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SALAIRE ANNUEL BRUT (moyenne nationale) Salaire 2011 Salaire 2010 Variation (2011 / 2010) 26 448 € 26 148 € 1,1 % ANALYSE PAR SECTEUR D’ACTIVITE Secteur d’activite Salaire brut 2011 ÉCART( 2011 / 2010) INDUSTRIE 27 072 € 2,4 % BANQUE / ASSURANCE 26 472 € 0,1 % BTP 26 761 € 1,2 % SOCIETE

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SALAIRE ANNUEL BRUT (moyenne nationale) Salaire 2011 Salaire 2010 Variation (2011 / 2010) 24 205 € 25 298 € -4,3 % ANALYSE PAR SECTEUR D’ACTIVITE Secteur d’activite Salaire brut 2011 ÉCART( 2011 / 2010) INDUSTRIE 24 318 € 0,5 % BANQUE / ASSURANCE NC NC BTP 23 332 € -3,6 % SOCIETE DE SERVICE

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SALAIRE ANNUEL BRUT (moyenne nationale) Salaire 2011 Salaire 2010 Variation (2011 / 2010) 22 927 € 24 987 € -8,2 % ANALYSE PAR SECTEUR D’ACTIVITE Secteur d’activite Salaire brut 2011 ÉCART( 2011 / 2010) INDUSTRIE 23 140 € 0,9 % BANQUE / ASSURANCE NC NC BTP NC NC SOCIETE DE SERVICE NC NC

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SALAIRE ANNUEL BRUT (moyenne nationale) Salaire 2011 Salaire 2010 Variation (2011 / 2010) 23 209 € 24 376 € -4,8 % ANALYSE PAR SECTEUR D’ACTIVITE Secteur d’activite Salaire brut 2011 ÉCART( 2011 / 2010) INDUSTRIE 23 842 € 2,7 % BANQUE / ASSURANCE 23 313 € 0,4 % BTP 23 568 € 1,5 % SOCIETE

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SALAIRE ANNUEL BRUT (moyenne nationale) Salaire 2011 Salaire 2010 Variation (2011 / 2010) 26 772 € 26 767 € 0 % ANALYSE PAR SECTEUR D’ACTIVITE Secteur d’activite Salaire brut 2011 ÉCART( 2011 / 2010) INDUSTRIE 27 922 € 4,3 % BANQUE / ASSURANCE 27 577 € 3 % BTP 26 907 € 0,5 % SOCIETE

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SALAIRE ANNUEL BRUT (moyenne nationale) Salaire 2011 Salaire 2010 Variation (2011 / 2010) 23 648 € 23 875 € -1 % ANALYSE PAR SECTEUR D’ACTIVITE Secteur d’activite Salaire brut 2011 ÉCART( 2011 / 2010) INDUSTRIE 23 734 € 0,4 % BANQUE / ASSURANCE NC NC BTP NC NC SOCIETE DE SERVICE 22 991 €

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SALAIRE ANNUEL BRUT (moyenne nationale) Salaire 2011 Salaire 2010 Variation (2011 / 2010) 36 281 € 36 641 € -1 % ANALYSE PAR SECTEUR D’ACTIVITE Secteur d’activite Salaire brut 2011 ÉCART( 2011 / 2010) INDUSTRIE 36 965 € 1,9 % BANQUE / ASSURANCE 37 191 € 2,5 % BTP 35 151 € -3,1 % SOCIETE

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SALAIRE ANNUEL BRUT (moyenne nationale) Salaire 2011 Salaire 2010 Variation (2011 / 2010) 25 166 € 24 442 € 3 % ANALYSE PAR SECTEUR D’ACTIVITE Secteur d’activite Salaire brut 2011 ÉCART( 2011 / 2010) INDUSTRIE 26 288 € 4,5 % BANQUE / ASSURANCE 25 704 € 2,1 % BTP 25 986 € 3,3 % SOCIETE

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SALAIRE ANNUEL BRUT (moyenne nationale) Salaire 2011 Salaire 2010 Variation (2011 / 2010) 25 771 € 25 616 € 0,6 % ANALYSE PAR SECTEUR D’ACTIVITE Secteur d’activite Salaire brut 2011 ÉCART( 2011 / 2010) INDUSTRIE 26 049 € 1,1 % BANQUE / ASSURANCE 25 471 € -1,2 % BTP 25 750 € -0,1 % SOCIETE

