Votre objectif est de trouver un job. Mais les recruteurs veulent voir que vous pensez à votre futur et que le poste proposé correspond parfaitement à votre vision. Voici ci-dessous ce qu’il ne faut surtout pas dire quand le recruteur vous pose la fameuse question « où vous voyez-vous dans 5 ans? », ainsi que quelques conseils pour montrer que vous êtes la personne qu’il faut embaucher.

 

Conversation :

Recruteur : Lisa, j’aime beaucoup votre CV. Prenez place et commençons. Où vous voyez-vous dans 5 ans?
Lisa : Vous êtes sérieux? Je veux votre job dans 5 ans.
Lisa : Je n’en ai aucune idée
Lisa : Et bien, directrice marketing
Recruteur : Mais c’est un poste pour être commercial…
Lisa : Je veux faire les choses différemment et changer de vie. Genre, je veux pouvoir écrire un roman ou diriger cette fabrique de popcorn artisanal, vous savez…
Lisa : Ben, je joue au loto, donc vous voyez, peut-être que je ne travaillerai pas…
Recruteur : Un recruteur ne veux pas entendre que vous n’avez pas d’objectifs, que vous avez des attentes complètement irréalistes ou que vous essayez de prendre sa place. A la place, parlez des objectifs que vous avez pour les prochaines années et de comment ce job va vous aider à les accomplir.

 

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