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QAPA garantit le respect de la santé et de la sécurité au travail pour nos collaborateurs et nos intérimaires. Toutes les équipes QAPA sont régulièrement formées aux règles légales et de sécurité grâce aux modules mis en place en interne dans la QAPA ACADEMY. Chacun de vos besoins intérimaire est pris

Communiqué de presseParis, le 16 janvier 2023 QAPA, la plateforme d’intérim 100 % digitale acquise en 2021 par The Adecco Group France, annonce la mise en place de « QAPA Network », un réseau d’agents commerciaux. Ils seront chargés de promouvoir la technologie QAPA partout en France, et de répondre

Depuis le 1er janvier 2016, la loi a prévu que chaque employeur mette en place une complémentaire santé obligatoire, qu’il finance à hauteur de 50 %. Ainsi, comme tous les salariés, les intérimaires bénéficient désormais d’une couverture santé proposée par QAPA. La couverture (aussi appelée affiliation) à Intérimaires Santé est obligatoire et

Chez QAPA, lutter contre toutes les discriminations est une priorité. Fidèle à nos valeurs, nous pensons que la diversité est un enjeu social majeur et une opportunité.  Nos algorithmes de matching tiennent uniquement compte des compétences des candidats pour l’égalité des chances. Ils sont validés par l’INRIA (Institut National de recherche en sciences et technologies du numérique) et

🖥️ Modifier mon compte QAPA depuis mon ordinateur : 1. Rendez vous sur www.qapa.fr et cliquez en haut à droite sur « Je suis une entreprise » 2. Cliquez sur  » Connexion » en haut à droite 3. Survolez le nom de votre entreprise en haut à droite, vous pouvez modifiez les données de votre

Toutes les missions que nous vous proposons sur le site et dans l’application mobile correspondent aux informations extraites directement de votre CV lors de votre inscription : localisation, compétences, expériences, habilitations, … Si vous changez d’adresse ou si vous changez de métier, vous avez juste à compléter votre profil au

Rencontrez vos candidats à distance !   L’entretien vidéo différé s’intègre parfaitement à notre processus pour qualifier, sélectionner et recruter. En effet, aujourd’hui lorsqu’un candidat souhaite intégrer notre processus de recrutement, il doit se prêter à l’exercice de l’entretien vidéo pour tout d’abord, témoigner de sa motivation, mais aussi nous permettre

Présentez-vous aux recruteurs à distance ! L’entretien vidéo différé s’intègre parfaitement à notre processus pour qualifier, sélectionner et recruter. En effet, aujourd’hui vous souhaitez intégrer notre processus de recrutement, vous devez vous prêter à l’exercice de l’entretien vidéo pour tout d’abord, témoigner de votre motivation, mais aussi permettre aux recruteurs

Des Français de plus en plus pessimistes ? 41 % voient cette nouvelle année pire que celle passée 85 % des Français échouaient dans la réussite de leurs bonnes résolutions en 2019… Ils sont 87 % à le penser en 2023 ! 54 % aimeraient trouver un accompagnement pour réaliser

QAPA, innove en remplaçant la lecture du CV traditionnel par une compréhension algorithmique des compétences et des ‘soft-skills; et en digitalisant l’ensemble des processus : recrutement, matching, signature du contrat de travail et suivi administratif. La société QAPA s’appuie sur des technologies d’Intelligence Artificielle (Matching – Machine Learning) permettant une réponse pertinente

Dans le cadre de notre collaboration, QAPA met à votre disposition un espace dédié en ligne pour gérer vos missions. De votre besoin d’intérimaires jusqu’au paiement de la mission, en passant par la signature de contrat de mise à disposition, le remplissage des feuilles de temps ou bien encore l’évaluation

Après avoir été établi par nos équipes QAPA et validé par l’entreprise dans laquelle vous allez travaillé, votre contrat de travail est disponible sur votre espace QAPA et doit être signé immédiatement et maximum 48 heures après avoir commencé votre mission d’intérim. 📱 Signez votre contrat de travail depuis votre

