L’intérim booste t-il l’emploi en France à la rentrée ?
Le secteur « intérim et recrutement » recrute le plus avec 12% de part de marché
Les Bac+2 représentent 21% des demandeurs d’emploi
46% des candidats recherchent un CDI et 29% recherchent un CDD
Top 3 des régions avec le plus de demandeurs d’emploi: Ile-de-France, PACA et Nord
Top 3 des régions qui proposent le plus d’offres d’emploi : Île-de-France, Rhône-Alpes
et Provence-Alpes-Côte d’Azur
Les demandeurs d’emploi
L’emploi en France
Les 3 plus gros bassins d’emploi sont la région Île-de-France, la région Rhône-Alpes et la région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Ces 3 régions représentent plus de 40% du volume d’offres sur le territoire.
Cela s’explique principalement par la densité de la population, l’attractivité de ces zones géographiques, la forte concentration des entreprises et notamment des sièges sociaux des grands groupes.
Types de contrats
Quels sont les contrats les plus demandés par les candidats ?
Majoritairement, les candidats inscrits sur Qapa ont tendance à demander des Contrats à durée indéterminée (CDI) à 46%. Ensuite, à 29%, c’est le Contrat à durée déterminée qui est le plus demandé, suivi par les contrats d’Intérim à 19% et enfin les contrats saisonnier à 7%.
Quels sont les contrats les plus proposés par les recruteurs ?
Majoritairement, les contrats que les recruteurs proposent le plus sont des Contrats à durée indéterminée, à plus de 74%. Les contrats à durée déterminée ne représentent que 3%.
NIVEAU D’ETUDES
Les différences entre le niveau d’étude des candidats et celui requis par les recruteurs
SECTEURS
Quels sont les secteurs qui recrutent le plus en France pour le mois de Septembre 2015 ?
Majoritairement, c’est le secteur du Recrutement et de l’Intérim qui recrute le plus en France pour le mois de Septembre 2015 avec plus de 12%. Viennent ensuite les secteurs de l’industrie, du Commerce et de la vente, du BTP Construction, de l’Enseignement et de la formation et enfin des Services aux particuliers avec 4%.
Les trois secteurs qui recrutent le moins sont les secteurs des Médias et de la culture (0,23%), de l’Energie (0,05%) et de l’Artisanat (0,04%).
METIERS ET COMPETENCES
Les différences entre les métiers les plus proposés par les recruteurs et ceux les plus recherchés par les candidats
Les différences entre les compétences les plus demandées par les recruteurs et celles les plus possédées par les candidats
Méthodologie
Pour établir ce baromètre de l’emploi, Qapa s’est basé sur l’analyse de 150 000 offres d’emploi, toutes fonctions confondues, déposées par les employeurs (commerçants, artisans, TPE, PME, grosses entreprises).
Ces offres d’emploi concernent tous les secteurs d’activité partout en France métropolitaine sur le site www.qapa.fr et sur une base de plus de 3 millions de candidats.
Parmi ces candidats, 50% d’entre eux sont des non-cadres et 50% sont des cadres.
Les chiffres et statistiques représentent un état des lieux de l’emploi en France pour le mois de Septembre 2015.
Toutes les informations mises en avant par les candidats et par les recruteurs sont déclaratives. L’étude se base sur des chiffres du mois de septembre 2015 ainsi que des mois précédents.
Retrouvez tous les baromètres de l’emploi Qapa dans les différentes régions de France :
