Lorsqu’on postule à un emploi, il peut être difficile d’expliquer une période creuse dans son CV, qu’elle soit due à un licenciement, une pause carrière, ou une maladie. Cependant, cette période ne doit pas nécessairement vous pénaliser dans votre recherche d’emploi. Avec la bonne préparation, vous pouvez transformer cette période en une expérience positive et valoriser les compétences que vous avez acquises. Dans cet article, nous vous proposons 10 conseils pratiques pour expliquer une période creuse lors d’un entretien d’embauche et renforcer votre candidature.
- Soyez honnête 🤥 : Si vous avez un trou dans votre CV, il est important d’être honnête sur les raisons de cette absence. Les employeurs apprécient la transparence et la franchise, et cela peut contribuer à renforcer la confiance qu’ils ont en vous.
- Expliquez les raisons de votre absence 👍 : Soyez clair et concis, sans entrer dans les détails personnels ou trop spécifiques.
- Montrez que vous avez continué à apprendre 🤓 : Si vous avez été absent du monde professionnel pendant un certain temps, montrez que vous avez développé vos compétences. Vous pouvez mentionner des formations, des certifications ou des projets personnels que vous avez réalisés pendant cette période.
- Mettez en avant vos réalisations 👏 : Si vous avez travaillé sur des projets personnels ou bénévoles pendant votre absence, montrez les réalisations que vous avez accomplies.
- Restez positif 💪 : Évitez de vous concentrer sur les raisons de votre absence et mettez plutôt l’accent sur les compétences que vous avez acquises et les réalisations que vous avez accomplies pendant cette période.
- Faites le lien avec le poste visé 🎯 : Assurez-vous de faire le lien entre vos expériences passées et les compétences que vous avez acquises avec le poste pour lequel vous postulez.
- Utilisez des exemples concrets 🧐 : Utilisez des exemples concrets pour expliquer les projets ou les formations que vous avez suivis pendant votre absence.
- Préparez-vous à répondre aux questions 🤔 : Soyez prêt à répondre aux questions des employeurs sur votre absence et soyez confiant dans vos réponses.
- Demandez de l’aide si nécessaire 🤝 : Si vous avez du mal à expliquer une période creuse dans votre CV, n’hésitez pas à demander de l’aide à un conseiller en carrière ou à un mentor.
- Ne laissez pas votre période creuse définir votre CV 👌 : Enfin, mettez en avant vos compétences et vos réalisations professionnelles pour montrer ce que vous pouvez apporter à une entreprise.
Suivez QAPA sur Facebook, LinkedIn et Instagram ou rendez-vous directement sur qapa.news pour recevoir, chaque jour, nos derniers articles ! 🚀
Et pour accéder à toutes nos offres direction qapa.fr ou l’application mobile disponible sur Apple et Google Play.