Une fois vos offres d’emploi publiées et diffusées, QAPA vous propose automatiquement les profils qui « matchent » le mieux avec vos besoins. Ils sont alors regroupés dans votre tableau de bord et classés par pertinence afin de vous faire gagner du temps. Sélectionner un candidat depuis son ordinateur 🖥️

QAPA est la 1ère plate-forme d’intérim et de recrutement CDI 100% digitale. Toutes nos missions d’intérim et nos postes en CDD – CDI dans tous les secteurs dans toute la France sont disponibles sur  notre site web ou nos applications mobiles Android ou iOS. 📱Postuler à une mission depuis votre application : Connectez-vous sur

Fêter Noël est redevenu une pratique au travail pour 62 % des Français contre 58 % en 2020. Cette année, 66 % décorent leur entreprise contre 41 % en 2020 Mais si 61 % pensaient en 2020 qu’il est un peu hypocrite de fêter Noël avec ses collègues, ils sont

Dès que vous êtes sélectionné pour une mission, QAPA a besoin de vos documents d’identité pour établir votre contrat de travail. Ajouter vos documents depuis votre application QAPA 📱: Connectez-vous sur votre espace QAPA Dirigez-vous sur votre « Profil » Cliquez sur « Justificatifs personnels » Téléchargez vos documents Les documents à télécharger sur

Chez QAPA, nous militons pour mettre la technologie et l’intelligence artificielle au service de l’emploi et au service de votre entreprise. QAPA est la seule plateforme à pouvoir vous démontrer que toutes ces fonctionnalités opèrent de façon simple et rapide en mode digital.  Retrouvez toutes les principales fonctionnalités sur votre

Déposez gratuitement vos missions La publication de vos annonces est la première étape que vous allez effectuer sur QAPA. Publier une mission depuis votre ordinateur 🖥️ : 1. Connectez-vous sur votre espace QAPA Pro 2. Choisissez entre « Créer un contrat (Gestion) » ou « Déposez un besoin (Délégation » en bleu depuis votre

Bonne nouvelle, QAPA vous a proposé une offre d’emploi qui vous intéresse. La première chose à faire est de vérifier que votre CV est bien à jour et que vous avez téléchargé tous les documents nécessaires : votre carte d’identité ou votre passeport votre carte vitale votre RIB votre justificatif

Un nouvel espace fait son apparition sur votre espace recruteur : le Datalab ! Avec cet outil, suivez facilement et de manière graphique les données clés liées à votre activité avec QAPA. 🖥️ Accédez à l’outil Datalab depuis votre ordinateur :  Connectez-vous sur votre espace recruteur Depuis votre onglet « Tableau

Afin de s’assurer de l’exactitude de vos factures, QAPA vous transmet une pré-facture le 3-4 du mois. Dès réception de celle-ci, vous avez 2 jours ouvrés pour nous faire un retour par mail au service comptabilité : comptabilite@qapa.com Sans retour de votre part et passé ce délai, nous considérons qu’il s’agit d’un accord tacite

Votre fiche de paie vous est envoyée sur votre adresse email le 10 de chaque mois pour les heures travaillées du mois précédent. Vous pouvez également les consulter et les télécharger directement depuis votre espace personnel QAPA. Pour consulter vos fiches de paie depuis votre ordinateur et application QAPA :

En 2020, les Français mettaient d’abord en avant sur leur CV l’intitulé de leur dernier poste… En 2022, ils privilégient d’abord l’intitulé du poste recherché 79 % des Français pensent que les compétences peuvent permettre de postuler pour des jobs très différents… mais 76 % restent sur les intitulés de

La fonctionnalité planning vous offre une expérience plus simple et réactive. Effectivement, lorsqu’un recruteur diffuse des créneaux, vous recevez automatiquement un email ainsi qu’une notification pour vous inviter à vous positionner. Un créneau est une mission sur une certaine plage horaire dans l’emploi du temps. Le taux horaire peut varier selon la

