C’est vrai qu’aujourd’hui de plus en plus de recruteurs zappent la lettre de motivation mais malheureusement vous ne pouvez pas savoir sur qui vous allez tomber et vous ne pouvez donc pas envoyer votre CV pour le poste de Technicien / Technicienne paysagiste sans l’accompagner avec une lettre de motivation. Je sais aussi combien il est difficile et chronophage de rédiger une lettre de motivation : on ne sait jamais par quoi commencer, quelles sont les informations indispensables à y mettre et comment la conclure. Pour vous aider et vous simplifier la vie, voici les points à respecter pour réussir votre lettre de motivation de Technicien / Technicienne paysagiste et décrocher un entretien d’embauche.
Une entreprise qui recrute a besoin de savoir ce que vous pouvez lui apporter au sein du poste proposé. Par conséquent, pour ne pas tomber à côté de la plaque, vous devez d’abord comprendre ce que recherche l’entreprise, quels sont ses besoins, ses objectifs pour les mois à venir et bien lire la description de poste de Technicien / Technicienne paysagiste et les compétences que le recruteur attend des candidats qui postulent (par exemple Utilisation d’outils de taille (sécateur, tronçonneuse, …), Techniques de taille de végétaux, Lecture de plan). Prenez quelques minutes avant de vous lancer dans la rédaction de votre lettre de motivation pour le poste de Technicien / Technicienne paysagiste pour bien noter tous ces points-là.
Pour votre lettre de motivation qui accompagne votre candidature au poste de Technicien / Technicienne paysagiste, n’hésitez pas à reprendre les termes-clé de l’offre d’emploi et d’expliquer pour chacun en quoi vous êtes le bon profil. Rajoutez aussi des exemples concrets des résultats que vous avez obtenus dans vos précédents emplois. Détaillez les compétences que vous avez (Utilisation d’outils de taille (sécateur, tronçonneuse, …), Techniques de taille de végétaux, Lecture de plan). S’il vous manque une compétence ou une habilitation, il peut être judicieux d’expliquer dans votre lettre de motivation comment vous envisagez de combler ce manque (par exemple en suivant une formation).
Ne cherchez pas à être original car vous ne connaissez pas le recruteur. AU contraire, restez simple, concis, pertinent et la forme de votre lettre de motivation doit rester classique.
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