Journée mondiale de protection des données – Entre vie privée et professionnelle, que veulent préserver ou non les Français ?
Les Français encore plus préoccupés par l’utilisation de leurs données professionnelles (87 %) que personnelles (75 %)
Mais pour recevoir des offres d’emploi, 41 % acceptent que la collecte de données sensibles et personnelles soit faite sans leur accord et 77 % avec leur consentement
En qui les Français ont-ils une totale confiance ? 51 % en leur employeur, 47 % envers les sites dédiés à l’emploi et 45 % dans les réseaux sociaux professionnels
Au niveau professionnel : 89 % des Français n’ont jamais engagé une action ou déposé une plainte pour violation de données personnelles
Paris, 24 janvier 2022
A l’occasion de la journée mondiale de protection des données ce 28 janvier 2022, QAPA, la solution digitale Adecco 100% online, a interrogé sa base de 4,5 millions de candidats afin de savoir ce que les Français acceptaient ou non dans l’utilisation de leurs données numériques professionnelles.
Lien officiel : www.QAPA.fr
Touche pas à ma data !
Les Français sont clairement attentifs à l’utilisation de leurs données numériques, aussi bien personnellement que professionnellement. En effet, plus de 75 % sont préoccupés par l’utilisation de leurs données personnelles (31 % totalement et 44 % en partie) et 87 % par leurs données professionnelles (39 % totalement et 48 % en partie).
| Etes-vous préoccupé(e) par la protection des données personnelles ? | ||
| Réponses | Au niveau personnel | Au niveau professionnel |
| Oui totalement | 31 % | 39 % |
| Oui en partie | 44 % | 48 % |
| Non pas du tout | 25 % | 13 % |
Données-donnant !
L’utilisation des données numériques reste controversée sans un accord préalable mais dépend aussi des situations. Ainsi, pour qu’une entreprise puisse proposer un meilleur emploi ou une offre de recrutement, 41 % des Français acceptent que la collecte de leurs données sensibles et personnelles soit faite sans leur accord (12 % dans tous les cas et 29 % si elles restent confidentielles) et 77 % avec leur consentement (36 % dans tous les cas et 41 % si elles restent confidentielles).
| Pour qu’un site ou une entreprise vous propose un meilleur emploi, seriez-vous prêt(e) à accepter la collecte de vos données sensibles et personnelles (coordonnées, géolocalisation, passions, orientations professionnelles, salaire, etc.) ? | ||
| Réponses | Sans votre accord | Avec votre accord |
| Oui dans tous les cas | 12 % | 36 % |
| Oui si ces informations et données restent confidentielles | 29 % | 41 % |
| Non pas du tout | 59 % | 23 % |
Question de confiance ?
Les Français n’ont pas une confiance absolue et équivalente en tous les organismes. En effet, les employeurs arrivent en tête avec 51 % de confiance totale et 32 % partielle, juste avant les sites dédiés à l’emploi qui enregistrent une confiance totale de 47 % et partielle de 28 %.
| Au travail, concernant vos données personnelles et professionnelles en qui avez-vous le plus confiance ? | |||
| Réponses | Totale confiance | Confiance partielle | Totale méfiance |
| En mon employeur | 51 % | 32 % | 17 % |
| Sites dédiés à l’emploi | 47 % | 28 % | 25 % |
| Réseaux sociaux professionnels | 45 % | 31 % | 24 % |
| Pôle Emploi | 39 % | 26 % | 35 % |
| Administration et services publics | 33 % | 37 % | 30 % |
| Anciens employeurs | 21 % | 33 % | 46 % |
| Centres de formation | 14 % | 25 % | 61 % |
Peu de plaintes
Dans le cadre professionnel, il semble fort heureusement que les violations de données personnelles soient peu habituelles. Ainsi, plus de 89 % des Français déclarent qu’ils n’ont jamais engagé une action ou déposé une plainte pour violation de données personnelles.
| Au niveau professionnel, avez-vous déjà engagé une action ou déposé une plainte pour violation de données personnelles ? | |
| Réponses | Pourcentages |
| Oui | 11 % |
| Non | 89 % |
*Méthodologie : Sondage réalisé entre le 19 et 24 janvier 2022 auprès des 4,5 millions de candidats recensés sur Qapa.fr selon la méthode des quotas. Parmi ces candidats, 52% d’entre eux sont des non-cadres et 48% sont des cadres.
Toutes les informations mises en avant par les candidats sont déclaratives.
À propos de QAPA
QAPA est la solution digitale Adecco qui rassemble aujourd’hui 4,5 millions de candidats, 50 000 nouveaux inscrits chaque mois dans tous les secteurs et dans toute la France. En 2016, QAPA a lancé le 1er service de recrutement d’intérimaires en temps réel 100 % digital et mobile, Simple, Rapide et Innovant.
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