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SALAIRE ANNUEL BRUT (moyenne nationale) Salaire 2011 Salaire 2010 Variation (2011 / 2010) 24 187 € 24 136 € 0,2 % ANALYSE PAR SECTEUR D’ACTIVITE Secteur d’activite Salaire brut 2011 ÉCART( 2011 / 2010) INDUSTRIE 24 740 € 2,3 % BANQUE / ASSURANCE 24 191 € 0 % BTP 24 456 € 1,1 % SOCIETE

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SALAIRE ANNUEL BRUT (moyenne nationale) Salaire 2011 Salaire 2010 Variation (2011 / 2010) 24 696 € 24 373 € 1,3 % ANALYSE PAR SECTEUR D’ACTIVITE Secteur d’activite Salaire brut 2011 ÉCART( 2011 / 2010) INDUSTRIE 25 222 € 2,1 % BANQUE / ASSURANCE 24 663 € -0,1 % BTP 24 932 € 1 % SOCIETE

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SALAIRE ANNUEL BRUT (moyenne nationale) Salaire 2011 Salaire 2010 Variation (2011 / 2010) 24 253 € 23 414 € 3,6 % ANALYSE PAR SECTEUR D’ACTIVITE Secteur d’activite Salaire brut 2011 ÉCART( 2011 / 2010) INDUSTRIE 24 693 € 1,8 % BANQUE / ASSURANCE 26 779 € 10,4 % BTP 23 273 € -4 % SOCIETE

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SALAIRE ANNUEL BRUT (moyenne nationale) Salaire 2011 Salaire 2010 Variation (2011 / 2010) 45 045 € 44 573 € 1,1 % ANALYSE PAR SECTEUR D’ACTIVITE Secteur d’activite Salaire brut 2011 ÉCART( 2011 / 2010) INDUSTRIE 45 308 € 0,6 % BANQUE / ASSURANCE 49 872 € 10,7 % BTP NC NC SOCIETE DE SERVICE

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SALAIRE ANNUEL BRUT (moyenne nationale) Salaire 2011 Salaire 2010 Variation (2011 / 2010) 25 059 € 26 100 € -4 % ANALYSE PAR SECTEUR D’ACTIVITE Secteur d’activite Salaire brut 2011 ÉCART( 2011 / 2010) INDUSTRIE 25 435 € 1,5 % BANQUE / ASSURANCE 27 583 € 10,1 % BTP 23 972 € -4,3 % SOCIETE

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SALAIRE ANNUEL BRUT (moyenne nationale) Salaire 2011 Salaire 2010 Variation (2011 / 2010) 24 554 € 24 724 € -0,7 % ANALYSE PAR SECTEUR D’ACTIVITE Secteur d’activite Salaire brut 2011 ÉCART( 2011 / 2010) INDUSTRIE 25 147 € 2,4 % BANQUE / ASSURANCE 24 588 € 0,1 % BTP 24 857 € 1,2 % SOCIETE

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SALAIRE ANNUEL BRUT (moyenne nationale) Salaire 2011 Salaire 2010 Variation (2011 / 2010) 27 646 € 27 063 € 2,2 % ANALYSE PAR SECTEUR D’ACTIVITE Secteur d’activite Salaire brut 2011 ÉCART( 2011 / 2010) INDUSTRIE 27 464 € -0,7 % BANQUE / ASSURANCE 29 791 € 7,8 % BTP NC NC SOCIETE DE SERVICE

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SALAIRE ANNUEL BRUT (moyenne nationale) Salaire 2011 Salaire 2010 Variation (2011 / 2010) 35 966 € 34 512 € 4,2 % ANALYSE PAR SECTEUR D’ACTIVITE Secteur d’activite Salaire brut 2011 ÉCART( 2011 / 2010) INDUSTRIE 35 278 € -1,9 % BANQUE / ASSURANCE 38 832 € 8 % BTP NC NC SOCIETE DE SERVICE

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SALAIRE ANNUEL BRUT (moyenne nationale) Salaire 2011 Salaire 2010 Variation (2011 / 2010) 24 977 € 24 937 € 0,2 % ANALYSE PAR SECTEUR D’ACTIVITE Secteur d’activite Salaire brut 2011 ÉCART( 2011 / 2010) INDUSTRIE 24 945 € -0,1 % BANQUE / ASSURANCE 27 059 € 8,3 % BTP NC NC SOCIETE DE SERVICE

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SALAIRE ANNUEL BRUT (moyenne nationale) Salaire 2011 Salaire 2010 Variation (2011 / 2010) 21 986 € 22 288 € -1,4 % ANALYSE PAR SECTEUR D’ACTIVITE Secteur d’activite Salaire brut 2011 ÉCART( 2011 / 2010) INDUSTRIE 22 310 € 1,5 % BANQUE / ASSURANCE NC NC BTP NC NC SOCIETE DE SERVICE 21 611 €

