Alors que la rentrée 2015 approche à grands pas, Qapa.fr vous propose ses statistiques chiffrées concernant l’emploi dans la région Auvergne. Quels sont les secteurs les plus recruteurs ? Quels sont les compétences les plus recherchées par les recruteurs ? Toutes les réponses ci-dessous.

La région Auvergne

Capture d’écran 2015-08-25 à 11.37.48Avec près de 22% de la population active (contre légèrement moins de 20% pour la moyenne nationale), l’Auvergne reste une région fortement industrielle. De grands groupes se sont développés en Auvergne dans le secteur des pneumatiques (Michelin et  Dunlop), métallurgique (Aubert & Duval), mécanique (Valeo) ou encore agroalimentaire (Volvic, Saint Yorre etc.) proposant de nombreuses offres d’emploi. Ces grands groupes exportent plus de 75% de leur production dans le monde entier. Le chômage est en dessous de la moyenne nationale avec 8,9% de la population active.

Par ailleurs, l’emploi en Auvergne accorde une importance à la recherche (chimie, agronomie, biotechnologie etc.), l’Auvergne est l’un des premiers pôles dans ce secteur en France. Enfin, ses grands parcs naturels permettent de développer de l’emploi touristique (tourisme vert, stations de ski etc.). L’Auvergne se compose de quatre départements : l’Allier, le Puy-de-Dôme, le Cantal et la Haute-Loire.

TYPES DE CONTRATS

Quels sont les contrats les plus demandés par les candidats ?

Majoritairement, les candidats inscrits sur Qapa ont tendance à demander des Contrats à durée indéterminée (CDI) à 46%. Ensuite, à 29%, c’est le Contrat à durée déterminée qui est le plus demandé, suivi par les contrats d’Intérim à 18% et enfin les contrats saisonnier à 7%.

Type de contrats Auvergne

Quels sont les contrats les plus proposés par les recruteurs ?

Majoritairement, les contrats que les recruteurs proposent le plus sont des Contrats à durée indéterminée, à plus de 64%. Les contrats à durée déterminée ne représentent que 3%. L’intérim fait un bond avec 29%.

contrats Auvergne

NIVEAU D’ETUDES

Les différences entre le niveau d’étude des candidats et celui requis par les recruteurs

Capture d’écran 2015-08-25 à 11.33.51

SECTEURS

Quels sont les secteurs qui recrutent le plus en région Auvergne pour  le mois de septembre 2015 ?

secteurs Auvergne

METIERS ET COMPETENCES

Les différences entre les métiers les plus proposés par les recruteurs et ceux les plus recherchés par les candidats

Métiers Auvergne

Les différences entre les compétences les plus demandées par les recruteurs et celles les plus possédées par les candidats

Compétences Auvergne

Méthodologie

Pour établir ce baromètre de l’emploi, Qapa s’est basé sur l’analyse de 150 000 offres d’emploi, toutes fonctions confondues, déposées par les employeurs (commerçants, artisans, TPE, PME, grosses entreprises).

Ces offres d’emploi concernent tous les secteurs d’activité partout en France métropolitaine sur le site www.qapa.fr et sur une base de plus de 3 millions de candidats.

Parmi ces candidats, 50% d’entre eux sont des non-cadres et 50% sont des cadres.

Les chiffres et statistiques représentent un état des lieux de l’emploi en région Auvergne pour le mois de Septembre 2015.

Toutes les informations mises en avant par les candidats et par les recruteurs sont déclaratives. L’étude se base sur des chiffres du mois du mois de septembre 2015 ainsi que des mois précédents.

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