La fonctionnalité planning permet de répondre à vos besoins concernant les contrats courts et récurrents, d’obtenir une meilleure visibilité sur les contrats mais également de proposer une expérience plus simple et plus réactive aux candidats.  Pour accéder à votre planning depuis votre ordinateur 🖥️ : Connectez-vous sur votre espace QAPA Pro

Grâce à QAPA, pas besoin d’attendre, vous faites la demande en 1 clic, et c’est déjà validé ! Votre acompte doit être fait en ligne sur votre tableau de bord (depuis votre smartphone ou votre ordinateur) Le montant minimum est de 50€ Il faut avoir signé votre contrat qui permettra à votre responsable de saisir vos heures Il

Découvrez dans notre article les 4 méthodes pour prolonger vos contrats rapidement ! #1 Les prolongations simples ✅ Connectez-vous sur votre espace QAPA Dirigez-vous dans vos missions à prolonger depuis votre tableau de bord Cliquez sur « Prolonger » en face du profil qui vous intéresse #2 Les prolongations groupées 🧑‍🤝‍🧑 Connectez-vous

Après chaque fin de mission, vous avez la possibilité d’évaluer vos intérimaires. Cette évaluation permet à votre intérimaire d’avoir une référence sur son profil QAPA. Les évaluations se font autour de 4 critères ✍️ : Ponctualité Communication Qualité du travail Esprit d’équipe Pour réaliser une évaluation depuis votre espace QAPA

Après chaque fin de mission, votre recruteur a la possibilité de vous évaluer. Cette évaluation vous permet d’avoir une référence directement sur votre profil QAPA qui sera visible par tous les recruteurs afin de vous aider à trouver votre prochain job. Les évaluations se font autour de 4 critères ✍️

Si vous êtes en début de votre carrière, il peut être fortement intéressant pour vous de vous tourner vers l’intérim afin de vous aider dans votre insertion sur le marché du travail. Découvrez dans notre article 5 avantages de privilégier l’emploi en intérim avant de se lancer sur le marché

Chaque lundi matin, QAPA vous envoie un email pour vous rappeler de valider en ligne vos relevés d’heures de la semaine précédente. Les relevés d’heures sont pré-remplis avec les informations du contrat de travail. Vous pouvez modifier les relevés d’heures en changeant les heures, en rajoutant des heures supplémentaires, en

Pour 68 %, cette fatigue altère leur travail et pour 55 % engendre des erreurs 61 % dorment moins de 7 heures par nuit (47 % en 2018 et 58 % en 2020) Le matin, 77 % ne se sentent pas prêts pour une nouvelle journée de travail 55 %

Depuis plusieurs mois vous maintenez le cap en alternant vos études avec votre job étudiant et vous enchaînez également missions après missions pendant la période estivale sans prendre du temps pour vous. Il est fort probable que ayez besoin de faire une pause pour reprendre de l’énergie et que votre

Une intégration complète au sein d’une entreprise comprend une présentation de vos collègues, de vos outils ainsi que les missions à réaliser pendant votre contrat. Aujourd’hui, nous allons vous montrer qu’une intégration est importante lorsque vous faites de l’intérim même si vous travaillez au sein de l’entreprise pendant une courte

Vous avez dû entendre parler de la tendance des red flag sur les réseaux depuis quelques mois mais savez-vous vraiment ce que cela signifie ? Un red flag traduit en français signifie un drapeau rouge démontrant un danger imminent ou une alerte. Ici, lorsque vous entendez parler de red flags

Vous avez l’habitude d’entendre parler des CDD, CDI, contrat intérimaires mais connaissez-vous le CDII (Contrat Durée Indéterminé Intérimaire) ? C’est en juillet 2013, suite à un accord sur la sécurisation des parcours professionnels des intérimaires que ce type de contrat est apparu. Depuis 2015, avec la loi Rebsamen, il est

Trouver une entreprise qui vous correspond est un élément essentiel pour votre épanouissement professionnel mais aussi personnel. Pour cela, il est important de déterminer la culture de l’entreprise : ses valeurs, son fonctionnement ainsi que son identité. C’est cette culture d’entreprise qui va la différencier de ses concurrents. Découvrez dans

