Depuis de nombreuses années, il devient difficile de trouver un premier emploi. De ce fait, sur une même annonce, des entreprises reçoivent en moyenne une centaine de réponses et ont tendance à sélectionner des profils disposants déjà des qualifications, expériences adéquates pour le poste entraînant une difficulté pour les jeunes à s’insérer sur le marché professionnel.
#1 Adoptez la bonne attitude dans vos recherches ?
Lors de la recherche de votre premier emploi, il est essentiel que vous ayez un projet professionnel défini. Cela vous permettra de vous aiguiller dans vos recherches d’emplois mais également de savoir quelles compétences, qualités vous devez mettre en avant lors de vos entretiens.
Lorsque vous avez déterminé votre projet et que vous avez ciblé des offres d’emploi qui vous conviennent, nous vous conseillons fortement de personnaliser vos candidatures. C’est-à-dire que lors de vos envois de CV et lettre de motivation celles-ci devront être unique à l’entreprise puisque chacune d’entre elles recherchent des profils de candidats différents. Par ailleurs, il est important de mettre en avant ce dont vous pouvez apporter à l’entreprise si elle vous embauche, que ce soit au niveau de vos qualités mais aussi de vos expériences professionnelles.
#2 Mettez en avant vos compétences ⭐
Un autre point important : valorisiez votre parcours que ce soit scolaire mais également professionnel. Chaque expérience vous a permis d’acquérir, de développer des compétences qui peuvent être recherchées par l’employeur. Parmi ces compétences, on entend également parler des soft skills qui vous sont propres (telles que la gestion du temps, la créativité, l’audace, l’organisation, etc.) puisque contrairement aux autres compétences, celles-ci vous les avez acquises en dehors du monde du travail / scolaire.
Il est important de garder en tête qu’il est possible d’acquérir de l’expérience professionnelle même en étant étudiant. En effet, si vous avez la possibilité de passer par des stages et que vous savez d’ores et déjà votre projet professionnel, profitez-en pour essayer de vous insérer sur ce marché, cela vous permettra de développer précisément les compétences qui sont requises / recommandées pour travailler dans ce secteur. Par ailleurs, vous pourrez développer votre réseau professionnel.
#3 Différenciez vous en développant votre propre réseau ?
Il existe une autre manière de postuler pour des entreprises de ce qui est réalisé habituellement lors des recherches d’emploi. Cela consiste à créer votre propre réseau professionnel notamment à l’aide d’un réseau social adéquat. Sur ce réseau social, il vous est possible de pouvoir entrer en contact avec des employés travaillant dans l’entreprise qui vous intéresse. Cela vous permet de pouvoir échanger directement avec la personne concernée mais aussi de vous différencier des autres candidats en montrant votre détermination.
Une autre astuce pour développer son réseau est de faire jouer le bouche-à-oreille. En effet, vos amis, membres de la famille, camarades, collègues constituent votre réseau et disposent eux-mêmes de leur réseau. De ce fait, en évoquant votre recherche d’emploi, ils pourront la transmettre dans leur réseau. Ainsi, vous multiplierez les chances que cette information touche directement une personne concernée.
#4 Apprenez à vous vendre sans CV et expérience ?
Désormais il existe des entreprises qui recrutent sans demander de CV, expériences, ni de lettre de motivation pour favoriser l’insertion professionnelle et permettre aux jeunes, mais aussi ceux en reconversion, de maximiser leurs chances d’obtenir leur premier emploi. C’est notamment le cas avec l’offre Premiers Jobs de QAPA la solution digitale Adecco qui vous met en contact avec une entreprise lorsque votre profil match avec l’offre d’emploi. À l’aide de cette offre, vous pouvez acquérir vos premières expériences professionnelles, découvrir de nouveaux métiers vous permettant de développer diverses compétences afin d’enrichir votre CV !
N’attendez plus et inscrivez-vous directement ici : https://www.qapa.fr/premier-job
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