Pas d’expérience? 3 façons de montrer que vous avez les compétences pour ce travail !
1. Embrassez votre inexpérience
Je vais vous révéler un petit secret: lorsque vous postulez pour un poste de débutant, le responsable du recrutement sait déjà que vous n’avez que peu d’expérience. Alors, pourquoi vous battre en essayant de fabriquer quelque chose?
Au lieu de cela, je suggère d’enrichir votre inexpérience et d’en tirer parti pour vous motiver à apprendre. Par exemple, si vous postulez à une firme de relations publiques, vous pouvez expliquer comment vous êtes devenu l’étudiant vedette du cours d’écriture alors que vous vous auto-motiviez de la part de quelqu’un qui ne pouvait pas terminer un rapport de livre à la rédaction d’un mémoire de 50 pages. Bien sûr, l’expérience elle-même n’est pas parfaitement reliée au secteur des relations publiques, mais cet accomplissement illustre parfaitement votre dévouement, votre curiosité et votre volonté d’apprendre et de vous développer (sans parler de vos compétences en écriture, qui sont maintenant des meurtriers). Et devine quoi? C’est exactement ce que recherchent les gestionnaires d’embauche des récents diplômés.
2. Partagez des anecdotes personnelles
Nous avons déjà constaté que vous n’aviez pas encore fait le tour du quartier en ce qui concerne le travail, mais vous avez une expérience de la vie. Donc, n’ayez pas peur de partager des anecdotes personnelles qui vous ont appris une leçon ou deux que vous emportez avec vous maintenant.
Par exemple, vous avez peut-être étudié à l’étranger et cette expérience vous a ouvert les yeux sur les incroyables différences culturelles à travers le monde. Cette expérience personnelle témoigne de la maturité et de la compréhension que tout responsable du recrutement souhaiterait chez un employé. Trouvez les moments de votre vie qui vous ont changé, écrivez une brève description sur votre CV ou dans votre lettre de motivation, puis utilisez-les comme points de discussion lorsque vous décrocherez l’entretien.
3. Trouver un lien
Si vous postulez pour un poste, même si vous n’avez pas d’expérience spécifique dans un domaine particulier, il est probable que le rôle et l’entreprise vous intéressent pour une raison, n’est-ce pas? Faites des recherches sur l’entreprise et trouvez un moyen de lier votre vie et vos expériences éducatives à quelque chose d’extraordinaire. Par exemple, si vous postulez dans un studio de cinéma, indiquez dans votre lettre de motivation à quel point vous êtes devenu obsédé par ses films enfant. Trouvez un moyen de relier vos passions et vos expériences de vie à la société.