Depuis la crise sanitaire, l’organisation au sein des entreprises a été bouleversée et une nouvelle forme de travail est apparue : le travail hybride. Découvrez ce nouveau mode d’organisation en lisant notre article ! Qu’est-ce que le travail hybride ? 🤔 Le travail hybride est synonyme de flexibilité et d’autonomie. Il permet aux

La bise n’existera-t-elle bientôt plus au travail ? 72 % ne la faisait plus en 2020, 91 % en 2021 et 90 % en 2022 ! 54 % des Français ne mettront plus de masque au travail mais 39 % le feront encore dans les transports Pour 34 %, la

Décrocher son premier emploi est très souvent stressant mais cela est de même pour la première journée de travail … Vous commencez à vous poser des questions sur comment seront vos collègues, comment allez-vous vous comporter avec les autres, allez vous être capable de répondre à leur exigence ? Pas

La rentrée est là, les cours reprennent doucement et les petits boulots commencent. En 2021, c’était 40% des étudiants dans le supérieur qui travaillaient pour financer leur étude.  Maintenant que vous avez connaissance de votre rythme scolaire, vous pouvez vous focaliser sur la recherche de votre job étudiant qui vous

Nous remarquons et intégrons les handicaps moteurs et visibles. Cependant, les handicaps invisibles sont souvent ignorés et minimisés bien qu’ils représentent 80% des personnes en situation de handicap. Découvrez les différents types de handicaps invisibles et comment les intégrer au sein d’une entreprise dans notre article. ? Qu’est-ce qu’un handicap

L’ambiance général au travail est pesante ? Vous en avez marre et souhaitez passer du bon temps avec votre équipe ? Alors cet article devrait vous intéresser que vous soyez dirigeant, cadre ou employé ! ? Les effets de la mauvaise ambiance Une bonne ambiance au travail est un facteur de productivité indispensable et

Une reprise 2022 jugée très difficile pour 58 % des Français Pour leur premier jour, 16 % se lèvent plus tard et 49 % à la même heure que d’habitude Plus de café entre collègues (28 %) : 39 % des Français lisent d’abord leurs emails  Une rentrée qui rime avec

Malheureusement, nous avons tous connu un manager abusant de sa position hiérarchique pour adopter un comportement déstabilisant. Nous allons voir dans cet article comment réussir à gérer cette situation complexe. Comment détecter les signes d’un management toxique ? Vous avez la boule au ventre en allant au travail tous les matins ?

Dans le monde du travail, un bon savoir-être avec son environnement, ses collègues, son supérieur ou encore ses clients est primordial. Nous allons voir en quoi il consiste et comment le développer dans notre article. ? Qu’est-ce que le savoir être en entreprise ?   Tout comme le savoir et le

La proactivité est une soft skill grandement recherchée par les employeurs bien que sa définition reste encore assez floue pour beaucoup. Définition La proactivité est fortement liée à la notion d’anticipation. En effet, être proactif, c’est être dans l’action et prendre les choses en main en amont sans attendre que

Depuis de nombreuses années, il devient difficile de trouver un premier emploi. De ce fait, sur une même annonce, des entreprises reçoivent en moyenne une centaine de réponses et ont tendance à sélectionner des profils disposants déjà des qualifications, expériences adéquates pour le poste entraînant une difficulté pour les jeunes

Le contrat psychologique est un élément de plus en plus pertinent d’analyse des relations de travail et du comportement humain dans une entreprise et plus généralement, dans la société. Mais, de quoi s’agit-il exactement ? Contrairement au contrat de travail qui formalise les obligations mutuelles entre un salarié et son employeur,

La crise sanitaire a bouleversé les méthodes d’organisation et de management des entreprises qui ont dû faire preuve d’adaptation. Pour certaines, ces changements ont été difficile à mettre en place alors que d’autres ont adopté définitivement ce mode de travail plus souple. Le travail flexible a déjà prouvé ses bienfaits