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SALAIRE ANNUEL BRUT (moyenne nationale) Salaire 2011 Salaire 2010 Variation (2011 / 2010) 26 327 € 26 028 € 1,1 % ANALYSE PAR SECTEUR D’ACTIVITE Secteur d’activite Salaire brut 2011 ÉCART( 2011 / 2010) INDUSTRIE 26 273 € -0,2 % BANQUE / ASSURANCE 28 499 € 8,2 % BTP NC NC SOCIETE DE SERVICE

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SALAIRE ANNUEL BRUT (moyenne nationale) Salaire 2011 Salaire 2010 Variation (2011 / 2010) 27 991 € 27 720 € 1 % ANALYSE PAR SECTEUR D’ACTIVITE Secteur d’activite Salaire brut 2011 ÉCART( 2011 / 2010) INDUSTRIE 27 730 € -0,9 % BANQUE / ASSURANCE 30 079 € 7,5 % BTP NC NC SOCIETE DE SERVICE

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SALAIRE ANNUEL BRUT (moyenne nationale) Salaire 2011 Salaire 2010 Variation (2011 / 2010) 26 419 € 26 645 € -0,8 % ANALYSE PAR SECTEUR D’ACTIVITE Secteur d’activite Salaire brut 2011 ÉCART( 2011 / 2010) INDUSTRIE 26 771 € 1,3 % BANQUE / ASSURANCE 29 031 € 9,9 % BTP 25 230 € -4,5 % SOCIETE

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Salaires

SALAIRE ANNUEL BRUT (moyenne nationale) Salaire 2011 Salaire 2010 Variation (2011 / 2010) 40 891 € 41 677 € -1,9 % ANALYSE PAR SECTEUR D’ACTIVITE Secteur d’activite Salaire brut 2011 ÉCART( 2011 / 2010) INDUSTRIE 41 549 € 1,6 % BANQUE / ASSURANCE 44 141 € 7,9 % BTP 40 144 € -1,8 % SOCIETE

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CarrièreSalaires

La négociation d’un salaire est déjà assez délicat. Essayer de négocier des avantages impossibles comme une semaine de travail de quatre jours ou travailler à la maison (télétravail) est encore plus difficile. La négociation de ces avantages immatériels met un demandeur d’emploi sur un terrain glissant. Dire que vous voulez

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égalité salaire homme femme qapa.fr
ActualitéDroit du travailSalaires

Le salaire doit aussi respecter le principe d’égalité de rémunération entre les hommes et les femmes pour un même travail ou un travail de valeur égale, c’est-à-dire un travail qui requiert des salariés des connaissances professionnelles et des compétences équivalentes. A retenir Les employeurs ont l’obligation d’afficher dans les locaux

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Guide des salaires : les formes de salaire Qapa.fr
ActualitéDroit du travailSalaires

Salaire fixe et salaire variable La structure de la rémunération du salarié peut se composer de deux parties : ‣ Une partie fixe (le salaire de base), ‣ Une partie variable (commissions, etc…) La rémunération variable est caractérisée par une part d’incertitude tant pour le salarié que pour l’employeur, puisqu’elle est

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Droit du travailSalaires

Dans de nombreuses professions, le salarié peut être amené à faire l’avance de frais dans le cadre de l’exécution de son contrat de travail mais qui doivent être supportés par l’entreprise. Dans ce cas, le salarié bénéficie de sommes allouées à titre de remboursement de frais professionnels. Il convient de

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Salaires

La rémunération des salariés se décompose en deux parties : – Le salaire proprement dit (ou « salaire de base »), Auquel peuvent s’ajouter : – Des avantages en espèces ou en nature (ou les « accessoires de salaire »). Sous réserve de révision, le salaire de base est, en

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Salaires

Qu’est-ce-que le salaire ? Le salaire se définit comme étant la contrepartie de la prestation de travail. En ce sens, il constitue donc un élément nécessaire du contrat de travail, quelle que soit sa forme (qu’il soit versé en argent ou en nature, qu’il soit calculé au temps, aux pièces

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Guide des salaires 2013 Qapa.fr
Droit du travailRecruteursSalaires

Le salaire est le « socle » de la relation de travail entre les salariés et l’employeur puisqu’il se définit comme étant la contrepartie de la prestation de travail. En ce sens, il constitue donc un élément nécessaire du contrat, quelle que soit sa forme (qu’il soit versé en argent

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