Salaires

A PARTIR DU LUNDI 27 AVRIL 2015, QAPA LANCE UN FOCUS SPÉCIAL “SALAIRES 2015″ : ETES-VOUS BIEN PAYÉ ? Etes-vous bien payé par votre entreprise actuelle ? Vous voulez changer de poste mais vous ne savez pas si le salaire proposé correspond à ceux existants dans le secteur ? Vous voulez négocier une augmentation avec votre

A partir du Lundi 27 Avril 2015, Qapa lance une semaine spéciale « Salaires 2015 » : Etes-vous bien payé ? Etes-vous bien payé par votre entreprise actuelle ? Vous voulez changer de poste mais vous ne savez pas si le salaire proposé correspond à ceux existants dans le secteur ? Vous voulez négocier

Voici les principaux changements qui s’appliquent à la paie depuis le 1er janvier 2015 :     1. SMIC Le SMIC horaire passe à 9,61€ par heure.   2. Plafond sécurité sociale Le plafond sécurité sociale passe à 3170€.   3. Tickets restaurant La limite de l’exonération des tickets restaurant passe

Faute de visibilité sur l’amélioration de de la situation économique et ayant vraisemblablement moins de marge de manœuvre, seules 49 % des entreprises envisagent d’augmenter tout ou partie de leurs effectifs cadres en 2014, contre 48 % en 2013. La part de celles n’ayant pas l’intention de distribuer des augmentations

Qui n’est pas curieux de savoir combien gagnent ses collègues ? Alors pourquoi est-il d’usage que personne n’en parle ?   Dans plusieurs entreprises,  les cadres supérieurs peuvent interdire à leurs employés de parler de leurs salaires respectifs, et ce bien que cela soit illégal. Dans un article d’un journal américain,

Le cabinet Robert Walters a publié son étude sur la prévision des salaires par secteur pour 2014 à partir de la compilation des salaires de 100.000 candidats à travers le monde. Après deux années en forte progression, l’année 2013 s’est annoncée stable avec très peu d’évolutions salariales. La tendance a

Le cabinet Robert Walters a publié son étude sur la prévision des salaires par secteur pour 2014 à partir de la compilation des salaires de 100.000 candidats à travers le monde. Les volumes de recrutement se sont révélés identiques à ceux enregistrés en 2012. Néanmoins, nous avons constaté une certaine

Le cabinet Robert Walters a publié son étude sur la prévision des salaires par secteur pour 2014 à partir de la compilation des salaires de 100.000 candidats à travers le monde. Sur la partie commerciale, nous avons enregistré un maintien des recrutements, malgré une situation d’attentisme qui s’est décantée avec

Le cabinet Robert Walters a publié son étude sur la prévision des salaires par secteur pour 2014 à partir de la compilation des salaires de 100.000 candidats à travers le monde. Comme nous l’avions annoncé l’année dernière, 2013 a été marquée par une amplification des missions confiées aux managers de

Le cabinet Robert Walters a publié son étude sur la prévision des salaires par secteur pour 2014 à partir de la compilation des salaires de 100.000 candidats à travers le monde. Le recrutement au sein de l’immobilier s’est avéré assez disparate en 2013. Du côté des promoteurs immobiliers, nous avons

Le cabinet Robert Walters a publié son étude sur la prévision des salaires par secteur pour 2014 à partir de la compilation des salaires de 100.000 candidats à travers le monde. En dépit d’un contexte économique difficile, les cabinets de conseil se sont adaptés aux nouvelles demandes d’expertise de leurs

Le cabinet Robert Walters a publié son étude sur la prévision des salaires par secteur pour 2014 à partir de la compilation des salaires de 100.000 candidats à travers le monde. Banque de detail L’attentisme économique, les nouvelles normes prudentielles (Bâle 3) et, surtout, l’évolution des canaux de distribution ont

Le cabinet Robert Walters a publié son étude sur la prévision des salaires par secteur pour 2014 à partir de la compilation des salaires de 100.000 candidats à travers le monde. En ce qui concerne l’assurance en 2013, l’année 2013 a été assez dynamique en matière de recrutements au sein

Le cabinet Robert Walters a publié ce matin son étude sur la prévision des salaires par secteur pour 2014 à partir de la compilation des salaires de 100.000 candidats à travers le monde. En ce qui concerne l’IT en 2013, le marché du recrutement IT a enregistré des volumes de

Le cabinet Robert Walters a publié ce matin son étude sur la prévision des salaires par secteur pour 2014 à partir de la compilation des salaires de 100.000 candidats à travers le monde. En ce qui concerne les ingénieurs, l’activité du recrutement en 2013 a été soutenue par une série