, le caractère diversifié, compétitif et innovant de l’économie francilienne expliquent pourquoi l’Île-de-France est une région attractive pour l’emploi.

La région Ile-de-France se compose de huit départements : la Seine-et-Marne, l’Essonne, le Val-de-Marne, la Seine-saint-Denis, Paris, les Hauts-de-Seine, les Yvelines et le Val d’Oise.

Types de contrats

Quels sont les contrats les plus demandés par les candidats ?

Majoritairement, les candidats inscrits sur Qapa ont tendance à demander des Contrats à durée indéterminée (CDI) à 46%. Ensuite, à 31%, c’est le Contrat à durée déterminée qui est le plus demandé, suivi par les contrats d’Intérim à 20% et enfin les contrats saisonnier à 4%.

types de contrats IDF

Quels sont les contrats les plus proposés par les recruteurs ?

Majoritairement, les contrats que les recruteurs proposent le plus sont des Contrats à durée indéterminée, à plus de 82%. Les contrats à durée déterminée ne représentent que 2%.

contrats idf

NIVEAU D’ETUDES

Les différences entre le niveau d’étude des candidats et celui requis par les recruteurs

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SECTEURS

Quels sont les secteurs qui recrutent le plus en région Ile-de-France pour  le mois de septembre 2015 ?

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METIERS ET COMPETENCES

Les différences entre les métiers les plus proposés par les recruteurs et ceux les plus recherchés par les candidats

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Les différences entre les compétences les plus demandées par les recruteurs et celles les plus possédées par les candidats

compétences idf

Méthodologie

Pour établir ce baromètre de l’emploi, Qapa s’est basé sur l’analyse de 150 000 offres d’emploi, toutes fonctions confondues, déposées par les employeurs (commerçants, artisans, TPE, PME, grosses entreprises).

Ces offres d’emploi concernent tous les secteurs d’activité partout en France métropolitaine sur le site www.qapa.fr et sur une base de plus de 3 millions de candidats.

Parmi ces candidats, 50% d’entre eux sont des non-cadres et 50% sont des cadres.

Les chiffres et statistiques représentent un état des lieux de l’emploi en région Ile-de-France pour le mois de Septembre 2015.

Toutes les informations mises en avant par les candidats et par les recruteurs sont déclaratives. L’étude se base sur des chiffres du mois du mois de septembre 2015 ainsi que des mois précédents.

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